千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《策劃部崗位職責(zé)培訓(xùn)(合集)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《策劃部崗位職責(zé)培訓(xùn)(合集)》。

第一篇：開發(fā)部崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)的組織與協(xié)調(diào)。

2.對公司責(zé)任準(zhǔn)備金提取最終結(jié)果負責(zé)。

3.對公司年度準(zhǔn)備金評估報告最終結(jié)果負責(zé)。

4.對公司償付能力報告中涉及精算部分的`最終結(jié)果負責(zé)。

5.負責(zé)產(chǎn)品風(fēng)險分析、評估與管控。

6.本部門年度工作計劃的擬定、落實、控制和總結(jié)。

7.本部門員工的分工、指導(dǎo)、考核、激勵和培養(yǎng)。

8.為其他部門的研究分析和業(yè)務(wù)管理提供相應(yīng)的支持。

第二篇：策劃主管崗位職責(zé)

任職資格：

1、 25―40歲，專科及以上學(xué)歷，廣告、經(jīng)濟、金融、房地產(chǎn)或市場營銷專業(yè)畢業(yè)；

2、 具備相關(guān)崗位甲方2年以上任職經(jīng)驗；

3、 有較強的團隊合作精神能力

4、 優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；

5、 了解市場動態(tài)，依據(jù)市場變化適時策劃制定項目整體營銷方案；

6、 對個案策劃與推廣活動有一定的把控能力，能獨立撰寫推廣方案、制定與執(zhí)行廣告策略 及媒體策略。

崗位職責(zé)：

1、 負責(zé)實施項目營銷策劃方案及項目策劃計劃；

2、 負責(zé)公司項目銷售狀況分析，提出營銷策略的調(diào)整建議；

3、 全面負責(zé)項目的企劃思路、主題概念，推廣活動及項目啟動后的各環(huán)節(jié)把控和文案審核；

4、 協(xié)調(diào)廣告公司對于開發(fā)商企劃工作的開展實施，并對工作成果予以審核；

5、 能獨立開展?fàn)I銷策劃工作，并能提供完整的營銷計劃與策略；

6、 配合銷售開盤各項籌備及推廣工作；

7、能夠自主完成各類新聞稿、媒體軟文、宣傳文案、公文活動等的文字編寫。

第三篇：企劃部崗位職責(zé)

企劃可以說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業(yè)的引擎，是從構(gòu)思到規(guī)劃到實施的全過程，是進行企業(yè)管理、市場營銷、品牌宣傳等一切事務(wù)的基礎(chǔ)。

一、企劃部工作職責(zé)：

1、負責(zé)公司企業(yè)宣傳及項目宣傳，規(guī)劃企業(yè)視覺傳達系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)。

2、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，完成公司項目活動營銷及廣告推廣方案的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與執(zhí)行。

3、負責(zé)公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與行業(yè)媒體的交流、溝通、協(xié)調(diào)，建立公司與相關(guān)廣告業(yè)務(wù)合作單位的交流。

4、對各分公司及項目企業(yè)文化和品牌形象的建設(shè)實行統(tǒng)一指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

5、負責(zé)公司主要產(chǎn)品相關(guān)的市場調(diào)研、信息搜集、匯總分析及組織、參與相關(guān)活動方案的制定。

6、負責(zé)公司主要廣告宣傳材料匯報審批文件和公司主要廣告宣傳材料的設(shè)計和制作。

7、配合完成其他日常的推廣宣傳工作。

二、企劃部組織架構(gòu)和各崗位職責(zé)：

（一）企劃部組織結(jié)構(gòu)圖：

業(yè)務(wù)指導(dǎo)

職能領(lǐng)導(dǎo)

考慮到公司現(xiàn)狀，企劃部前期可配備：

企劃總監(jiān)一名：履行統(tǒng)籌企劃部工作、媒體宣傳專員、策劃執(zhí)行專員部分職責(zé)企劃經(jīng)理一名：履行文案策劃專員、策劃執(zhí)行專員部分職責(zé)

