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第一篇：財務(wù)部崗位工作職責(zé)

一、審查各部門的開支計劃，并轉(zhuǎn)報總經(jīng)理。

二、參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查，并負責(zé)對新產(chǎn)品、新項目的開發(fā)、技術(shù)改造、商品(勞務(wù))價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施。

三、參與企業(yè)經(jīng)營管理，圍繞提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益，為總經(jīng)理當(dāng)家理財、把關(guān)和經(jīng)營參謀。

四、合理制定各部門的生產(chǎn)指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應(yīng)做好對三大成本費用(即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本)的控制，精打細算，確保經(jīng)濟效益。

五、督促、檢查企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。

六、督促有關(guān)人員重視應(yīng)收帳款的催收工作，加速資金回籠。

七、監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保的物料、用品的采購工作。

八、負責(zé)審查各項開支，密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費用水平。

九、組織財務(wù)人員，定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進企業(yè)不斷提高管理水平。

十、保存企業(yè)關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊、報表憑證和原始單據(jù)。

十一、負責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使屬下員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度，能獨立工作，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。

十二、負責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高，定期組織、召開本部門的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)會議，抓好本部門內(nèi)部管理工作。

第二篇：財務(wù)部崗位工作職責(zé)

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展工作，維護執(zhí)行集團公司的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度；

2、負責(zé)組織本部門人員做好日常會計核算、納稅申報工作；

3、負責(zé)日常銀行關(guān)系的維護；

4、分析市場和項目融資風(fēng)險，參與制定融資預(yù)算和融資計劃；

5、完成按揭款、貸款等相關(guān)工作；

6、參與資金管理，確保資金安全。