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第一篇:幼兒園教師崗位職責(zé)
1、建立教職工工作考核制度,對(duì)教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核。
2、教職工的考核分為月考核、學(xué)期考核、學(xué)年考核。
3、月考核內(nèi)容包括:出勤情況、工作態(tài)度、履行本崗職責(zé)情況、工作效果等。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)不同時(shí)期的要求及各崗工作范圍擬定考核具體項(xiàng)目。把結(jié)果記錄在案并進(jìn)行公示,作為月考核獎(jiǎng)發(fā)放的依據(jù)。
4、學(xué)期考核中,教師平時(shí)月考核占60%,家長(zhǎng)工作15%,幼兒發(fā)展評(píng)估15%,參與學(xué)習(xí)教研情況5%,安全工作5%。職工平時(shí)工作占80%,家長(zhǎng)工作占20%。
5、年考核:每年度兩個(gè)學(xué)期的考核成績(jī)綜合起來(lái),即成為學(xué)年考評(píng)成績(jī)。
6、月考核、學(xué)期考核、學(xué)年考核是實(shí)施獎(jiǎng)懲、教職工晉級(jí)評(píng)定職稱、推優(yōu)評(píng)優(yōu)、評(píng)選骨干教師、競(jìng)崗、選送外出學(xué)習(xí)等工作的依據(jù)。
7、考核采取定量與定性相結(jié)合的方法,確保考核工作的科學(xué)性、客觀性、真實(shí)性、公正性。
8、教職工必須自覺遵守幼兒園的`考核評(píng)估,通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。
第二篇:幼兒園教師崗位職責(zé)
1、 根據(jù)幼兒年齡發(fā)展特點(diǎn)(3―12歲),研發(fā)新教案、修訂基本教案;
2、 高質(zhì)量地完成親子課程的.教授及教學(xué)效果跟進(jìn);
3、 向家長(zhǎng)傳遞教育理念及品牌形象,配合課程顧問進(jìn)行招生、宣傳工作;
4、 及時(shí)做好家長(zhǎng)的溝通和客服工作;
5、 教室及教具的維護(hù)及管理;
6、 負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行館內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)、配合宣傳招生活動(dòng)。
第三篇:幼兒園教師的崗位職責(zé)
一、教育教學(xué)
1、認(rèn)真制定計(jì)劃:每學(xué)期初,在上學(xué)期對(duì)兒童的評(píng)價(jià)和全面觀察、了解全班所有兒童現(xiàn)有發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上,根據(jù)本年齡段兒童的教育目標(biāo),制定合乎本班兒童的學(xué)期發(fā)展目標(biāo);每周五,主班教師要在兒童上周發(fā)展的基礎(chǔ)上,制定本周教育計(jì)劃。
2、認(rèn)真?zhèn)湔n:主班教師周二前需完成規(guī)定的活動(dòng)設(shè)計(jì)(小班8篇,中班11篇,大班12篇),活動(dòng)設(shè)計(jì)需包含以下要素:
①活動(dòng)前兒童在此方面的發(fā)展情況;
②與本學(xué)科相關(guān)的重、難點(diǎn)的解決;
③對(duì)不同發(fā)展層次兒童在材料、指導(dǎo)上的滿足;
④字?jǐn)?shù)在400字以上。
每周要對(duì)兩個(gè)以上的活動(dòng)設(shè)計(jì)有重點(diǎn)地進(jìn)行效果分析或反思。
3、認(rèn)真觀察與評(píng)價(jià):每周有計(jì)劃地對(duì)個(gè)別兒童實(shí)施跟蹤觀察或小組活動(dòng)觀察一次,并進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)包括:兒童行為與目標(biāo)是否一致;可以采取哪些補(bǔ)救措施;下一次開展類似活動(dòng)時(shí)應(yīng)注意什么。
4、認(rèn)真總結(jié):每?jī)芍茚槍?duì)本周教育教學(xué)中的特殊案例進(jìn)行剖析與思考,寫一篇教學(xué)筆記,其中包括:發(fā)生了什么事,是什么原因造成的,怎樣解決,給教師什么啟示。
5、認(rèn)真履行職責(zé):主班教師在所承擔(dān)的一周的教學(xué)中,應(yīng)全面地承擔(dān)各類教學(xué)工作,不得與其它教師分科教學(xué)。
二、對(duì)待孩子
1、尊重孩子:尊重每個(gè)孩子的個(gè)性特點(diǎn)、興趣愛好,不輕易指責(zé)幼兒。
