千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《崗位職責(zé)策劃部》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《崗位職責(zé)策劃部》。

第一篇：策劃部崗位職責(zé)

崗位要求：

1、年齡要求在30―35歲之間；

2、具有快消品行業(yè)市場策劃經(jīng)驗5年以上，

3、男女不限

4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；

5、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

6、有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；

7、工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

8、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

9、較強的觀察力和應(yīng)變能力。

10、針對品牌和產(chǎn)品推廣以及渠道建設(shè)有獨到的見解；

11、有很深的寫作功底；

12、具有一定得設(shè)計能力。

崗位職責(zé)：

1 、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；

2、協(xié)助總經(jīng)理進行公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確，目標(biāo)清晰，發(fā)展趨勢良好；

3、負(fù)責(zé)公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制定及文案撰寫工作，提供目標(biāo)準(zhǔn)確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理系統(tǒng)化的'廣告/品牌建設(shè)等規(guī)劃方案；

4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性的融入公司的框架體系；

5、不斷了解廣告制作、廣告媒介等最新材料最新形式與方法；

6、負(fù)責(zé)組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。

7、負(fù)責(zé)公司VI設(shè)計、形象宣傳手冊、產(chǎn)品目錄、公司網(wǎng)絡(luò)等策劃；

8、負(fù)責(zé)組織實施各類技術(shù)市場研討會、產(chǎn)品推廣會等活動營銷。

任職要求：

1、年齡在25――35周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計、廣告相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、良好的市場運營經(jīng)驗，擅長活動組織策劃，產(chǎn)品運營推廣；

3、扎實的文字功底和創(chuàng)意能力，了解設(shè)計類相關(guān)軟件；

4、5年以上市場、策劃、公關(guān)、文案等相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗。

5、具備良好的執(zhí)行力和責(zé)任感，能承受一定工作強度和壓力；積極樂觀，具備良好的溝通能力和語言表達能力；

6、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，有市場活動經(jīng)驗；良好的創(chuàng)新能力和行業(yè)敏感度。

任職要求：

1、新聞、中文、文秘、廣告學(xué)、市場營銷、環(huán)境類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有廣告公司、企業(yè)品牌營銷策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、思維敏捷、關(guān)心時事熱點、具有良好的策劃、溝通，抗壓能力；

4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，創(chuàng)意思維活躍，品牌宣講有感染力；

職位描述：

1、統(tǒng)籌公司的品牌營銷策劃活動，指導(dǎo)落實活動的執(zhí)行；

2、根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品規(guī)劃，結(jié)合各網(wǎng)絡(luò)平臺活動、節(jié)慶、熱點話題，策劃品牌活動主題、營銷方案及推廣文案，吸引客戶參與活動，提升品牌熱度和銷售業(yè)績；

3、收集市場信息，掌握市場發(fā)展動態(tài)，及時匯總分析市場情況，有效制定相關(guān)的市場策略；

4、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品賣點的提煉和總結(jié)，指導(dǎo)產(chǎn)品文案描述；

5、統(tǒng)籌營銷策劃團隊的分工協(xié)作及人員的培養(yǎng)；

6、負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研，競爭對手分析；

7、協(xié)助開展公司在媒體的推廣活動，包括公司微信公眾號、官網(wǎng)、行業(yè)論壇等。

第二篇：策劃部崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)選擇外部營銷公司，制定產(chǎn)品方案與營銷計劃。并在內(nèi)部立項后，統(tǒng)一安排立項和整體方案設(shè)計，

2、負(fù)責(zé)公司市場研究工作。及時收集有關(guān)房地產(chǎn)市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。并確保信息的有效性。

3、組織項目市場調(diào)研，編寫調(diào)研報告、可行性分析報告、開發(fā)建議、定位報告、營銷策劃報告。

4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定項目營銷策劃報告以及各項推廣策劃方案。

5、負(fù)責(zé)組織針對本公司房地產(chǎn)商品的廣告創(chuàng)意的征集工作，并圍繞征集到的廣告創(chuàng)意方案開展討論，尤其關(guān)注廣告?zhèn)鞑サ?品牌主張。并組織項目營銷推廣的執(zhí)行工作。

6、項目操作過程中，及時掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進方案和措施。負(fù)責(zé)確定項目營銷方案的制定與配合實施。

