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第一篇：財(cái)務(wù)部部門(mén)及崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算制度；

2.合理安排、使用資金，提高資金使用效率，確保公司資金安全與完整；

3.做好信用風(fēng)險(xiǎn)管理，降低公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的信用風(fēng)險(xiǎn)；

4.嚴(yán)格按照各項(xiàng)審批權(quán)限，把好審核關(guān)，嚴(yán)格控制費(fèi)用開(kāi)支；

5.加強(qiáng)各項(xiàng)資產(chǎn)管理，定期進(jìn)行核對(duì)，做到賬表、賬賬、賬實(shí)相符，保證資產(chǎn)安全、完整；

6.按時(shí)編制、上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析，以及國(guó)控器械要求上報(bào)的.其他資料，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第二篇：財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位職責(zé)

一、人事方面：

1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；

3、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符；

4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

5、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）

6、協(xié)同市場(chǎng)技術(shù)部部長(zhǎng)制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

7、對(duì)試用期員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，并根據(jù)日后培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門(mén)錄用；

8、負(fù)責(zé)擬定部門(mén)薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；

9、制定各部門(mén)績(jī)效考核機(jī)制，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題；

10、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；

11、每月末做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，上報(bào)至財(cái)務(wù)部作為工資發(fā)放依據(jù)；

12、配合其他部門(mén)做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜；

13、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門(mén)早、晚會(huì)的召開(kāi)，布置、檢查、總結(jié)工作。

二、行政方面：

1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件；

3、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；

4、搜集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況

5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)需要撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施；

6、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜，對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查；

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)

8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；

9、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作；

10、加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

1、參與公司管理

（1）對(duì)各部門(mén)的財(cái)務(wù)制度的制定、實(shí)施及監(jiān)督；

（2)對(duì)每月各部門(mén)所產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行核實(shí)及預(yù)算；

（3)每年12月25日之前把全年各類(lèi)費(fèi)用指標(biāo)上報(bào)并做出下一年預(yù)算；

（4)每年12月15日前按規(guī)定核算所有銷(xiāo)售人員的提成并形成數(shù)據(jù)上報(bào)；

（5）做好相關(guān)稅務(wù)處理；

（6）對(duì)公司所有資金進(jìn)、出賬的核準(zhǔn)，做到進(jìn)出都有準(zhǔn)確記錄，標(biāo)明事項(xiàng)；

（7）處理公司與外界一切涉及財(cái)務(wù)事宜，包括各種證照年檢、稅務(wù)檢查等；

2、每月庫(kù)存的盤(pán)點(diǎn)，對(duì)少貨、串貨的核查，做到入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存相符。如有差錯(cuò)，按公司獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行；

3、對(duì)銷(xiāo)售部的數(shù)據(jù)管理

（1）每月28號(hào)上交每個(gè)產(chǎn)品的進(jìn)貨、出貨及庫(kù)存；

對(duì)庫(kù)存大的產(chǎn)品要及時(shí)上報(bào)；并對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)提出合理建議；

（2）每月根據(jù)銷(xiāo)售實(shí)際情況與銷(xiāo)售部訂好銷(xiāo)售計(jì)劃和回款任務(wù)并落實(shí)；

（3）對(duì)不清賬目的核實(shí)及呆賬的'追繳；

（4）對(duì)客戶資料及對(duì)賬單據(jù)的管理，要求在銷(xiāo)售結(jié)束后，每個(gè)客戶的賬目要賬款兩清，未能清的客戶一定要有公司的對(duì)賬單；

（5）在票據(jù)審核時(shí)發(fā)現(xiàn)不合理、不合法的單據(jù)堅(jiān)決不允許報(bào)銷(xiāo)；

（6）監(jiān)督并督促營(yíng)銷(xiāo)人員收貨款，避免呆死帳發(fā)生；

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)全面工作

（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)；

（2）做好增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記，依照稅務(wù)部門(mén)的發(fā)票管理及填寫(xiě)規(guī)定，根據(jù)客戶以及進(jìn)項(xiàng)稅的實(shí)際情況開(kāi)具增值稅發(fā)票；

（3）每日接到出納員到款通知后及時(shí)更新并上傳財(cái)務(wù)到款通知；

（4）次月5日前將上月收款金額核對(duì)準(zhǔn)確登記銷(xiāo)售明細(xì)表并于10之前計(jì)算業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售提成；

