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第一篇:營銷策劃崗位職責(zé)
1、擔(dān)任咨詢項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理/項目成員,如擔(dān)任項目經(jīng)理角色,需負(fù)責(zé):
1.1制定項目的計劃并組織實施,把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項目負(fù)責(zé);
1.2設(shè)計品牌營銷策略類咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;
1.3負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
1.4負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍;
1.5參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)),參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;
2、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識,并參與公司知識管理工作;
3、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
第二篇:策劃部崗位職責(zé)
策劃部崗位職責(zé)
一、部門職責(zé)
㈠市場調(diào)研、策劃:宏觀調(diào)查;區(qū)域內(nèi)外市場供、需調(diào)查;競爭樓盤調(diào)查;相關(guān)市場調(diào)查報告編寫(包括綜合及個案分析報告);相關(guān)項目的各種文案策劃及推廣素材積累;消費者座談會及時掌握了解準(zhǔn)客戶需求積累收集相關(guān)信息和資料并對產(chǎn)品的定位隨時進(jìn)行調(diào)整;編寫項目可行性研究報告及論證(內(nèi)、外部環(huán)境分析及市場、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)的可行性分析)。
㈡項目投資營銷策劃:項目用地周邊環(huán)境分析;地塊區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀及其趨勢判斷;土地SWOT分析;項目市場定位(包括形象、目標(biāo)客戶、功能、規(guī)劃形態(tài)等);項目投入產(chǎn)出分析(項目成本估算報告編寫);項目定價模擬;投資風(fēng)險分析及其規(guī)避方式提示;開發(fā)進(jìn)度總計劃擬定。
㈢項目建筑規(guī)劃的營銷策劃:項目規(guī)劃任務(wù)設(shè)計書編寫、論證;項目地塊分析;物業(yè)形態(tài)定位、總體規(guī)劃布局;建筑風(fēng)格、外立面風(fēng)格、色彩定位;戶型配比定位、戶型結(jié)構(gòu)設(shè)計定位;建筑工藝、主要建材、設(shè)備選擇定位建議;室內(nèi)空間布局裝修概念提示;項目環(huán)境設(shè)計及藝術(shù)風(fēng)格提示;營銷中心概念設(shè)計提示;小區(qū)未來生活方式提示。
㈣各種資源的整合能力:適應(yīng)公司發(fā)展及項目開發(fā)、推廣需要的各種優(yōu)勢資源的有效整合;廣告、園林景觀公司、模型、印刷、展覽設(shè)計相關(guān)合作單位甄選;合作單位的管理。
㈤項目形象展示策劃:項目模型、效果圖、3D動畫設(shè)計;樓書、海報、宣傳冊、紙袋;項目視覺識別系統(tǒng)核心部分;延展及應(yīng)用部分(包括戶外、車身等);工地環(huán)境包裝設(shè)計;售樓中心包裝設(shè)計;物業(yè)管理系統(tǒng)包裝設(shè)計。
㈥項目營銷推廣策劃:客戶群定位分析;價格定位及策略;入市時機(jī)策劃;物業(yè)強(qiáng)勢、弱勢提示與處置方法;主賣點及廣告語薈萃、儲備、;分階段廣告策略及主題制訂;媒介策略及組合;階段性系列公關(guān)活動策劃、現(xiàn)場包裝、組織實施;推廣費用預(yù)算、計劃;對營銷推廣效果的監(jiān)控、評估及修正。
㈦其它工作:銷售部架構(gòu)策劃及組建工作;市場信息收集整理反饋;公司品牌建設(shè)策劃;企業(yè)刊物編輯工作;公司網(wǎng)站建設(shè);配合其他職能部門充分發(fā)揮團(tuán)隊精神完成項目的各項策劃工作;完成公司布置的其他工作。
二、崗位職責(zé) ㈠總監(jiān)
1、主持策劃部的全面工作;
2、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)全程營銷策劃工作,3、組織制定項目的相關(guān)策劃推廣案、市場調(diào)查報告、促銷策略及廣告創(chuàng)意等;
4、組織設(shè)計、制作、采購各類營銷宣傳品;
5、整合各種優(yōu)勢資源,與廣告商、各類媒體建立良好的合作關(guān)系;
6、統(tǒng)觀大局,深刻認(rèn)知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài),掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論,并將其演繹到房地產(chǎn)的全程開發(fā)之中;
7、加強(qiáng)管理工作,工作要有目標(biāo)和計劃,過程要監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題隨時進(jìn)行修正,結(jié)果要考核,信息要及時反饋;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 ㈡文案策劃師
1、按照總監(jiān)要求,做好項目文案的策劃工作;
2、制定項目策劃推廣、促銷策略,建立相關(guān)素材推廣庫;
5、獨立完成項目的相關(guān)策劃文案、市場調(diào)查報告、企業(yè)刊物文案、廣告策劃案的編寫;
6、編寫項目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊等;
7、配合廣告公司做好項目報版廣告主題擬定及廣告創(chuàng)意設(shè)計;
