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        內(nèi)勤的職責(zé)崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2023-12-09 22:35:47

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        第一篇:內(nèi)勤崗位職責(zé)

        關(guān)內(nèi)勤的崗位職責(zé)大家了解過(guò)多少呢?可能很多人都不是很清楚,下面就是小編分享的內(nèi)勤崗位職責(zé)范文,一起來(lái)看一下吧。

        內(nèi)勤崗位職責(zé)

        本崗位工作人員應(yīng)本著恪盡職守,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行本崗位職責(zé):

        一、做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、遞送、催辦、歸檔及文檔保管等工作;草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、信件、總結(jié)等文稿;接、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件;對(duì)公司下達(dá)的意見(jiàn)和建議要進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。

        二、掌握和使用*并審核、開(kāi)具*,記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容,負(fù)責(zé)收發(fā)信函。

        四、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護(hù),責(zé)任到人。

        五、嚴(yán)格考勤制度,并按時(shí)如實(shí)上報(bào)會(huì)計(jì),方便會(huì)計(jì)核算員工*。

        六、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作,聯(lián)系應(yīng)聘人員,安排面試,確定試用期等相關(guān)事宜。

        八、完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

        項(xiàng)目部文員崗位工作職責(zé)

        本崗位是項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,在規(guī)定的時(shí)間完成規(guī)定的任務(wù),工作人員應(yīng)本著恪盡職守,求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行本崗位職責(zé):

        一、做好項(xiàng)目整理工作,弄清楚自己手中所有企業(yè)的各個(gè)項(xiàng)目申報(bào)各類科技部門的情況。

        二、按時(shí)完成項(xiàng)目可研報(bào)告的編寫,不得延誤項(xiàng)目的申報(bào)工作,在完成后由項(xiàng)目經(jīng)理審核并修改,同時(shí),協(xié)助企業(yè)做好項(xiàng)目評(píng)審工作。

        三、負(fù)責(zé)與合作企業(yè)的溝通工作,完成項(xiàng)目資料的收集、整理、客戶維護(hù)等系列工作。

        四、負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、拓展工作。走出公司、開(kāi)拓市場(chǎng),進(jìn)一步增加服務(wù)企業(yè)的數(shù)量。

        五、能夠準(zhǔn)確地給項(xiàng)目定位,把握方向,文字準(zhǔn)確、到位,排版整潔,內(nèi)容有新穎*,體現(xiàn)項(xiàng)目的科技含量、創(chuàng)新*。

        擴(kuò)展:銷售部銷售經(jīng)理崗位工作職責(zé)

        本崗位需要體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益,在相應(yīng)的期限內(nèi),做出一定的銷售業(yè)績(jī)。

        1、銷售部門必須制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。

        要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。同時(shí)要掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)組織收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并有獨(dú)特見(jiàn)解。要定期、準(zhǔn)確的向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。

        2、銷售經(jīng)理要領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場(chǎng)推廣、銷售、服務(wù)等工作。要根據(jù)公司年度總體目標(biāo),做好銷售預(yù)測(cè),制定銷售計(jì)劃并組織執(zhí)行銷售計(jì)劃;策劃、組織實(shí)施完整的銷售方案;組織市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品宣傳工作,擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度;組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段,落實(shí)銷售手段創(chuàng)新;負(fù)責(zé)組織對(duì)外報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同簽定等銷售工作;協(xié)調(diào)銷售商部門與生產(chǎn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)等公司其他部門之間的工作關(guān)系。

        3、負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)部員工管理。

        建設(shè)并培育銷售人員隊(duì)伍,提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率;銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)。

        4、及時(shí)反饋客戶消息,促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

        銷售經(jīng)理應(yīng)該及時(shí)的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事

        故;組織市場(chǎng)調(diào)研,并及時(shí)將結(jié)果反饋給相關(guān)部門,提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)建議;與相關(guān)*部門、上級(jí)單位、用戶保持聯(lián)系,促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項(xiàng)。

        5、制度客戶管理方案,加強(qiáng)客戶管理。

        制定客戶管理方案,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);負(fù)責(zé)組織客戶管理,建立產(chǎn)品維護(hù)檔案和客戶檔案;接待重要客戶,組織*活動(dòng),與客戶維持良好的關(guān)系;處理客戶投訴;實(shí)施客戶滿意度調(diào)查,并及時(shí)的進(jìn)行反饋。

        6、建立并完善銷售信息管理系統(tǒng)。

        要逐步建立并完善公司的銷售信息管理系統(tǒng)。

        7、參與公司制度體系的建設(shè)。

        組織和制定以及落實(shí)各項(xiàng)銷售管理制度、管理規(guī)程,組織銷售部管理體系的建立;銷售經(jīng)理要知道銷售部下屬員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;負(fù)責(zé)銷售部門內(nèi)具體職責(zé)分工,合理安排銷售人員。

