千文網小編為你整理了多篇相關的《服裝區(qū)域經理的崗位職責(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《服裝區(qū)域經理的崗位職責(合集)》。

第一篇：服裝區(qū)域經理崗位職責

1、負責管轄內店鋪的整體管理工作，保證其正常運營;

2、負責市場維護與拓展，處理店鋪與商場之間的'相關事務;

3、負責店員的招聘、培訓及管理工作;

4、制定季度、月度、年度部門及各區(qū)域銷售計劃，保證銷售指標的完成。

5、組織執(zhí)行銷售管理團隊的日?？己?、評價、晉升、優(yōu)勝劣汰，并跟蹤結果、評價效果、及時反饋;

6、針對區(qū)域主管，制定培訓計劃、實施培訓指導、跟蹤實際效果;實施執(zhí)行區(qū)域經理培訓課程及其管理辦法;

第二篇：服裝區(qū)域經理崗位職責

1.依據公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展需要，負責區(qū)域直營督導和維護工作，完成銷售目標，維護公司利益，提高品牌形象; 2.跟進直營店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導等店鋪的全程運營工作;

3.貨物到貨信息，根據負責區(qū)域銷售狀況，合理配置資源，有效地跟蹤貨物的補充;

4.跟蹤負責區(qū)域銷售指標的達成情況，關注客戶周、月、季銷售情況，并及時分析、調整控制銷售目標的達成，針對加盟店的銷售情況進行針對性的指導;

5.收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;

6.進行定期的.巡店督導工作;

7.定期總結并匯報項目進展情況，依據公司要求提交相關工作報告;

8.協助新開店鋪手續(xù)的辦理及開業(yè)計劃的制定;

9.及時完成上級領導交辦的其他工作任務。

第三篇：服裝區(qū)域經理崗位職責大全

1、負責區(qū)域代理商的維護管理，維持良好的合作關系；

2、制定所轄專賣店和商場專柜的銷售目標及營銷計劃，并組織實施；

3、負責有效溝通、協調門店內外關系，保證門店健康經營；

4、策劃、組織實施相關促銷或宣傳活動，提升品牌和銷售額；

5、負責對所屬各直營店店長、店員的管理，指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬直營店的經營行為，并組織召開相關工作會議，總結分析經營情況，及時調整，完成經營目標；

6、及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。

第四篇：服裝區(qū)域經理崗位職責

1、負責所轄區(qū)域的銷售團隊建設、銷售業(yè)績管理、業(yè)務培訓工作;

2、在本區(qū)域落實總部的銷售規(guī)劃部署和促銷活動計劃;

3、根據總部銷售規(guī)劃與目標，進行區(qū)域銷售目標的`分解與落實，指導銷售人員的日常業(yè)務開拓活動;

4、組織對所轄區(qū)域進行市場與目標客戶群分析;

5、本區(qū)域重點客戶的攻關與客戶關系維護;

6、組織并監(jiān)督本區(qū)域的售前售后服務;

7、確保區(qū)域銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制。

第五篇：服裝區(qū)域經理崗位職責

1、負責銷售目標的分解與達成。

2、負責終端員工的'技能培訓。

3、負責終端的日常營運管理、監(jiān)督考核和指導。

4、負責新店開業(yè)人、貨、場、活動的籌備和跟進。

5、負責制定落實商品促銷方案。

6、負責擬定每季的產品訂貨計劃，完成訂貨任務。

第六篇：服裝經理崗位職責

1、全面負責所屬地區(qū)店、專柜的.業(yè)務事宜；

2、負責與商場的各項事務的溝通與合同落實；

3、負責按公司要求給予店鋪指標分解及落實，并負責完成指標，同時個人業(yè)績與指標掛鉤考核；

4、負責員工培訓及考核。