8、深刻認(rèn)知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài),掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 ㈢平面廣告設(shè)計師
1、按照總監(jiān)以及項目文案要求,做好相關(guān)廣告設(shè)計工作;
3、做好VI系統(tǒng)延展、設(shè)計應(yīng)用、集團(tuán)員工手冊設(shè)計、公司畫冊設(shè)計;
4、參與戶外廣告設(shè)計、項目裝飾設(shè)計及制作、售樓處平面布局示意圖設(shè)計;售樓處銷控表及其它銷售資料設(shè)計;
5、設(shè)計制作項目施工現(xiàn)場看板設(shè)計、指示圖;
6、擬定及運作印刷品廣告方案;
7、負(fù)責(zé)項目促銷及公關(guān)廣告活動的現(xiàn)場設(shè)計,參與項目房交會展銷展示活動設(shè)計及制作;
8、項設(shè)計及制作目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊,參與電視廣告、廣播廣告的策劃設(shè)計;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、考核規(guī)定
策劃部是企業(yè)執(zhí)行前營銷的主要職能部門,80%的工作應(yīng)該在項目的前期定位階段,20%需要貫穿在整個項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)中,為項目的開發(fā)和銷售提供支持的平臺。
策劃部是公司的技術(shù)部門,工作專業(yè)性強(qiáng)。策劃部工作考核按崗位工作績效、勞動紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)三部分進(jìn)行,工作績效與勞動紀(jì)律范疇的獎懲,分別按策劃人員績效考核制度與公司相關(guān)規(guī)章制度實施。各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的獎懲規(guī)定如下:
㈠獎勵
1、策劃、文案、市場研究及設(shè)計崗位評選獎勵以提拔制度為準(zhǔn);
2、設(shè)計作品發(fā)表年鑒類200元/項目;
3、課題類獎勵;
4、特別事宜獎勵單項申請?zhí)幚恚?/p>
5、業(yè)務(wù)范圍類有提成標(biāo)準(zhǔn)核定不作額外獎勵。 ㈡罰則
1、策劃、文案崗位:
⑴出街的設(shè)計作品中,如出現(xiàn)錯、別字,處以撰稿人50元/字的罰款;
⑵策劃報告或市場研究報告大量采用網(wǎng)上下載資料者,視為剽竊及盜用他人作品的行為,處以500元罰款;
⑶泄露公司拓展項目資料者,處以1000元罰款;給公司造成重大損失者,公司有權(quán)解聘及追究其法律責(zé)任;
⑷作品印刷之前,撰稿人簽字確認(rèn),否則罰款50元; ⑸數(shù)據(jù)或論據(jù)不真實或錯誤處以200元罰款。
無論是哪個崗位,若同樣的錯誤出現(xiàn)二次以上(含二次),無論事發(fā)間隔時限長短,一律對直接責(zé)任人處以行政級別降一級的處罰。
2、平面設(shè)計崗位
⑴出街的設(shè)計作品中,如在色標(biāo)偏差上出現(xiàn)問題(除印刷廠因素),處以100元罰款; ⑵出街的設(shè)計作品中,如缺少重要項目資料(如:地圖、電話、開發(fā)商、整合推廣、效果圖等)及出現(xiàn)不符合或與本項目無關(guān)的圖片或資料,處以200元罰款;
⑶設(shè)計作品中有剽竊及盜用他人作品的行為,不屬原創(chuàng)(參考除外),處以500元罰款;對公司名譽造成重大損失者,公司有權(quán)解聘及追究其法律責(zé)任;
⑷泄露公司拓展項目資料者,處以1000元罰款;給公司造成重大損失者,公司有權(quán)解聘及追究其法律責(zé)任;
⑸印刷之前,設(shè)計師簽字確認(rèn),否則罰款50元。
第三篇:策劃部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場營銷策劃工作、商品賣點挖掘、產(chǎn)品頁面邏輯進(jìn)行深度分析,撰寫產(chǎn)品廣告文案,產(chǎn)品介紹等資料;
2、負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品的營銷策劃方案的制定;
3、負(fù)責(zé)策劃網(wǎng)絡(luò)營銷推廣活動并監(jiān)督實施,根據(jù)效果隨時調(diào)整策略;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、廣告、營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、一年以上廣告公司經(jīng)驗,多項目執(zhí)行經(jīng)驗,三年以上營銷策劃工作經(jīng)驗,熟練操作各類活動策劃;懂新媒體的優(yōu)先;
3、有PPT、方案、創(chuàng)意等案例,文字功底扎實,有較強(qiáng)的文字編輯和策劃能力,方案邏輯性強(qiáng);
4、性格活潑開朗、工作細(xì)致認(rèn)真、思維活躍、具有敏銳的市場洞悉力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)應(yīng)用能力和創(chuàng)新精神;
1、年齡27歲及以上,大專及以上學(xué)歷;2、具備市場營銷、策劃等相關(guān)專業(yè)知識;3、具備3年以上地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有豐富前期策劃經(jīng)驗,撰寫項目可研報告、建議書、項目測算等;4、具有敏銳的.市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力,對本行業(yè)的市場發(fā)展有深刻的理解。
1、在營銷策劃部長領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行房地產(chǎn)經(jīng)營項目的前期調(diào)研和市場定位、制訂和調(diào)整項目營銷策劃方案和推廣方案,進(jìn)行廣告效果監(jiān)控和分析,保證項目營銷工作的順暢進(jìn)行。