2、鼓勵(lì)孩子:對(duì)每個(gè)孩子的評(píng)價(jià)以正面、積極為主,善于使用不同詞匯表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)孩子,每天表?yè)P(yáng)與批評(píng)比在4:1以上。
3、平等對(duì)待孩子:平等對(duì)待每一個(gè)孩子,不歧視,不偏愛,允許兒童之間的差異。
4、與孩子做朋友:經(jīng)常與孩子聊天,善于用情感性動(dòng)作與孩子身體接觸;每天與孩子的接觸達(dá)500次以上,鼓勵(lì)孩子主動(dòng)接觸自己,師生接受比要達(dá)2:1。
5、保護(hù)孩子:主班教師始終與孩子在一起,各項(xiàng)活動(dòng)中要考慮到各種保護(hù)兒童的措施,不讓孩子做危險(xiǎn)的事情。
三、教科研及學(xué)習(xí)
1、參加課題:在保證正常教育教學(xué)開展的`前提下,每位教師應(yīng)參加教科研工作。其中,工作三年以上的教師參與區(qū)級(jí)課題,工作五年以上的教師參與市級(jí)課題,工作十年以上教師參與省、市級(jí)以上課題的研究。
2、勤于寫作:凡參與教科研的教師,學(xué)期前需制定教科研計(jì)劃,學(xué)期末撰寫總結(jié)報(bào)告。做到每學(xué)期投一次稿(投稿前送教科室備案),每學(xué)年交一篇文章參評(píng)。
3、傳幫帶:工作五年以下的教師要拜1-2位工作五年以上的教師做師傅,徒弟每月聽?zhēng)煾?次以上的教學(xué)活動(dòng),師傅每月聽徒弟1次以上的教學(xué)活動(dòng)。每次聽課師徒雙方均要做詳細(xì)記錄,并進(jìn)行交流。
4、繼續(xù)教育:每學(xué)年中級(jí)職稱的教師需完成42課時(shí)的學(xué)習(xí),高級(jí)職稱的教師需完成72課時(shí)的學(xué)習(xí)。
四、日常工作
1、提前一周完成下一周的教育目標(biāo)、活動(dòng)設(shè)計(jì)和家長(zhǎng)園地,提前一天做好第二天的教學(xué)、游戲材料準(zhǔn)備,不得擅自修改計(jì)劃。
2、新小班開學(xué)前對(duì)所有孩子進(jìn)行家訪,平時(shí)每學(xué)期有重點(diǎn)地家訪6-8家,幼兒在園三年間家訪率要達(dá)2次以上。
3、每學(xué)期召開1-2次以上家長(zhǎng)會(huì)(半日活動(dòng)匯報(bào)、素質(zhì)教育成果展示等)。
4、每學(xué)年制作一次環(huán)境創(chuàng)設(shè)框架,每月創(chuàng)設(shè)一個(gè)主題。
5、每學(xué)年編排2套操(一套徒手操,一套輕器械操)。
6、每年編排歌舞、娛樂、運(yùn)動(dòng)節(jié)目參加節(jié)日慶祝活動(dòng)。
7、每年承擔(dān)1-2節(jié)公開教學(xué)任務(wù)。
8、每年承擔(dān)一次幼師生實(shí)習(xí)任務(wù)。
9、負(fù)責(zé)保管本班的設(shè)備、教具玩具,并登記造冊(cè),經(jīng)常清點(diǎn)。一旦遺失或損失,應(yīng)立即通過有關(guān)人員相應(yīng)處理。
第四篇:幼兒園教師的崗位職責(zé)
1、熱愛、尊重每一個(gè)幼兒,堅(jiān)持積極正面教育,做到為人師表。禁止任何形式的體罰和變相體罰。
2、語(yǔ)言文明,不說(shuō)粗話,除特殊情況外(上海話日等),與幼兒交談堅(jiān)持說(shuō)普通話。
3、儀表端莊,教態(tài)親切,帶班時(shí)不穿高跟鞋,不留長(zhǎng)指甲、披發(fā),不帶夸張耳環(huán),短裙不得高于膝蓋。
4、帶班時(shí)不離崗,不做私事,不閑談,不串班,不吃零食。
5、因特殊情況需換班或調(diào)課,須經(jīng)園長(zhǎng)同意后,由保教主任予以安排。
6、遵守幼兒園的考勤制度,不遲到,不早退,不代簽到。如有特殊情況參照?qǐng)@內(nèi)制度規(guī)定請(qǐng)假或調(diào)休,一般應(yīng)提前一天請(qǐng)假,便于保教組統(tǒng)一安排,并通知有關(guān)教師代班。
7、根據(jù)幼兒一日作息時(shí)間表,合理安排幼兒一日活動(dòng),保證各類活動(dòng)有序開展。
8、愛護(hù)幼兒園環(huán)境,保持辦公室的環(huán)境整潔;愛護(hù)園內(nèi)公共財(cái)物,節(jié)約能源。
9、與同事友好相處,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極配合行政完成幼兒園工作。
10、積極參與學(xué)校活動(dòng),如組織的各類集體教研活動(dòng)、大型公益活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)、親子活動(dòng)等。
11、敢于嘗試、樂于創(chuàng)新,不斷挑戰(zhàn)自我提高學(xué)歷水平和業(yè)務(wù)水平。
