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第一篇：企劃崗位職責
企劃崗位職責職位 企劃經(jīng)理 姓名 袁飛 部門 營銷企劃部
崗位說明：負責整個公司各個部門的企劃，包括外阜協(xié)助
一、工作職能：
負責公司的整體形象策劃和品牌推廣，不斷提高公司的知名度、美譽度，充分利用公司有效資源，宏揚公司文化和傳播企業(yè)精神，是企業(yè)策劃部的主要職責。
1、樹立企業(yè)卓越的企業(yè)形象，提高市場占有率。
2、確立企業(yè)特有的企業(yè)文化及企業(yè)在國內(nèi)市場的優(yōu)勢地位。 3、介紹企業(yè)的綜合功能，宣傳企業(yè)在振興民族服飾品牌和促進品牌商業(yè)發(fā)展中的成就。
4、通過市場調(diào)研作出構思和設計，形成系統(tǒng)、完整的營銷策劃方案，促進企業(yè)商品的銷售。
5、透過社會公益文化、公共關系、促銷活動等對外傳播企業(yè)形象，創(chuàng)造企業(yè)無形資產(chǎn)價值，提升經(jīng)營業(yè)績。
6、塑造企業(yè)和專賣店獨特形象，凸顯企業(yè)和門店個性，利用視覺藝術樹立公司良好的企業(yè)形象，維護公司視覺識別系統(tǒng)的標準化及整體性，創(chuàng)造企業(yè)無處不在的優(yōu)美環(huán)境。
7、配合專賣店銷售活動，完成海報制作、氣氛布置、廣告燈箱管理等工作，做好宣傳工作，讓顧客了解企業(yè)、貼近企業(yè)。
二、崗位職責： （一）企業(yè)策劃部經(jīng)理 1、職責：
（1）全面負責本企劃部門工作；
（2）負責制訂公司形象策劃方案，專賣店整體促銷計劃的擬訂、預算、執(zhí)行、指導、考核；
（3）負責企業(yè)、專賣店及周圍競爭對手的綜合研究：市場調(diào)研、銷售商品調(diào)研、同業(yè)行競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究；
（4）負責規(guī)劃、實施企業(yè)形象戰(zhàn)略系統(tǒng)；
（5）負責節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接、新品上市促銷計劃的擬訂，并配合終端客戶的安排、布置促銷活動；
（6）負責公司內(nèi)部整改及監(jiān)督裝修。
（7）負責公司4季新品的畫冊及搭配手冊制作。（8）負責公司《穿幫》雜志的內(nèi)容更新及企劃。（9）負責本部門員工的培訓與業(yè)績考核。2、工作準則：
（1）通過調(diào)研，學習優(yōu)秀經(jīng)驗并擬訂適合自身特色的創(chuàng)新促銷計劃和設計方案并督導專賣店實施。
（2）負責店內(nèi)外各種廣告、燈箱、指示牌、POP、銷宣傳系統(tǒng)策劃和設計。
（3）根據(jù)不同競爭環(huán)境擬訂促銷海報時間及促銷主題，做好促銷商品的拍片、設計、印刷、發(fā)行等工作。
（4）有計劃的爭取與社會公眾之間的相互了解和協(xié)調(diào)，樹立社會公眾對企業(yè)的良好評價，進而實現(xiàn)相互合作與支持。
（5）參與企業(yè)發(fā)展過程中企業(yè)形象各要素的規(guī)劃、設計；（6）完成上級安排的其他工作。
（二）企劃文案： 1、崗位職責：
（1）協(xié)助主管擬訂公司及門店預期整體促銷計劃，并指導實施。（2）負責對門店周邊市場的調(diào)查分析，針對周邊競爭對手制定有效的企劃方案。
（3）負責宣傳企業(yè)文化，樹立公司良好形象，并督促門店實施。（4）負責制定本部門的培訓、考核計劃。
（5）負責本部各類文件、檔案、宣傳促銷資料的整理、歸納、存檔。2、工作準則：
（1）跟蹤每期促銷計劃的實施情況，作出書面小結，對存在的問題及時整改，并將整改方案上報部門主管。
