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        營銷策劃部副經(jīng)理崗位職責(大全)

        發(fā)布時間:2024-01-17 22:44:09

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:營銷部經(jīng)理崗位職責

        第一條認真貫徹執(zhí)行黨和國家的.安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示和規(guī)定,在主管副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責公司市場調(diào)查、營銷計劃、營銷政策制定、用戶服務(wù)、市場準入辦理、招標管理、發(fā)票管理、產(chǎn)品價格制定,實現(xiàn)安全目標。

        第二條擬定銷售政策,充分調(diào)動銷售人員的積極性,努力擴大銷售。

        第三條調(diào)查市場狀況,建立區(qū)域管理銷售。

        第四條負責對公司銷售人員進行管理,提出獎懲意見。

        第五條協(xié)調(diào)公司內(nèi)外銷售關(guān)系,為公司拓展銷售創(chuàng)造寬松氛圍。

        第六條為公司產(chǎn)品辦理集團公司內(nèi)部市場準入。

        第七條負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化等問題的落實整改工作。

        第八條策劃公司廣告,組織公司相關(guān)部門,參加有關(guān)展會,擴大公司知名度。

        第九條負責做好上情下達,下情上報工作,對上級通報、通知、領(lǐng)導(dǎo)批示及時檢查貫徹執(zhí)行。

        第十條產(chǎn)品開票嚴格把關(guān),確保公司發(fā)票審核符合規(guī)定。

        第十一發(fā)生重大事故時,立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,及時調(diào)度組織指揮搶險,并按照規(guī)定向上級主管部門匯報

        第二篇:營銷部門崗位職責

        1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

        2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

        3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣、租賃的'全過程,包括識別需求、帶看促成、簽約及后期維護和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)的不斷成交;

        4、能力得到不斷提升后,組建銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人才;成為公司中高級管理人員。

        第三篇:銷售副經(jīng)理崗位職責

        職責描述:

        1.統(tǒng)籌省外旅行社渠道的拓展,開發(fā)和合作;

        2.指導(dǎo)省外團隊達成銷售指標;3,430萬元;

        3.負責完成個人收入指標1,713萬元;

        4.負責省外客戶的`開發(fā)和維護;

        5.相關(guān)渠道產(chǎn)品的銷售;

        任職要求:

        1.年齡25~30歲,大專及以上學(xué)歷,同類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;

        2.忠誠守信,工作嚴謹;

        3.具有良好的市場嗅覺,出眾的數(shù)據(jù)分析和敏銳的市場洞察力;

        第四篇:營銷副總崗位職責

        崗位職責

        1.負責設(shè)計品牌營銷中心的數(shù)字營銷模型和公司層面的營銷資源統(tǒng)籌管理;

        2.負責品牌營銷中心的客戶溝通和維護,針對客戶需求制定相應(yīng)的數(shù)字營銷策略和方案;

        3.帶領(lǐng)和組織團隊完成方案的撰寫和提案;協(xié)調(diào)支撐資源,對媒介、PR、產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)等各支撐部門的子策略進行把控和審核;

        4.負責數(shù)字營銷項目執(zhí)行過程中的項目管理和任務(wù)修正,針對緊急突發(fā)事項設(shè)計解決方案;

        5.負責本部門團隊管理,提升團隊策略能力、項目管理能力、客戶經(jīng)理的服務(wù)和需求獲取能力;

        6.負責協(xié)調(diào)與各部門的橫向溝通工作,確??蛻舴?wù)工作穩(wěn)定順暢運行。

        任職資格:

        1.本科以上學(xué)歷,10年以上互聯(lián)網(wǎng)/4A廣告業(yè)務(wù)策略VP或客戶VP經(jīng)驗;(基本經(jīng)驗)5年以上的團隊管理經(jīng)驗。具有管理5人以上的策略團隊經(jīng)驗或者管理5組以上的客戶組管理經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和團隊激勵技巧;(管理要求)

        2. 5年以上汽車行業(yè)的'數(shù)字營銷全案服務(wù)經(jīng)驗,服務(wù)過合資品牌和外資品牌,有成功的策略設(shè)計和提案經(jīng)歷;(行業(yè)要求)

        3.具有獨立的客戶營銷計劃的需求分析能力和策略規(guī)劃能力,具備完善的廣告專業(yè)知識和品牌理論基礎(chǔ),熟悉數(shù)字營銷的各個環(huán)節(jié)的理論知識和實踐經(jīng)驗;(能力要求)

        4.邏輯清晰,語言表達能力強,對客戶需求敏感;且具備優(yōu)秀的文案和現(xiàn)場提案能力;(個人素質(zhì))

        5.具有主動的客戶服務(wù)意識,在客戶服務(wù)和策略設(shè)計中,注重服務(wù)和解決客戶問題,而非售賣產(chǎn)品;(服務(wù)意識)

        6.廣告學(xué)、新聞學(xué)、中文、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景,有咨詢行業(yè)經(jīng)驗更佳;(教育背景)

        第五篇:營銷部門崗位職責

        1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策;

        2、負責項目前期調(diào)研工作、市場定位、目標客戶的確定和研究;

        3、以市場調(diào)研為基礎(chǔ),實現(xiàn)樓盤開發(fā)價值為中心,整合建筑、策劃、設(shè)計、營銷、工程建設(shè);

        4、研究掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展方向,參與產(chǎn)品研發(fā),實現(xiàn)公司開發(fā)項目定位;

        5、參加公司例會,及時、準確地掌握項目的銷售進度、推廣進度、費用等情況,提出建設(shè)性意見;

        6、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,組織編制本部門整體工作計劃,并負責監(jiān)督落實;

        7、根據(jù)公司經(jīng)營管理的要求,做好房地產(chǎn)市場基礎(chǔ)研究工作和各項目競爭樓盤資料收集;

        8、針對項目的`特性,制定相應(yīng)的營銷策劃、研發(fā)、調(diào)研等工作的考評、考核制度,使每個員工的利益與能力相結(jié)合;

        9、負責甄選策劃機構(gòu)、銷售代理機構(gòu)以及廣告媒體;

        10、審核部門提交的各階段定位、營銷策劃、執(zhí)行方案;

        11、指導(dǎo)部門營銷策劃方案轉(zhuǎn)化成設(shè)計成果;

        12、統(tǒng)籌、監(jiān)控、管理房地產(chǎn)項目的營銷工作,確保開發(fā)項目順利實現(xiàn)銷售及回款目標;

        13、定期開展營銷團隊的專業(yè)培訓(xùn),全面貫徹企業(yè)文化,建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力精、專業(yè)性強的營銷團隊;

        14、建設(shè)完善的客戶服務(wù)體系,組織和監(jiān)督有關(guān)部門人員進行補救和整改,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)建和提升企業(yè)品牌;

        15、負責對項目銷售的執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,根據(jù)計劃的完成狀況向公司提出相關(guān)改進意見;

        16、控制部門內(nèi)部的管理費用支出;

        17、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;

        18、負責直接下屬的績效管理工作,幫助下屬提高工作績效;

        19、負責部門內(nèi)部的工作安排,指導(dǎo)下屬人員完成各項工作;

        20、負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

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