家居中心企劃經(jīng)理一名：負責(zé)家居中心企劃工作

文案編輯專員一名：履行上圖文案策劃專員及媒體宣傳專員部分職責(zé)項目設(shè)計師兩名：履行上圖形象設(shè)計專員及媒體宣傳專員部分職責(zé)

（二）企劃部各崗位職責(zé)：

第四篇：營銷策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 依據(jù)公司策略及行業(yè)整體發(fā)展趨勢，規(guī)劃新零售突破的方向和方案;

2. 將行業(yè)解決方案轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的產(chǎn)品需求方案，溝通和協(xié)調(diào)產(chǎn)品及技術(shù)團隊資源，提供項目的指導(dǎo)。

3. 幫助賦能業(yè)務(wù)，解決業(yè)務(wù)部門的智能化需求和運營痛點，成為業(yè)務(wù)部門可信任的合作伙伴。

4. 輔導(dǎo)與跟蹤項目運營情況，向產(chǎn)品及技術(shù)及時反饋產(chǎn)品的改進方向;

任職要求:

1. 7年及以上的終端零售/用戶體驗產(chǎn)品、解決方案或行業(yè)運營經(jīng)驗，有新零售部門從業(yè)經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。

2. 具備營銷管理知識，熟悉電商、零售等行業(yè)體系知識。

3. 具備業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)分析能力，從商業(yè)角度出發(fā)來看待問題，快速抓住核心要素。

4. 具備很強地邏輯思考能力，善于將抽象地思考概念落地成為具體的解決方案。

5. 具備很強的自我學(xué)習(xí)和自我驅(qū)動能力，富有感染力和影響力。

6. 有很好的溝通技巧和表述能力。

第五篇：營銷策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、結(jié)合運營節(jié)奏，輸出月度、季度內(nèi)容運營計劃，并執(zhí)行落地，熟練掌握抖音/小紅書/淘寶等平臺內(nèi)容渠道運作，如智慧門店直播、短視頻等內(nèi)容輸出及數(shù)據(jù)跟蹤;

2、根據(jù)產(chǎn)品項目在發(fā)布、上市及后續(xù)生命周期產(chǎn)出在社交平臺上的傳播及內(nèi)容，包含創(chuàng)意、執(zhí)行等;

3、追蹤運營及活動數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)并反饋、總結(jié)經(jīng)驗，及時優(yōu)化內(nèi)容策略，有效提升用戶關(guān)注量、活躍度及轉(zhuǎn)化率等;

4、了解國內(nèi)外熱門短視頻內(nèi)容，網(wǎng)感超強，腦洞爆炸，思維活躍，想象力豐富;

5、能夠獨立挖掘創(chuàng)意選題，完成前期腳本策劃;

6、配合項目負責(zé)人細化執(zhí)行方案，監(jiān)督視頻落地效果;

7、能獨立完成廣告宣傳片、抖音短視頻、新媒體短片等策劃及運營工作;

8、配合上級分配的其他工作。

任職要求:

1、20-30歲，大專以上學(xué)歷，形象優(yōu)秀者優(yōu)先;

2、熟悉短視頻制作流程，有獨立完成視頻剪輯、合成、制作的能力，包括一定的特效處理、資料運用能力;

3、具有媒體傳播基礎(chǔ)知識，善于挖掘新型傳播方式;

4、長期沉迷于各大短視頻平臺，如抖音、美拍、快手、B站等，對短視頻領(lǐng)域有強烈的興趣;

5、有創(chuàng)新意識，敢于突破傳統(tǒng)思維理念，有一定的獨立組織與策劃能力;

6、有一定的文字功底，策劃能力強，執(zhí)行力強，有目標(biāo)感;

7、溝通能力強，性格活潑開朗，愛玩愛，有想法。