7、負(fù)責(zé)銷售計劃和方案的實施，協(xié)助制定客戶政策、管理合同簽約和管理客戶檔案。并負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)庫，配合市場分析以及公司項目總結(jié)提供信息。

8、負(fù)責(zé)組織客戶接待、合同簽訂等銷售活動。并注意挖掘開發(fā)新的客戶，并對銷售合同及客戶資料進行收集、整理歸檔，對已簽協(xié)議、合同客戶的資料按揭辦理、銷售款催繳、受理客戶投訴等相關(guān)服務(wù)工作。

9、根據(jù)銷售方案編制項目銷售資金回籠計劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。并負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)部收取客戶需繳交的各項費用。

10、負(fù)責(zé)根據(jù)公司具體要求制定銷售管理制度、程序并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

工作內(nèi)容（程序）主要分以下七個方面：

1）市場調(diào)研、策劃；

2）項目投資營銷策劃；

3）項目建筑規(guī)劃的營銷策劃；

4）各種資源的整合能力；

5）項目形象展示策劃；

6）項目營銷推廣策劃；

7）企業(yè)的品牌塑造及宣傳工作。

第三篇：企劃部崗位職責(zé)

一、職位基本信息職位名稱：企劃主管隸屬部門名稱：企劃部

崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：

工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：

二、職位設(shè)置目的

公司整體形象的包裝、市場活動、媒體宣傳的方案設(shè)計及實施，公司內(nèi)部宣傳的完善與更新，公司大型活動的策劃、執(zhí)行及總結(jié)。

三、主要工作職責(zé)

1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責(zé)，使部門工作更加靈活高效；

2、明確企劃部崗位數(shù)和職位數(shù)。

3、公司全年活動方案（線下）的策劃、提案、執(zhí)行的綜合工作

4、公司全年媒體宣傳方案（線上）的策劃、提案、執(zhí)行的綜合工作

5、公司不同時期的規(guī)劃宣傳，更新和完善內(nèi)部宣傳細(xì)節(jié)工作

6、建立和維護公司網(wǎng)站7 、配合其他部門有關(guān)工作

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第四篇：企劃部崗位職責(zé)

企劃可以說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業(yè)的引擎，是從構(gòu)思到規(guī)劃到實施的全過程，是進行企業(yè)管理、市場營銷、品牌宣傳等一切事務(wù)的基礎(chǔ)。

一、企劃部工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳及項目宣傳，規(guī)劃企業(yè)視覺傳達系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)。

2、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，完成公司項目活動營銷及廣告推廣方案的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與行業(yè)媒體的交流、溝通、協(xié)調(diào)，建立公司與相關(guān)廣告業(yè)務(wù)合作單位的交流。

4、對各分公司及項目企業(yè)文化和品牌形象的建設(shè)實行統(tǒng)一指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

5、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品相關(guān)的市場調(diào)研、信息搜集、匯總分析及組織、參與相關(guān)活動方案的制定。

6、負(fù)責(zé)公司主要廣告宣傳材料匯報審批文件和公司主要廣告宣傳材料的設(shè)計和制作。

7、配合完成其他日常的推廣宣傳工作。

二、企劃部組織架構(gòu)和各崗位職責(zé)：

（一）企劃部組織結(jié)構(gòu)圖：

業(yè)務(wù)指導(dǎo)

職能領(lǐng)導(dǎo)

考慮到公司現(xiàn)狀，企劃部前期可配備：

企劃總監(jiān)一名：履行統(tǒng)籌企劃部工作、媒體宣傳專員、策劃執(zhí)行專員部分職責(zé)企劃經(jīng)理一名：履行文案策劃專員、策劃執(zhí)行專員部分職責(zé)

家居中心企劃經(jīng)理一名：負(fù)責(zé)家居中心企劃工作

文案編輯專員一名：履行上圖文案策劃專員及媒體宣傳專員部分職責(zé)項目設(shè)計師兩名：履行上圖形象設(shè)計專員及媒體宣傳專員部分職責(zé)

（二）企劃部各崗位職責(zé)：

第五篇：企劃部崗位職責(zé)

1、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

2、協(xié)助審核、修訂公司各項行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理;

3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;

5、參與公司行政、采購事務(wù)管理;

6、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;

7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ;

9、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等;

10、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。