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第一篇:市場策劃員崗位職責
1、負責各類品牌合作提案的策劃、撰寫與持續(xù)跟蹤(主要)。
2、負責為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議,協(xié)助上級領導和有關部門制定品牌戰(zhàn)略(主要)。
3、負責做好結(jié)合品牌做好市場調(diào)研和市場分析(主要)。
4、負責各項目組營銷活動的策劃支持,必要時作為新項目牽頭人對接品牌并做好品牌客勤(主要)。
5、負責各種宣傳材料、營銷材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等得撰寫與策劃。
6、負責新媒體對接、廣告投放等落地實施。
7、完成領導交辦的其他工作。
第二篇:招商部崗位職責
一、招商部副總經(jīng)理
1、招商部全體人員的管理,并對全體人員進行培訓、考核和監(jiān)督。
2、依據(jù)市場規(guī)劃和公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務。
3、負責協(xié)調(diào)招商部與各個部門的工作關系。招商工作的全面管理。制定相應的招商方案計劃和策略。參與大戶的洽談。制定培訓計劃及考核。每周定期向上級部門匯報計劃及總結(jié)。密切注意市場動態(tài)及客戶要求,并及時總結(jié)的反饋
4、安排招商業(yè)務員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作,解答招商業(yè)務員的相關問題。
5、密切注意市場調(diào)研,并對推廣媒體進行必要的監(jiān)督,對刊登廣告活動及活動效果進行反饋、匯總和分析。
6、對現(xiàn)有客戶進行相關分析。
7、樹立無錫市湖濱假日商業(yè)旅游發(fā)展有限公司的專業(yè)形象,保證公司的名譽不受到侵害。
二、招商部經(jīng)理
1、完成分解下的招商任務指標。協(xié)助副總經(jīng)理進行管理及安排工作,組織具體培訓計劃、落實考核制度。
2、制定值班人員安排表,監(jiān)督招商現(xiàn)場氣氛和落實小組工作進度。
3、組織各項例會,分析上周情況、問題、提出建議。負責統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息。整理、匯總、存檔。
4、負責統(tǒng)計客戶電子信息庫,每周監(jiān)督人員上報更新。參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的.過程,及時提出可行性建議。
5、整理匯總、提報業(yè)務進度,組織小組研討總結(jié),并負責匯總改進建議。
6、比較、分析行業(yè)信息,找出難點和影響因素,協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。
7、熟練掌握流程及收取客戶意向金、租金等財務手續(xù)。與客服、物業(yè)部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)。
8、負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。
三、招商業(yè)務員:
1、負責完成分解下的招商任務目標。
2、搜集目標商戶信息,整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息,篩選客戶進行招商接洽。
3、搜集競爭對手價格、推廣等招商策略,分析統(tǒng)計并上報。
4、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程,及時提出可行性建議。
5、聯(lián)絡、走訪客戶,宣傳項目優(yōu)勢和政策。
6、接洽來電來訪客戶,全面解答項目情況,帶看現(xiàn)場,做好各類業(yè)務登記和進度分析。
7、對有意向的客戶主動跟進聯(lián)系,談判,簽約。
8、收取首筆費用,配合入駐商戶辦理進場手續(xù)。
9、提供完整的商戶入場經(jīng)營資料。
10、參與制定招商管理辦法、工作流程,確保持續(xù)改進。
11、定期匯總個人及小組業(yè)務數(shù)據(jù),形成書面報告,提出建議。
12、定期回訪簽約客戶、及時反饋客戶入駐后遇到的問題。
13、完成上級交辦的臨時性工作。
第三篇:市場部崗位職責
1)進行公司形象識別系統(tǒng)的創(chuàng)意設計;
2)進行公司廣告的創(chuàng)意和制作;
3)研究、實施市場營銷POP的創(chuàng)意設計和制作方案;
4)設計促銷品的形象和傳播方案;
5)研究、實施現(xiàn)場活動的`形象設計方案和宣傳器材設計與制作方案;
6)研究、實施公司包裝物品、商標的創(chuàng)意設計方案;
)監(jiān)督公司所屬各系統(tǒng)對形象識別的使用情況;
8)完成上級交辦的其他工作。
第四篇:市場策劃員崗位職責
崗位職責:
1、負責促銷費用預算審核、監(jiān)控,宣傳策劃
2、負責弱勢區(qū)域營銷活動組織籌備、宣傳策劃、執(zhí)行,
3、負責虧損店促銷活動的籌備、宣傳策劃、執(zhí)行
4、負責醫(yī)保店促銷活動的籌備、宣傳策劃、執(zhí)行
5、負責競爭性促銷活動的籌備、宣傳策劃、執(zhí)行
任職要求:
1、能完成宣傳物料的制作
2、善于數(shù)據(jù)分析匯總
3、有一定的溝通能力
4、熟練掌握辦公軟件
第五篇:招商部崗位職責
1、做好招商部門人員的招商管理以及管理日常工作;
2、要及時掌握招商部門的招商人員的客戶情況;
3、要及時準確了解招商情況以及市場信息;
4、要制定招商部門每個季度的招商計劃以及部門整體任務的.工作方案,并向上級商報完成的情況;
5、組織招商部門的招商人員進行專業(yè)的培訓,提高其專業(yè)水平;
6、要及時處理招商人員出現(xiàn)的問題;
7、要配合招商經(jīng)理做好本招商部門的工作分配;
8、要協(xié)助招商人員處理招商客戶提出的異議并完成招商工作。