2、參與和協(xié)助銷售經(jīng)理完成廣告全案公司和廣告發(fā)布公司的確定;協(xié)助上級主管進(jìn)行商務(wù)合同的起草、談判、與簽訂;
3、完成上級安排的其他工作
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗;
3、具備市場營銷知識、市場調(diào)查知識、營銷常用手段和媒體推廣方式,了解廣告制作、媒體運作、文案撰寫、平面廣告和刊物設(shè)計;
4、熟悉房地產(chǎn)銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)及其相關(guān)的房地產(chǎn)政策;
5、良好的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
第四篇:營銷策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場分析、公司戰(zhàn)略及其他情況,制定品牌推廣戰(zhàn)略及廣告宣傳規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作,并形成策劃方案。
3、負(fù)責(zé)品牌包裝與品牌定位設(shè)計。
4、負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的公關(guān)活動的組織與策劃。
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)營銷推廣活動,監(jiān)督品牌的使用行為。
6、負(fù)責(zé)與各類媒體進(jìn)行溝通合作,宣傳企業(yè)品牌。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運營與相關(guān)服務(wù)工作。
任職要求:
1、有品牌、活動、公關(guān)、創(chuàng)意相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、在知名廣告公司從事過品牌管理和市場策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、致力于市場營銷、品牌策劃領(lǐng)域發(fā)展,良好的媒體關(guān)系及豐富的媒介資源。
第五篇:營銷策劃崗位職責(zé)
1、部門設(shè)置背景:
生命之花公司下設(shè)花開福田生命花會館,定位為現(xiàn)代人的養(yǎng)心養(yǎng)身都市驛站。會館長期有自行組織的活動以及承接各種沙龍,活動和課程,所以需要擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)的宣傳力度,特招募新媒體運營專員一名。
2、負(fù)責(zé)人職責(zé)要求:
●負(fù)責(zé)微信公眾號賬號和微博賬號的運營,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度;
●收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特性,對微博、微信等網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容的實時調(diào)整和更新制定及策劃方案和活動創(chuàng)意、活動宣傳;
●跟蹤微信推廣效果,提升數(shù)據(jù)的使用率,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量,與群里粉絲互動;
●其他運營對接類工作,如小程序的日常維護(hù);
3、負(fù)責(zé)人任職要求:
●會使用PS等圖形圖像軟件;;
●關(guān)注熱門話題,聯(lián)想豐富,思維活潑,反應(yīng)機(jī)靈;
●有一定文字功底,善于寫作,富有創(chuàng)意;
●有微信運營經(jīng)驗,熟悉微信公眾號平臺及運營方式;
●熟悉微信的各項功能應(yīng)用,擅長微信的日常操作及維護(hù);
有從事網(wǎng)絡(luò)營銷,媒體編輯,主持經(jīng)驗優(yōu)先
4、人員薪資和福利
●享受國家法定休假;
第六篇:研發(fā)部組長崗位職責(zé)
研發(fā)部組長崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)工作,并推進(jìn)項目的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造。
2、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,建立健全相應(yīng)的管理制度。
3、負(fù)責(zé)編制《技術(shù)方案》,組織技術(shù)方案的評估和可行性分析。并直接參加設(shè)計問題的研究討論與處理,抓好產(chǎn)品設(shè)計工作。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計輸入的要求,策劃項目、安排設(shè)計輸出及項目制造中異?,F(xiàn)象的處理;
5、確保各設(shè)計開發(fā)過程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò),并及時把信息傳達(dá)給相關(guān)人員;對部門內(nèi)接收或輸出的所有文件進(jìn)行核實、確認(rèn);并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。
6、負(fù)責(zé)對大型設(shè)備前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進(jìn)行評估和特殊物料的相關(guān)市場調(diào)研。
7、應(yīng)市場部要求、總經(jīng)理批準(zhǔn),前赴客戶現(xiàn)場投標(biāo)或簽訂項目協(xié)議,標(biāo)書和協(xié)議內(nèi)容如有變更,以書面文件形式第一時間通知相關(guān)人員。
8、負(fù)責(zé)編制部門年度工作、培訓(xùn)計劃和總結(jié),并指導(dǎo)實施。
9、負(fù)責(zé)向各部門提供技術(shù)支持,協(xié)助項目責(zé)任人完成有關(guān)技術(shù)資料的填寫工作。
10、完成總經(jīng)理授權(quán),委托的其它任務(wù)。