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第一篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

3、負(fù)責(zé)本區(qū)域的日常管理工作及本區(qū)域員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

4、負(fù)責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；

5、建立和管理本區(qū)域銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)；

6、分析和開發(fā)市場并做好售后服務(wù)；

7、訪問和協(xié)助特許經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場。

第二篇：銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定區(qū)域營銷規(guī)劃及銷售計劃，并組織實施；

2、完成公司下達(dá)的'區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開發(fā)、跟蹤，并對市場做出預(yù)測；

4、負(fù)責(zé)市場信息調(diào)研、競爭對手信息調(diào)研等；

5、負(fù)責(zé)市場渠道開拓，公共關(guān)系開拓維護(hù)；

6、負(fù)責(zé)市場品牌的維護(hù)及管理；

7、負(fù)責(zé)地方政府、行業(yè)客戶等的關(guān)系維護(hù)及項目對接工作。