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第一篇：公司內(nèi)勤的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的銷售報(bào)價(jià)及訂單處理。

2、發(fā)貨事宜，接到定單-下單-確定貨期-聯(lián)系貨運(yùn)-發(fā)貨-貨運(yùn)狀況，直到客戶收到貨。

3、負(fù)責(zé)公司銷售合同及文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

4、及時(shí)查收公司郵件和整理郵箱，QQ在線，及時(shí)在線與客戶溝通、回復(fù)。

第二篇：行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招聘工作，整個(gè)流程的跟進(jìn)，包括職位發(fā)布，電話邀約、初試、錄用等；

2、利用現(xiàn)有招聘渠道，發(fā)布招聘職位，篩選及維護(hù)應(yīng)聘簡歷；開發(fā)其他招聘渠道；崗位SEO優(yōu)化；

3、辦理及跟進(jìn)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等事務(wù)；及時(shí)和部門及員工進(jìn)行溝通；

4、負(fù)責(zé)前線部門的招聘對接工作，用人部門的.需求，提升招聘效率。

5、協(xié)助部門進(jìn)行培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化等相關(guān)工作；

6、完成上級的其他任務(wù)

第三篇：行政內(nèi)勤的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各類文件、資料及整理（呈批、發(fā)放、歸檔等）工作；

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司日常運(yùn)營信息的收集、反饋、傳達(dá)等工作；

3、協(xié)助部門經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；

4、能準(zhǔn)確理解、高效地完成經(jīng)理交代的工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

2、熟練使用各類常用辦公軟件，具有一定的文案能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；

3、優(yōu)秀職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、工作熱情、思維嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的.自律性、自主學(xué)習(xí)、理解能力。

第四篇：行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)落實(shí)公司具體管理工作的'布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)檢查執(zhí)行情況;

2、起草公司工作文書，并作好公司重要會議記錄，整理存檔相關(guān)文件;

3、及時(shí)動態(tài)地做好和掌握總經(jīng)理的日程工作安排，按總經(jīng)理計(jì)劃做好相關(guān)事項(xiàng)的預(yù)約和安排商務(wù)工作;

4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

第五篇：行政內(nèi)勤的基本職責(zé)

行政內(nèi)勤的基本職責(zé)6篇

它指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編為大家?guī)淼男姓?nèi)勤的基本職責(zé)6篇，希望大家能夠喜歡!

行政內(nèi)勤的基本職責(zé)篇1

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織分公司各級人員年度、階段、月度計(jì)劃管理;

2、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)政策考核數(shù)據(jù)的核算;

3、負(fù)責(zé)對上級部門各項(xiàng)政策、制度、通知、紀(jì)要、信息、相關(guān)文件的上傳下達(dá);

4、負(fù)責(zé)分公司文件流轉(zhuǎn)(審核、流轉(zhuǎn)、臺賬、存檔);

5、負(fù)責(zé)分公司各類報(bào)表填報(bào)(整理、收集、編制、提報(bào)、存檔);

6、負(fù)責(zé)分公司行政事務(wù)管理(會議組織、辦公秩序、檔案管理、辦公正常化等);

7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理網(wǎng)點(diǎn)異動、備案、流水核對等工作;

8、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)經(jīng)理銜接順暢，在本職范圍內(nèi)及時(shí)解答業(yè)務(wù)經(jīng)理咨詢;

9、協(xié)助組織分公司各項(xiàng)活動，創(chuàng)建良好氛圍。

任職資格:

1.財(cái)會，行政，文秘，管理等相關(guān)專業(yè)，有會計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先;

2.熟練掌握PPT，Excel，Word等各種辦公軟件;

3.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力;

4.大專及以上學(xué)歷，工作年限3年以內(nèi)，五官端正，身體健康，要細(xì)心、耐心、有責(zé)任心。

行政內(nèi)勤的基本職責(zé)篇2

1、平臺確認(rèn)相關(guān)訂單并完成訂單或上傳發(fā)票

2、訂單、發(fā)票信息錄入相關(guān)系統(tǒng)

