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第一篇：男裝崗位職責(zé)
技術(shù)總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)高級(jí)定制部門的整體技術(shù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)各類母版的設(shè)計(jì)制版工作;
3、負(fù)責(zé)各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件的編制;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的解決,以及生產(chǎn)智能化升級(jí)過(guò)程中的技術(shù)支持;
任職要求:
1、10年以上男裝行業(yè)制版工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉西服版型、工藝和特體的制版工作;
3、熟悉高級(jí)定制行業(yè)的制版工作;
4、熟悉人體結(jié)構(gòu)及量體技術(shù),對(duì)于mtm高定系統(tǒng)熟悉; 1、負(fù)責(zé)高級(jí)定制部門的整體技術(shù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)各類母版的設(shè)計(jì)制版工作;
3、負(fù)責(zé)各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件的`編制;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的解決,以及生產(chǎn)智能化升級(jí)過(guò)程中的技術(shù)支持;
任職要求:
1、10年以上男裝行業(yè)制版工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉西服版型、工藝和特體的制版工作;
3、熟悉高級(jí)定制行業(yè)的制版工作;
4、熟悉人體結(jié)構(gòu)及量體技術(shù),對(duì)于mtm高定系統(tǒng)熟悉;
第二篇：銷售的崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司在當(dāng)?shù)貭I(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施與效果評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息；
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的`業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好經(jīng)銷商的信用管理工作；
8、負(fù)責(zé)正常類、關(guān)注類和可疑不良類應(yīng)收賬款的催收，并協(xié)助做好呆賬催收工作；
9、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的合同、資料和檔案管理；
10、負(fù)責(zé)品牌、價(jià)格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突；提供市場(chǎng)違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。
任職要求：
1，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2，5年以上葡萄酒，白酒，洋酒，啤酒市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)
第三篇：銷售的崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)邀約客戶，搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，邀請(qǐng)客戶到店；
3、做好每月各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并分析報(bào)表數(shù)據(jù)及時(shí)與上級(jí)溝通。
任職資格：
1、20―35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，對(duì)汽車行業(yè)有較大的興趣，有電話邀約經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的'溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、熟練使用辦公軟件。
第四篇：服裝銷售員工作崗位職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解與達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)終端員工的技能培訓(xùn)，終端的日常營(yíng)運(yùn)管理、監(jiān)督考核和指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)新渠道的開(kāi)發(fā)拓展，維持良好的合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)制定落實(shí)商品促銷方案；擬定每季的'產(chǎn)品訂貨計(jì)劃完成訂貨任務(wù)；
5、搜集、整理區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品信息、市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)；并及時(shí)反映給公司營(yíng)銷中心。
6、及時(shí)向營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)人匯報(bào)本周、本月工作總結(jié)并提出下周、下月行動(dòng)計(jì)劃。
第五篇：服裝銷售員工作崗位職責(zé)描述
1：銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2：做好店鋪貨品陳列的細(xì)節(jié)維護(hù)工作，保存貨品的擺放整齊，清潔等；
3：利用各種銷售技巧，營(yíng)造賣場(chǎng)的`顧客參與感，提高顧客購(gòu)買欲；
4：時(shí)刻保持良好服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境，積極主動(dòng)；
5：完成上級(jí)交代的任務(wù)。
