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        物業(yè)公司經(jīng)理安全崗位職責(zé)

        發(fā)布時間:2023-12-09 22:33:36

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)綠化工作,定期修剪花木草坪、合理澆水、施肥,并根據(jù)實際情況,提出購置綠化物品的計劃;

        2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綠化美化及景點、小品的設(shè)置、保養(yǎng);

        3、負(fù)責(zé)園林、綠化的病蟲害防治工作;

        4、負(fù)責(zé)綠化機具的保養(yǎng)工作;

        5、負(fù)責(zé)為業(yè)主提供各類綠化有償服務(wù)工作;

        6、完成上級和公司安排的其他工作。

        第二篇:物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的全面管理,直接分管人事、財務(wù)工作。

        2、指導(dǎo)財務(wù)工作,及時了解部門年度經(jīng)營情況、費用組成,對財務(wù)審批和重大事項進(jìn)行決策。

        3、每月定期監(jiān)督、檢查設(shè)備設(shè)施、安全和環(huán)境等業(yè)務(wù)管理;指導(dǎo)中心、安全工作,對部門安全管理負(fù)主要責(zé)任。

        4、負(fù)責(zé)本部門各類設(shè)施的檢查、機電設(shè)備運行的監(jiān)督、住戶重大裝修改造的審批、重大返修工作的跟進(jìn)。

        5、負(fù)責(zé)制訂項目所有工作目標(biāo)和計劃、工作協(xié)調(diào)、團隊建設(shè)等。

        6、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系。

        7、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等。

        第三篇:物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、經(jīng)理主持公司的全面工作,統(tǒng)籌計劃和批導(dǎo)物業(yè)的行政、后勤、信息、日常事務(wù)及其他管理工作;

        2、組織物業(yè)的各類會議,傳達(dá)貫徹落實上級會議精神,組織召開物業(yè)的各類會議;

        3、合理控制物業(yè)各項行政費用的.開支;

        4、負(fù)責(zé)物業(yè)員工的學(xué)習(xí)班和崗前培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等各項技能;

        5、根據(jù)需要調(diào)整物業(yè)人員架構(gòu)及職責(zé)范圍,對所屬員工的聘用、辭退、調(diào)動有建議權(quán);

        6、對物業(yè)的整理體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);

        7、負(fù)責(zé)不合格服務(wù)的處理及糾正,認(rèn)真對待投訴事件的處理;

        8、對物業(yè)員工進(jìn)行學(xué)定期考核,并據(jù)實進(jìn)行獎罰;9、完成上級和公司安排的其他工作。

        第四篇:小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)門市的日常經(jīng)營工作;

        2、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品;

        3、確保收銀金額無誤;

        4、接待顧客應(yīng)主動熱情、禮貌、耐心周到、使顧客有賓至如歸之感;

        5、運用禮貌語言,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

        6、服從店主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作。

        第五篇:物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)各項目的日常運營管理工作,保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行,保證項目各項業(yè)務(wù)工作品質(zhì)達(dá)到公司目標(biāo)要求;

        2、全面主持各項目物業(yè)管理處的工作,對物業(yè)管理處的運營、人事、財務(wù),資產(chǎn)等各方面管理負(fù)全權(quán)責(zé)任;

        3、負(fù)責(zé)組建管理中心團隊,擬定各崗位工作規(guī)范,組織進(jìn)行管理處行業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

        4、組織制定各個項目預(yù)算和預(yù)算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足服務(wù)需求的前提下,開源節(jié)流,完成項目經(jīng)營管理指標(biāo);

        5、協(xié)調(diào)下屬部門的關(guān)系,對突發(fā)事件進(jìn)行及時有效的`處理。

        6、完成公司下達(dá)的其他各項經(jīng)營管理指標(biāo)。

        任職資格:

        1、30-40周歲,全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

        2、良好的溝通表達(dá)能力,較強的服務(wù)意識,抗壓能力強;

        3、5年以上大型零售服務(wù)、餐飲、星級酒店、物業(yè)行業(yè)總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1808416.html

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