（2）加強對商圈內(nèi)競爭對手的調(diào)研工作，通過調(diào)研，學習借鑒先進的企業(yè)經(jīng)驗。針對競爭對手，策劃出適合自身企業(yè)特點的、創(chuàng)新的促銷活動并指導、督促實施；
協(xié)助經(jīng)理參與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)形象宣傳的規(guī)劃設計，并做出不
（1）同時期的宣傳計劃，加大對外的企業(yè)文化宣傳力度，塑造企業(yè)良好的形象。
（2）根據(jù)不同的競爭環(huán)境制定出不同時間段的針對性促銷方案，對年重大節(jié)慶、假日制訂出低成本而有效的促銷方案并督導實施；
（3）通過各種渠道、信息網(wǎng)絡，掌握零售市場資訊，密切關注市場動態(tài)的變化趨勢，為公司決策層制定策略提供客觀依據(jù)；
（4）完成上級安排的其他工作；
（一）平面設計員 1、崗位職責：
（1）協(xié)助經(jīng)理做好公司及門店對外宣傳的統(tǒng)一設計。
（2）負責企業(yè)及門店的廣告、POP、海報、指示牌的設計、噴繪。（3）根據(jù)企劃方案、促銷主題，設計海報的版面及確定海報規(guī)格，做好海報的拍片、設計、印刷等工作；
（4）根據(jù)賣場環(huán)境布置要求，設計噴繪廣告宣傳畫、裝飾圖案等；（5）參與CIS形象系統(tǒng)設計、整體規(guī)劃；
（6）每月不少于四次對商圈內(nèi)競爭對手作市場調(diào)查，學習同類企業(yè)的優(yōu)秀設計經(jīng)驗，設計出更具創(chuàng)新意識的作品；
（7）負責本部門月計劃費用的預算，各種耗材的預算、申報等工作；（8）完成上級交辦的其他工作；
（四）、美工 1、崗位職責（1）促銷海報必須用公司統(tǒng)一格式及簡體字字體。
（2）更換、張貼海報等宣傳品及廣告，應在不影響商場正常營業(yè)的情況下進行。
（3）按促銷通知單制作各類日常促銷POP并及時傳給相關柜組。（4）供應商提供的各類宣傳品須經(jīng)企劃部同意，由美工結合賣場整體布局指導放于最佳位置，以維護商場的整體形象。
（5）為促銷活動提供建設性意見。
（6）按時完成海報、橫幅等各類宣傳品的制作。
（7）督導活動氣氛布置的實施，美化商場的購物環(huán)境，并及時協(xié)調(diào)各部門予以配合。
（8）完成其它工作。2、工作準則
（1）每天安排至少三次對賣場巡視，檢查海報、橫幅，各類標識牌是否正常。對懸掛、張貼不規(guī)范、過期的廣告紙、宣傳特價牌及時糾正。
（2）檢查各廣告位燈片、燈光效果是否正常。（3）檢查各廠家促銷位是否有亂陳列、亂張貼現(xiàn)象。（4）檢查商場氣氛布置是否完整。
（5）及時維護、更正、修改各類宣傳品，并知會相關部門維護、保養(yǎng)。（6）制作店內(nèi)標牌、標識、POP海報、宣傳欄等各種內(nèi)部宣傳品。
每周五、周日對商圈內(nèi)競爭對手進行調(diào)研工作，及時反應，快速調(diào)整，提高綜合素質和技能
第二篇：策劃專員崗位職責
崗位職責：
1、公司科技服務體系的策劃、公司科技服務產(chǎn)品內(nèi)容策劃；
2、公司科技服務方案編制、公司科技服務對外合作方案編制；
3、配合招商案場，完成現(xiàn)場招商活動的配合工作；
4、組織搜集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和品牌策略制定營銷策略；
6、市場調(diào)研，目標市場分析，市場營銷定位；
7、撰寫營銷策劃方案，對招商提出合理性建議。
任職資格：
1、本科及以上學歷，金融、市場、管理學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學；營銷類、房地產(chǎn)類、新聞傳播類等相關專業(yè)；
2、具備良好的溝通力、學習能力，熟練使用辦公軟件，同時文筆好有出色的方案撰寫能力和出色的文案功底；
3、3年以上工作經(jīng)歷，有理工科背景較佳。
工作職責