3、每月月初開票系統(tǒng)清卡，每月最后一天統(tǒng)計(jì)開票匯總和作廢發(fā)票清單

4、每日上報(bào)資金報(bào)表、銷售表、采購表

5、網(wǎng)銀付款、每月打印銀行回單

6、公司日常單據(jù)審核、編制憑證、生成報(bào)表

7、維護(hù)平臺信息

8、制作合同、授權(quán)書

9、未開票統(tǒng)計(jì)，跟催業(yè)務(wù)員及時(shí)開票

10、每月25號前匯總業(yè)務(wù)員的后三個(gè)月的計(jì)劃并郵件發(fā)相關(guān)人員

11、根據(jù)需要準(zhǔn)備各醫(yī)院資質(zhì)材料，登記及發(fā)放

行政內(nèi)勤的基本職責(zé)篇3

職責(zé)：

1、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;

2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

3、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

4、保證辦公所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。

5、接待應(yīng)聘人員，做好訪客登記。

6、跟蹤員工的入職、調(diào)崗、晉升、降職、離職等手續(xù)的辦理。

任職資格：

1、年齡：25-35歲之間;學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷(文秘、行政管理、人力資源、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè));

23歲以下勿投!

2、熟悉辦公室行政工作流程，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

4、形象好，氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，善于處理辦公室日常事務(wù)。

行政內(nèi)勤的基本職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)行政部日常工作，含來訪接待等工作;

2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密

3、負(fù)責(zé)會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理;

4、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見;

5、做好各項(xiàng)檔案材料管理工作,嚴(yán)格按照公司制度借閱;

6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、落實(shí)有關(guān)活動;

7、負(fù)責(zé)公司信息審核、更新、發(fā)布(如：通訊錄、網(wǎng)頁等);

8、公司辦公用品保管，發(fā)放;

9、公司固定資產(chǎn)管理，使用登記;

10、起草各類辦公文書及宣傳稿件的撰寫與核稿工作，及時(shí)做好上級文件的簽收、傳遞、催辦工作，做好文件的回收、清退、銷毀工作，做好文秘檔案收集管理及保密

行政內(nèi)勤的基本職責(zé)篇5

職責(zé)：

1、公司的采買、維護(hù)，與供應(yīng)商溝通聯(lián)系;

2、開拓各類供應(yīng)商渠道進(jìn)行詢比價(jià)，并與其保持良好合作溝通;

3、對公司電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、雜費(fèi)、房租進(jìn)行申請、支付及管理;

4、協(xié)助主管進(jìn)行固定資產(chǎn)及辦公用品采購、盤點(diǎn)、發(fā)放及管理;

5、協(xié)助主管組織和籌備公司大型會議，如公司年會、周年慶、片區(qū)加盟商會議等;

6、協(xié)助主管開展落實(shí)辦公室環(huán)境以及紀(jì)律管理，公司行政管理制度更新及落地執(zhí)行;

7、相關(guān)外聯(lián)文件的寄送與領(lǐng)取;

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲(具有相關(guān)辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)或者辦公室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

2、能夠熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件(Word、Excel表格，除基礎(chǔ)辦公軟件外，精于其他辦公軟件的人員優(yōu)先錄用。);

3、具有良好的文字組織能力，能獨(dú)立完成辦公文案的起草及收發(fā);

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，上進(jìn)心，做事認(rèn)真，踏實(shí)，服從安排;形象好，性格開朗，思維敏捷，親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識;待人接物大方得體。

行政內(nèi)勤的基本職責(zé)篇6

職責(zé)：

一、做好后勤日常事務(wù)工作，

二、負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。

三、協(xié)助部門總監(jiān)安排行政會議，負(fù)責(zé)會議記錄，以及會議議決事項(xiàng)的催辦。協(xié)助公總監(jiān)接待安排當(dāng)事人。

三、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取，使用，管理和維護(hù)，責(zé)任到人。

四、嚴(yán)格考勤制度，每月計(jì)算績效考核。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求：

1、有良好的溝通能力，會熟練使用office各軟件;

2、精通excel制表;

3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，不怕吃苦;

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