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第一篇：保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)

職責(zé)

1.根據(jù)公司全年人力發(fā)展目標(biāo)制定全年人力發(fā)展規(guī)劃;

2.組織好各銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新人招募工作;

3.負(fù)責(zé)引進(jìn)符合團(tuán)隊(duì)文化的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人;

4.負(fù)責(zé)對招募團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期的培訓(xùn);

5.跟蹤團(tuán)隊(duì)成員的整個(gè)成長情況，及時(shí)激勵(lì);

任職資格

1.國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，人力資源管理或其他管理專業(yè)優(yōu)先;

2.有保險(xiǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉國家勞動(dòng)人事法律、法規(guī)及相關(guān)政策;熟悉人力資源六大模塊的管理;

4.具備較強(qiáng)的'溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的管理能力和決策能力。

第二篇：保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品的.簽約統(tǒng)計(jì)、產(chǎn)品咨詢；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)上的溝通；

3、處理日常行政工作（如數(shù)據(jù)錄入統(tǒng)計(jì)、協(xié)議打?。?；

4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好和保險(xiǎn)公司的對接工作。

任職要求：

1、年齡25―35歲左右；

2、熱情積極、有責(zé)任心和上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

3、具備良好的心里素質(zhì)及溝通能力；

4、有保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。