1、洽談第三方合作資源，建立第三方資源庫。
2、負責活動策劃、文案撰寫、組織實施和執(zhí)行。
3、負責客戶需求調(diào)研、回訪等工作。
4、負責各類活動后期照片及文檔的整理收集歸檔工作。
5、完成上級交辦的臨時工作。
任職資格
1、學歷：本科以上，市場營銷、廣告策劃專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上工作經(jīng)驗，具備商場百貨營銷策劃經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、能力：
1）有獨立完成策劃及文案撰寫能力；
2）有較強的分析能力及文字表述能力；
3）有較強的溝通協(xié)同及執(zhí)行操作能力；
4）有營銷項目策劃、運營經(jīng)驗；
第三篇：企劃部崗位職責
1、協(xié)助企劃總監(jiān)組織開展企劃部的各項工作；
2、收集有關房地產(chǎn)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展狀況，提出書面報告及針對性意見，為公司企業(yè)各類決策提供依據(jù)。
3、負責撰寫及執(zhí)行項目的階段性營銷策劃方案。
4、組織建立健全部門內(nèi)部制度，改進內(nèi)部管理流程，提高部門工作效率。
5、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。
6、負責項目的宣傳推廣定位和主題創(chuàng)意文案。
7、協(xié)助企劃總監(jiān)負責重要的接待和外聯(lián)，塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象。
8、策劃組織實施公司的各項活動和促銷活動，塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度和美譽度。
第四篇：策劃職位崗位職責
職位描述：
策劃部主要負責協(xié)會的活動安排,策劃有一定影響的活動；搞好協(xié)會各部門的聯(lián)系工作，負責協(xié)會組織與檢查。本部由一名部長,二名副部長和若干干事組成。是協(xié)會組織建設和協(xié)會發(fā)展的重要職能部門。是一支具有經(jīng)驗技術與團隊合作精神的強大隊伍。
崗位職責
1、負責合作游戲項目的關卡、玩法的設計與實現(xiàn)
2、負責合作游戲項目角色的設計、實現(xiàn)。
任職要求:
1. 熟悉主流的二次元、卡牌、STG手游關卡及玩法設計,能夠分析各類游戲玩法的'優(yōu)缺點,并結合游戲類型合理調(diào)整。
2.有豐富的二次元、卡牌、STG手游經(jīng)歷,對相關游戲理解深刻。
3.有STG手游項目開發(fā)經(jīng)驗,能夠獨立完成項目關卡、彈幕玩法的設計與實現(xiàn)者優(yōu)先
4. 溝通能力強,擅長跨部門、跨公司合作工作模式。
5. 心態(tài)好、抗壓能力強,能夠適應項目的進度要求。
6.三年或以上相關工作經(jīng)驗,有游戲主播、小說作者、游戲職業(yè)選手經(jīng)歷者可以適當放寬限制。
游戲文案策劃崗位
第五篇：企劃部崗位職責
1.負責公司戰(zhàn)略的研究，制訂規(guī)劃報告草案。
2.負責公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。
3.負責政策、市場、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調(diào)研，形成分析報告。
4.負責分支機構的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。
5.負責編制公司業(yè)務計劃。
6.負責績效考核統(tǒng)計、信息統(tǒng)計、數(shù)據(jù)處理、報表分析等。
7.負責多元行銷渠道的研究和推動工作。