12、具有較強(qiáng)的`安全意識(shí),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)行政避免事故發(fā)生。
第五篇:幼兒園教師崗位職責(zé)
一、教育教學(xué)
(1)組織活動(dòng):一日活動(dòng)安排科學(xué)合理、過渡自然、環(huán)節(jié)緊湊、教育效率高,讓幼兒自主地開展活動(dòng),教師適時(shí)給予必要的指導(dǎo),充分發(fā)揮幼兒的積極性、主動(dòng)性,使幼兒既活潑又井然有序。
(2)活動(dòng)設(shè)計(jì):能根據(jù)教育目標(biāo)和幼兒實(shí)際選擇活動(dòng)內(nèi)容,抓住教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn),精心設(shè)計(jì)活動(dòng),活動(dòng)中充分體現(xiàn)幼兒為主體,調(diào)動(dòng)幼兒學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性。
(3)教育機(jī)智:善于抓住有利時(shí)機(jī)和教育契機(jī)向幼兒進(jìn)行隨機(jī)教育,注意教育的整體性、靈活性。
(4)自身素質(zhì):能使用較標(biāo)準(zhǔn)的普通話,教態(tài)自然,語(yǔ)言規(guī)范、簡(jiǎn)練親切、風(fēng)趣幽默、兒童化,概念準(zhǔn)確、思路清晰。
(5)能勝任不同年齡幼兒的教學(xué),靈活運(yùn)用集體、小組、個(gè)別等活動(dòng)形式和教育手段,并在一、二門學(xué)科教學(xué)中形成自己的教學(xué)特色。
(6)根據(jù)幼兒的興趣和生活經(jīng)驗(yàn)開展主題活動(dòng),在活動(dòng)中充分調(diào)動(dòng)幼兒學(xué)習(xí)的積極性、培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)能力。
二、教研工作
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論,積極參與教研活動(dòng),并在教研活動(dòng)中起指導(dǎo)和骨干作用。
(2)積極主動(dòng)承擔(dān)公開教學(xué)活動(dòng),并獲得好評(píng)。
(3)勇于承擔(dān)幼兒園的教育科研項(xiàng)目,進(jìn)行專題研究,成果顯著。
(4)具有培養(yǎng)、指導(dǎo)青年教師教育教學(xué)的能力,并取得較好的效果。
(5)關(guān)注幼兒的表現(xiàn)與發(fā)展,及時(shí)了解幼兒的各種需求,并根據(jù)其特點(diǎn)與發(fā)展水平給與正確的引導(dǎo),并對(duì)幼兒發(fā)展?fàn)顩r作出及時(shí)、恰當(dāng)?shù)挠涗?、分析與評(píng)價(jià);
(6)有改革創(chuàng)新意識(shí),認(rèn)真研究教育教學(xué)上存在的問題,有明確的思路、措施落實(shí)、效果顯著。
三、教學(xué)常規(guī)
(1)為幼兒創(chuàng)設(shè)舒適、優(yōu)美、富有兒童情趣的教育環(huán)境、課程環(huán)境。
(2)有保教結(jié)合的意識(shí),關(guān)心愛護(hù)每一位幼兒,高質(zhì)量地完成一日教學(xué)活動(dòng),在活動(dòng)中能夠面向全體、尊重幼兒、照顧個(gè)體差異;重視幼兒生理、心理健康,對(duì)幼兒進(jìn)行自我保護(hù)教育,無(wú)安全事故。
(3)所任班級(jí)幼兒幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣。幼兒基本保持良好的坐、站、寫姿勢(shì),有良好的進(jìn)餐、睡眠習(xí)慣。有良好的教學(xué)常規(guī),一日活動(dòng)中的每個(gè)環(huán)節(jié),游戲、戶外活動(dòng)、自由活動(dòng)等按要求進(jìn)行。
(4)帶班有飽滿的精神狀態(tài),情緒穩(wěn)定、工作投入。
四、其他活動(dòng)
(1)注意培養(yǎng)幼兒廣泛的興趣,并提供各種表現(xiàn)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)幼兒參加各種競(jìng)賽,成績(jī)顯著。
(2)積極組織運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、合唱節(jié)等學(xué)校重大活動(dòng)及“六一”、“三八”、“國(guó)慶”、“元旦”等重大節(jié)日活動(dòng),能承擔(dān)主要任務(wù),并取得良好的效果。
(3)經(jīng)常有目的地組織一些外出參觀活動(dòng),培養(yǎng)幼兒各種能力。