        8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

        銷售經(jīng)理要完成上級(jí)交給銷售部門的其他任務(wù)。

        公司銷售經(jīng)理應(yīng)該在公司領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用;制訂銷售計(jì)劃。確定銷售政策;設(shè)計(jì)銷售模式。銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估;銷售渠道與客戶管理;財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、賬款回收;銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

        擴(kuò)展:會(huì)計(jì)人員的崗位責(zé)任制

        1、按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

        2、會(huì)計(jì)人員要按照會(huì)計(jì)制度和規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿,數(shù)字必須真實(shí),嚴(yán)禁弄虛作假,偽造賬目。對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要進(jìn)行如實(shí)的反映和監(jiān)督,按會(huì)計(jì)制度及時(shí)記賬、算賬、報(bào)賬。賬簿內(nèi)容完整,按規(guī)則記收,字跡工整,賬賬清潔,賬賬相符。

        3、及時(shí)確認(rèn)銷售收入,正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額;劃清費(fèi)用的開(kāi)支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入;認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金;按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配;按期繳納各種稅款。

        4、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析;編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,及時(shí)編報(bào)各種月報(bào)、季報(bào)決算。會(huì)計(jì)報(bào)表必須及時(shí)、準(zhǔn)確。

        5、會(huì)計(jì)人員必須審查原始憑*,對(duì)于不正確、不完整的原始憑*,退回更正補(bǔ)充,對(duì)于不合法的原始憑*堅(jiān)決拒絕受理,保*一切會(huì)計(jì)憑*、賬簿、報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,并及時(shí)做好整理歸檔工作。

        6、對(duì)會(huì)計(jì)賬目及憑*要按期裝訂成冊(cè),妥善保管;建立、健全會(huì)計(jì)檔案,按照財(cái)政部門規(guī)定保管辦法,保管好會(huì)計(jì)檔案,以備查核。

        7、對(duì)公司的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè),嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

        8、記賬要及時(shí)、準(zhǔn)確,明細(xì)賬要按日登記,總賬定期登記,但不能超過(guò)三天。不許先出報(bào)表和后賬。

        9、建立財(cái)產(chǎn)清查制度,保*賬簿、記錄與實(shí)物款項(xiàng)相符。

        第二篇:內(nèi)勤工作崗位職責(zé)

        站長(zhǎng)崗位職責(zé)

        一、負(fù)責(zé)貫徹上級(jí)有關(guān)工作的政策規(guī)定和要求,制定本站落實(shí)措施,認(rèn)真組織實(shí)施。

        二、負(fù)責(zé)本站人事、檢測(cè)業(yè)務(wù)、組織紀(jì)律、站容站貌的全面管理。

        三、負(fù)責(zé)本站人員的調(diào)配以及職工考勤,請(qǐng)銷假的審核。

        四、根據(jù)支隊(duì)下達(dá)的工作計(jì)劃和目標(biāo)管理目標(biāo),制定切實(shí)可行的措施,組織帶領(lǐng)職工挖潛增收。

        五、以人為本,不斷對(duì)職工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)、法制和職業(yè)道德教育,提高隊(duì)伍素質(zhì)。

        六、根據(jù)支隊(duì)關(guān)于開(kāi)展流動(dòng)紅旗競(jìng)賽的方案,以奉公守法,禮貌待人、熱情服務(wù)、清廉執(zhí)法為主要內(nèi)容,建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,組織職工開(kāi)展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀檢測(cè)員、爭(zhēng)創(chuàng)文明檢測(cè)站的活動(dòng)。

        七、積極完成支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

        支部書記崗位職責(zé)

        一、協(xié)助檢測(cè)站站長(zhǎng)搞好人員及各項(xiàng)工作的管理。

        二、組織檢測(cè)人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        三、積極做好全體人員的政治思想工作,做好職工的職業(yè)道德教育,關(guān)心職工生活。

        四、負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。

        五、負(fù)責(zé)起草超限檢測(cè)站文字材料的審定工作,監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

        六、積極做好與相關(guān)部門及新聞媒體的聯(lián)系,為超限檢測(cè)工作創(chuàng)造良好的外部工作環(huán)境。

        七、完成上級(jí)部門交辦的其他工作。

        副站長(zhǎng)崗位職責(zé)

        一、協(xié)助站長(zhǎng)搞好全站行政管理工作。

        二、負(fù)責(zé)抓好檢測(cè)人員紀(jì)律作風(fēng)。搞好職業(yè)道德教育和軍事化培訓(xùn),要求檢測(cè)人員在工作期間,認(rèn)真做到:堅(jiān)守崗位,風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn),言行禮貌,舉止規(guī)范,收證敬禮,掛牌服務(wù),上下崗列隊(duì)成行。

        三、協(xié)助站長(zhǎng)分管稽查工作。以檢測(cè)為中心,組織引導(dǎo)職工積極參加爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)。