（5）接收核對(duì)每日車(chē)間、門(mén)市傳遞的銷(xiāo)售單據(jù)并簽字確認(rèn)；

（6）做好應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬薄登記工作；做好收款單據(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄登記工作；

（7）每日下班前統(tǒng)計(jì)當(dāng)日銷(xiāo)售訂單執(zhí)行及回情況統(tǒng)計(jì)表。具體項(xiàng)目包括：本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額；

（8）認(rèn)真復(fù)核銷(xiāo)售發(fā)票、并及時(shí)制單及登記賬薄；

（9）認(rèn)真編制記帳憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項(xiàng)一致準(zhǔn)確無(wú)誤；

（10）月末完了匯總并裝訂會(huì)計(jì)憑證；

（11）每月定期及時(shí)匯總、編報(bào)商品銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

（12）每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門(mén)、人員核對(duì)往來(lái)明細(xì)帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符；

（13）及時(shí)主動(dòng)督促相關(guān)單位、個(gè)人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款，并向會(huì)計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況；

（14）協(xié)助出納員及時(shí)清理和收回代收貨款工作；

（15）協(xié)助公司相關(guān)人員做好銷(xiāo)貨呆帳、死帳的清理工作；

（16）積極配合其他會(huì)計(jì)工作；

（17）積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議；

（18）保守公司秘密；

（19）做好業(yè)務(wù)內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管，配合會(huì)計(jì)主管做好整理與定期歸檔工作；

（20）完成總經(jīng)理及董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

第三篇：財(cái)務(wù)崗位工作職責(zé)及內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和辦公室基本賬務(wù)的.核對(duì)；

2、負(fù)責(zé)收集報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)的整理（真假單據(jù)的初審）；

3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳，備用金管理；

4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；

5、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；

6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)；

第四篇：財(cái)務(wù)部部門(mén)及崗位職責(zé)

1、制定財(cái)務(wù)制度，對(duì)財(cái)務(wù)制度內(nèi)部管理實(shí)施、饋進(jìn)行監(jiān)督

2、按公司情況制定財(cái)務(wù)年度規(guī)劃，定期或不定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營(yíng)提供依據(jù)

3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、資金運(yùn)作等工作進(jìn)行總體控制 4、編制和維護(hù)工業(yè)總賬和明細(xì)賬

5、核對(duì)往來(lái)賬目和應(yīng)收付款管理

6、工業(yè)成本核算、產(chǎn)品收入和財(cái)務(wù)分析，控制公司成本，進(jìn)行成本預(yù)算、控制、分析和考核

7、日常賬務(wù)處理，固定資產(chǎn)管理

8、提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告，報(bào)稅繳費(fèi)，配合展開(kāi)公司內(nèi)外部審計(jì)工作

9、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目賬務(wù)處理

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：財(cái)務(wù)部職責(zé)業(yè)務(wù)范圍

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)單據(jù)的審核及入賬;

2、負(fù)責(zé)各月賬務(wù)處理及月結(jié)工作;

3、負(fù)責(zé)存貨安全管理與固定資產(chǎn)管理;

4、月末相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告的出具;

5、每月賬務(wù)核查科目清理;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、從事賬務(wù)工作三年以上，正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具有編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告的能力;

3、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件及OFFICE辦公軟件和金蝶K3軟件;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn);具有較強(qiáng)的工作熱情、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

第六篇：財(cái)務(wù)部稅務(wù)崗位職責(zé)

1、按月疏理公司資金、經(jīng)營(yíng)管理情況，編制月度資金月報(bào)、管理月報(bào)，整理跟進(jìn)城市公司重點(diǎn)考核數(shù)據(jù)，應(yīng)收賬款等事宜，協(xié)調(diào)完成事業(yè)部相關(guān)管理。

2、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司層面外聯(lián)稅務(wù)關(guān)系及信息，爭(zhēng)取落實(shí)國(guó)家稅收優(yōu)惠政策，維護(hù)事業(yè)部稅收權(quán)利，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。

3、整理編報(bào)資金月報(bào)及管理相關(guān)報(bào)表、應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)整理、協(xié)調(diào)跟進(jìn)事業(yè)部相關(guān)事宜

4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的管理工作