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第一篇：體育教師崗位職責

1、貫徹國家教育方針，掌握體育教學的科學理論與方法，執(zhí)行教學大綱，寫好教案和講稿，完成教學任務，能系統(tǒng)的擔任兩門以上課程的講授能力。履行教師聘約，完成相應的崗位責任。

2、參加科學研究，技術開發(fā)，社會服務及其他科學技術工作。參加教學法研究，參加編寫、審議教材和教學參考書。

3、認真組織課堂教學，認真?zhèn)湔n試講，遵守體育課堂常規(guī)，積極組織運動訓練、運動競賽和群眾性體育活動的輔導和早操工作。

4、公正準確的評定大學生體育課成績和《學生體育健康標準》測試工作。嚴肅考紀，按規(guī)定評分，按時準確登錄學生成績。

5、嚴密組織課堂，教學嚴格考勤，嚴格要求，區(qū)別對待，充分發(fā)揮教師在教學中的.主導作用。

6、任課教師需提前15分鐘到達上課地點，做好課前的各項準備工作，課結束時要負責組織學生清點和歸還體育教材。

7、任課教師不得遲到、缺課和提前下課，不得隨意調(diào)課，（遇特殊情況需要調(diào)課者，必須向體育部主任報告并經(jīng)批準，到教務部辦理調(diào)課手續(xù)。）違者按教學事故處理。

8、教師因公、因病、因事不能上課者，需提前一天向體育部主任請假，經(jīng)同意后，由體育部主任安排代課并到教務部辦理代課手續(xù)。

9、教師在教學課程中要經(jīng)常總結教學經(jīng)驗，每學期末寫一篇教學工作總結，載入教師檔案。

10、教師要互相學習，互相幫助，互相看（聽）課，共同提高。

11、認真學習專業(yè)理論知識，掌握本學科發(fā)展方向，不斷更新知識。積極鍛煉身體，保證良好的身體素質(zhì)和充沛的精力。

12、教師需要積極參加每年一次的術科考核，加強較弱項目的提高。

13、積極參與民主管理、對體育部的工作提出可行的意見和建議。

14、新聘任的體育教師第一年需實行坐班制度。作息時間同行政人員（教學、訓練、輔導時間除外）。協(xié)助體育部辦公室做事物性工作，使之盡快適應新的教學環(huán)境。

第二篇：小學教師崗位職責

1、了解并分析學生情況，準備教學計劃和課前教案;

2、根據(jù)學生情況因材施教，提供專業(yè)化的、高質(zhì)量的一對一教學服務;

3、激發(fā)學生的'學習興趣，幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握高效的學習方法;

4、緊密結合教學進度，為學生查漏補缺，做階段性測試;

5、完成領導安排的其它教學輔助工作。

第三篇：體育教師崗位職責

1、忠誠教育事業(yè)，明確教學目標，加強自身修養(yǎng)，端正工作作風，真正做到為人師表。

2、認真?zhèn)湔n，書寫教案，鉆研教材，按照本部門具體工作部署，不斷改進教學方法和手段，熟知先進的體育教育思想。

3、關心部門工作，團結協(xié)作，認真完成學校和部門安排的教學、科研、訓練工作任務。

4、堅持定期互相聽課，填寫記錄，做好總結。

5、教師授課要提前10分鐘到達授課地點，做到儀表整潔、語言精煉、精神飽滿，認真記錄好學生的.出勤狀況、上課態(tài)度、細致客觀詳實評定學生的考核成績，嚴格執(zhí)行學生成績的管理制度。

6、凡有事、病假的教師不得私自串課、調(diào)課、代課，須上報請示部主任、副主任同意后，統(tǒng)一安置、調(diào)派。

7、要嚴格要求和嚴格管理學生，明確樹立“健康第一”終身體育”的教育思想，努力做到教書育人，為培養(yǎng)德、智、體會而技展的仇秀人才努力工作。