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第一篇：營銷部門崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)廣州公司各項(xiàng)目的總體策劃,市場及產(chǎn)品定位,團(tuán)隊(duì)建設(shè),保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的市場調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的年度銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;

4、負(fù)責(zé)制定市場營銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關(guān)系管理,管理客戶資源,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門,做好客戶服務(wù)工作;

6、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機(jī)制,了解市場的.變化,總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律,為公司提供決策支持;

任職要求

1、8年以上一線房地產(chǎn)開發(fā)公司項(xiàng)目營銷管理經(jīng)驗(yàn),具備高端項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉廣東房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類專業(yè)知識;

3、擅長結(jié)合項(xiàng)目及市場特殊情況組織團(tuán)隊(duì)和管理。

第二篇：營銷部部門崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)督促檢查公司貫徹執(zhí)行國家電信資費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn)的情況。

2.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)的開業(yè)審批、市場規(guī)范制定和管理。

3.負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求和配合系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試驗(yàn)收。

4.負(fù)責(zé)公司電信業(yè)務(wù)的申報(bào)和許可證的年檢。

5.負(fù)責(zé)對省通信管理局、省物價(jià)局、省工商局、省稅務(wù)局的`協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)文件。

6.負(fù)責(zé)資費(fèi)報(bào)備和資費(fèi)檔案的管理。

第三篇：營銷部部門崗位職責(zé)

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出建議并參與決策；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研工作、市場定位、目標(biāo)客戶的確定和研究；

3、以市場調(diào)研為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)樓盤開發(fā)價(jià)值為中心，整合建筑、策劃、設(shè)計(jì)、營銷、工程建設(shè)；

4、研究掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展方向，參與產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司開發(fā)項(xiàng)目定位；

5、參加公司例會，及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握項(xiàng)目的銷售進(jìn)度、推廣進(jìn)度、費(fèi)用等情況，提出建設(shè)性意見；

6、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編制本部門整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)；

7、根據(jù)公司經(jīng)營管理的要求，做好房地產(chǎn)市場基礎(chǔ)研究工作和各項(xiàng)目競爭樓盤資料收集；

8、針對項(xiàng)目的特性，制定相應(yīng)的營銷策劃、研發(fā)、調(diào)研等工作的考評、考核制度，使每個(gè)員工的.利益與能力相結(jié)合；

9、負(fù)責(zé)甄選策劃機(jī)構(gòu)、銷售代理機(jī)構(gòu)以及廣告媒體；

10、審核部門提交的各階段定位、營銷策劃、執(zhí)行方案；

11、指導(dǎo)部門營銷策劃方案轉(zhuǎn)化成設(shè)計(jì)成果；

12、統(tǒng)籌、監(jiān)控、管理房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷工作，確保開發(fā)項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)銷售及回款目標(biāo)；

13、定期開展?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)，全面貫徹企業(yè)文化，建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力精、專業(yè)性強(qiáng)的營銷團(tuán)隊(duì)；

14、建設(shè)完善的客戶服務(wù)體系，組織和監(jiān)督有關(guān)部門人員進(jìn)行補(bǔ)救和整改，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建和提升企業(yè)品牌；

15、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目銷售的執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，根據(jù)計(jì)劃的完成狀況向公司提出相關(guān)改進(jìn)意見；

16、控制部門內(nèi)部的管理費(fèi)用支出；

17、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力；

18、負(fù)責(zé)直接下屬的績效管理工作，幫助下屬提高工作績效；

19、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的工作安排，指導(dǎo)下屬人員完成各項(xiàng)工作；

20、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

第四篇：營銷部部門崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)勤管理及銷售財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的工作。

2、整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配；

3、出庫單打印/整理；

4、協(xié)助經(jīng)理報(bào)價(jià)；

5、收發(fā)快遞/物流；

6、配合部門經(jīng)理做其它事宜。

任職資格：

1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；

2、有一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)；

3、良好的'執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、態(tài)度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

第五篇：營銷部部門崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司相關(guān)政策，組織制定部門崗位職責(zé)、管理制度和業(yè)務(wù)流程，并組織實(shí)施和監(jiān)督；

2、全面負(fù)責(zé)銷售部行政及業(yè)務(wù)管理工作；

3、負(fù)責(zé)做好本部門核定費(fèi)用的控制工作，做好費(fèi)用開支的審核；

4、負(fù)責(zé)部門員工的營銷培訓(xùn)工作；

5、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工表現(xiàn)，提出晉升、獎罰的相關(guān)建議，并做好部門績效考核的管理和執(zhí)行工作；

6、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的全程銷售工作，并組織實(shí)施和落實(shí)，保證公司項(xiàng)目按照計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售；

7、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目營銷策劃及整合推廣工作，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目營銷策劃及整合推廣工作組織實(shí)施及落實(shí)；

8、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息，為公司項(xiàng)目制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù)；

9、負(fù)責(zé)組織制定銷售計(jì)劃，并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計(jì)劃及略。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，80后；

2、高端項(xiàng)目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉房地產(chǎn)商品的銷售和售后服務(wù)管理方式；

4、熟練掌握各種銷售模式；

5、具備較強(qiáng)的'市場策劃和運(yùn)作能力；

6、具有優(yōu)秀的人際溝通能力和談判技巧；

7、具備敏銳的市場洞察力；

8、具有良好的抗壓能力。