        四、深入實(shí)際,調(diào)查摸底,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),抓思想、抓問(wèn)題、定措施、堵漏洞,杜絕徇私舞弊、貪污票款等不正之風(fēng)。

        五、負(fù)責(zé)內(nèi)勤和后勤管理,保證各種文件及時(shí)上傳下達(dá),辦好職工食堂,關(guān)心職工生活。

        六、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生、站容站貌、綜合治理工作,做到有布置、有要求、有檢查。搞好治安防范,保證整潔美觀的站容站貌。

        七、完成站長(zhǎng)交給的工作任務(wù)。

        稽查隊(duì)崗位職責(zé)

        一、負(fù)責(zé)超限檢測(cè)無(wú)“三亂”,重點(diǎn)是聯(lián)號(hào)發(fā)放和票據(jù)使用,賠償費(fèi)追繳及逃避檢測(cè)的超限車輛的稽查。

        二、堅(jiān)持原則,不徇私情,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

        三、搞好暫扣證件、車輛的管理。

        四、堅(jiān)持日常巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出處理意見(jiàn),不得擅自處理。

        五、為加強(qiáng)超限執(zhí)法中的責(zé)任追究,保護(hù)承運(yùn)人的合法權(quán)益,促進(jìn)依法管理,文明執(zhí)法,對(duì)執(zhí)法人員違反崗位規(guī)定要求的,視情節(jié)輕重,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,按下列辦法處理: 1.責(zé)令向當(dāng)事人賠禮道歉。 2.并對(duì)其公開(kāi)通報(bào)批評(píng)和適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。 3.對(duì)責(zé)任人進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處分,直至解除勞動(dòng)合同,并扣除個(gè)人執(zhí)法紀(jì)律保證金。 4.責(zé)任人的行政執(zhí)法資格,調(diào)離執(zhí)法崗位;造成犯罪的,移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

        中隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

        一、遵照站領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,負(fù)責(zé)本中隊(duì)人員的思想教育,人員調(diào)配,紀(jì)律作風(fēng)整頓,清廉文明檢測(cè)等全面管理。

        二、負(fù)責(zé)組織本中隊(duì)人員參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種會(huì)議,不斷提高人員綜合素質(zhì)。

        三、按照軍事化管理要求,監(jiān)督檢查紀(jì)律作風(fēng)和各項(xiàng)制度執(zhí)行情況,做到遵紀(jì)守法,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),依法檢測(cè)。

        四、以檢測(cè)為中心,組織職工積極參加爭(zhēng)當(dāng)文明檢測(cè)員,創(chuàng)建文明中隊(duì)、文明檢測(cè)站流動(dòng)紅旗競(jìng)賽。

        五、做好交接班記錄,組織搞好環(huán)境衛(wèi)生。

        六、完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        第三篇:采購(gòu)部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)

        一、認(rèn)真制定采購(gòu)部的工作計(jì)劃,不斷完善物資采購(gòu)的管理制度。

        二、負(fù)責(zé)規(guī)范采購(gòu)程序,認(rèn)真審核物資申購(gòu)報(bào)告。

        三、做好市場(chǎng)價(jià)格價(jià)格調(diào)研工作,堅(jiān)持貨比三家,掌握價(jià)格動(dòng)態(tài)規(guī)律。

        四、負(fù)責(zé)大宗物資招投標(biāo)的組織與管理工作,堅(jiān)持公開(kāi)、公證、高效、快捷。

        五、負(fù)責(zé)購(gòu)物信息反饋工作,及時(shí)解決購(gòu)物中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問(wèn)題。

        六、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場(chǎng)價(jià)格的動(dòng)態(tài)情況。

        七、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷制度,堅(jiān)持發(fā)票三人簽。

        八、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        1協(xié)助銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)(番禺統(tǒng)計(jì))、分析工作。

        2負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作,同時(shí)開(kāi)據(jù)出庫(kù)單。

        3負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào),報(bào)銷售經(jīng)理。

        4負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

        5負(fù)責(zé)本部人員的評(píng)估匯總工作。

        6完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。

        藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)銷售內(nèi)勤(商務(wù)助理)職責(zé):

        1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù);

        2、提供分類的商務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理;

        3、負(fù)責(zé)建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶檔案、臨床終端檔案,建立有效的客戶信息檔案,確定銷售行為的合法性;

        4、協(xié)助各類市場(chǎng)銷售會(huì)議的組織和安排工作;

        5、負(fù)責(zé)接收和傳遞各區(qū)域及營(yíng)銷員工各種報(bào)表和申請(qǐng);

        6、負(fù)責(zé)及時(shí)提供市場(chǎng)所需的各類文件資料及樣品;

        7、做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作;建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺(tái)帳;

        8、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋,按要求及時(shí)制作招標(biāo)文件;

        9、做好業(yè)務(wù)電話的登記工作;

        10、負(fù)責(zé)起草、打印銷售部各類文件;

        11、協(xié)助銷售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判;

        12、嚴(yán)守公司秘密,完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

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