千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《策劃部崗位職責(zé)培訓(xùn)(大全)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《策劃部崗位職責(zé)培訓(xùn)(大全)》。

第一篇：營銷策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)定期收集相關(guān)行業(yè)政策、同行業(yè)競爭對手信息，為公司營銷決策提供信息支持;

2、協(xié)助公司制定市場營銷策略和活動方案，能夠獨(dú)立完成活動策劃、活動執(zhí)行、活動運(yùn)營及收尾及分析等整體流程。

3、協(xié)助業(yè)務(wù)單元進(jìn)行營銷活動培訓(xùn);

4、撰寫營銷策劃中的階段性總結(jié)、報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)單元發(fā)展中的亮點(diǎn)，總結(jié)優(yōu)秀營銷活動的成功經(jīng)驗(yàn)，并以文字報(bào)告或現(xiàn)場分享等方式傳遞給其余營業(yè)部，以供借鑒和參考。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、新聞等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉營銷策劃全過程，能夠完成前期策劃報(bào)告、營銷策劃報(bào)告等工作;有大型賽事、大型活動、廣告、公關(guān)策劃、戰(zhàn)略/策略策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.有良好的策略性、邏輯性強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力、文字表達(dá)能力及信息獲取整合能力;

4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

第二篇：營銷策劃崗位職責(zé)

職位描述：

1、會玩抖音，熟悉抖音上的所有玩法，比如運(yùn)鏡等基礎(chǔ)的熱門技巧使用。

2、保持對各類短視頻平臺熱點(diǎn)的追蹤研究，輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意。

3、負(fù)責(zé)內(nèi)容挖掘、生產(chǎn)和推廣。

4、負(fù)責(zé)策劃實(shí)用性、主題性的話題。

5、通過對用戶行為的分析，有針對性的策劃運(yùn)營方案，提升活躍度。

崗位要求：

1、了解移動互聯(lián)網(wǎng)短視頻的內(nèi)容運(yùn)營方式。

2、對內(nèi)容的敏感度高，有創(chuàng)意和極強(qiáng)的執(zhí)行力。

3、能夠悉心挖掘用戶需求，策劃出有影響力的內(nèi)容專題。

4、有產(chǎn)品營銷意識，目標(biāo)導(dǎo)向，數(shù)據(jù)驅(qū)動。

在這里，你能享受以下福利待遇：

1、穩(wěn)定的工作時(shí)間：9、00―12、00 13、30―18、00休息時(shí)間：單休，一天上班7.5個(gè)小時(shí)。

2、良好的自我成長平臺：新人帶教、在職培訓(xùn)、伙伴、團(tuán)隊(duì)交流。

3、公平的晉升機(jī)制：內(nèi)部提拔人才，從基層到總監(jiān)晉升，只要你有能力就有你的位置。

4、工作環(huán)境：白領(lǐng)的辦公環(huán)境，輕松愉悅的工作氛圍，豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動。

5、優(yōu)厚的福利待遇：社會保險(xiǎn)、節(jié)日帶薪放假，高達(dá)15天的帶薪年假，各種節(jié)日福利，還有貼心的新婚紅包、生育福利、生日祝福。公司提供住宿（宿舍配有空調(diào)、熱水器），提供工作餐（午餐/晚餐），每年享有1―2次戶外公費(fèi)旅游或其他團(tuán)建活動等等。

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第三篇：市場策劃部崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)類項(xiàng)目產(chǎn)品線體系搭建及拓展；

2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)運(yùn)營模式的調(diào)整建議方案，包括產(chǎn)品的'推廣時(shí)間、發(fā)展方向、領(lǐng)域、客戶需求及盈利模式等。

3.負(fù)責(zé)運(yùn)營產(chǎn)品體系（定位、價(jià)格、包裝）建設(shè)。

4.根據(jù)客戶反饋、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤與迭代。

協(xié)助開展專業(yè)系統(tǒng)管理與服務(wù)支持工作。

5.專業(yè)系統(tǒng)調(diào)研、專業(yè)系統(tǒng)員工培訓(xùn)；

6.按時(shí)、按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展?fàn)顩r，必要時(shí)提交書面報(bào)告。

任職要求：

1.全日制本科以上學(xué)歷，管理類、相關(guān)專業(yè)類；

2.年以上相關(guān)品牌或產(chǎn)品線管理經(jīng)驗(yàn)；

3.對于所轄產(chǎn)品線行業(yè)情況熟悉，了解國家相關(guān)法律法規(guī)、政策要求；

4.行業(yè)內(nèi)經(jīng)營理念有著較為敏銳的觸覺，為公司提出制勝的產(chǎn)品策略和推廣策略；

5.正直敬業(yè)，有較強(qiáng)的抗壓能力、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

第四篇：企劃部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)對戰(zhàn)略企劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧,能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制。

4、策劃部團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)整合到位,各項(xiàng)工作有序開展,且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

5、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。

6、參與并執(zhí)行集團(tuán)公司制定的階段發(fā)展目標(biāo),針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成。

7、定期主持召開部門策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)集團(tuán)公司的良營銷運(yùn)營。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷, 5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

第五篇：企劃部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和不斷優(yōu)化公司商品企劃流程及相關(guān)作業(yè)規(guī)范，不斷提升公司整體商品企劃能力;

2、負(fù)責(zé)組織收集各類市場資訊，組織流行趨勢研究，定期分析流行趨勢、顏色、面輔料、服裝風(fēng)格、服裝外型等設(shè)計(jì)要素，定期制作市場預(yù)測分析報(bào)告和流行趨勢預(yù)測分析報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)定期檢視公司的目標(biāo)顧客、品牌定位、品牌形象和商品展示，定期形成品牌分析報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)參與制定每季的商品需求企劃案，主導(dǎo)商品企劃方案的產(chǎn)生，整合產(chǎn)品規(guī)劃部分商品企劃案。

5、根據(jù)商品企劃案的提案、銷售及成本預(yù)算，建立本季度的產(chǎn)品價(jià)格體制、款式數(shù)量、類別比例、波段計(jì)劃、整體貨量等，并針對本期市場情況和公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立本季度的專題提案。