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        咨詢師的崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2024-02-18 22:58:01

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        第一篇:咨詢師的崗位職責(zé)

        1、 熟練掌握心理咨詢、心理治療相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí),掌握國(guó)內(nèi)外本專業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。

        2、 應(yīng)樂(lè)于助人、熱情、真誠(chéng),對(duì)來(lái)訪者力求做到尊重、關(guān)心和理解來(lái)訪人員。

        3、 應(yīng)本著對(duì)來(lái)訪者負(fù)責(zé)的精神進(jìn)行工作,全面詳細(xì)地了解對(duì)方的情況、理解對(duì)方的要求,指導(dǎo)來(lái)訪者自己幫助自己,促進(jìn)其成長(zhǎng)、自強(qiáng)自立。

        4、 堅(jiān)持保密原則,對(duì)來(lái)訪者的有關(guān)資料、檔案應(yīng)予以保密(危害自己生命及違法者除外)。

        5、 努力保持與來(lái)訪者之間的客觀的.咨詢和治療關(guān)系,一旦這種關(guān)系超越了這種客觀界限,應(yīng)立即中止咨詢或治療。

        6、 應(yīng)了解自己專業(yè)職能的局限性,在診斷、咨詢、治療及心理測(cè)量方面,對(duì)來(lái)訪者提出的超出自己職能范圍的要求不能予以滿足。

        7、 在心理咨詢與心理治療過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者有危害其自身生命或危及社會(huì)安全的情況,有責(zé)任立即采取必要的措施,防止意外事件發(fā)生。

        第二篇:咨詢師經(jīng)理崗位職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)國(guó)企混改、股權(quán)激勵(lì)咨詢項(xiàng)目總體工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃的制定,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員各階段的工作安排,協(xié)調(diào)、控制各成員工作進(jìn)度,組織項(xiàng)目的`實(shí)施;

        2.負(fù)責(zé)組織咨詢項(xiàng)目組完成咨詢方案的設(shè)計(jì),完成項(xiàng)目協(xié)調(diào)、分析報(bào)告、咨詢建議書(shū)等實(shí)施方案的編制,并審核項(xiàng)目組工作成果;

        3.負(fù)責(zé)與客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通和正式匯報(bào),以及與客戶的關(guān)系管理工作;

        4.協(xié)助公司制訂咨詢業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃,并組織實(shí)施。

        第三篇:咨詢師的崗位職責(zé)

        每一項(xiàng)崗位,都有他的崗位職責(zé),下面我們來(lái)看看助理咨詢師崗位職責(zé)

        助理咨詢師崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。

        2、負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的.綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會(huì)議材料。

        3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

        4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜,并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)。

        5、負(fù)責(zé)督促、檢查和催辦上級(jí)批件,公司領(lǐng)導(dǎo)批件總經(jīng)理辦公會(huì)議定事項(xiàng)的辦理工作。

        6、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評(píng)、意見(jiàn)或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。

        7、協(xié)助主任做好年度工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作,參與組織接待工作,以及綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

        8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要。記大事記。

        9、負(fù)責(zé)文書(shū)收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理,負(fù)責(zé)保密工作。

        10、負(fù)責(zé)群眾來(lái)信、來(lái)訪接待、辦復(fù)工作。

        11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職條件:

        1、全日制大學(xué)碩士以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,MBA優(yōu)先;

        2、熟練掌握計(jì)算機(jī)常用辦公軟件操作;

        3、善于學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備良好的表達(dá)能力與邏輯思維能力;

        4、理解咨詢行業(yè)工作特點(diǎn),能適應(yīng)隨項(xiàng)目經(jīng)常性出差。

        第四篇:咨詢老師崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、高質(zhì)量完成來(lái)訪客戶的接待,向其介紹課程及相關(guān)服務(wù)。、準(zhǔn)確的回答每一個(gè)電話及網(wǎng)絡(luò)學(xué)員提出的問(wèn)題,并做好相關(guān)記錄、促成報(bào)名;

        2、耐心、專業(yè)解答電話咨詢的客戶,及時(shí)進(jìn)行跟蹤回訪,為學(xué)員制定符合自身需求的職業(yè)與學(xué)歷提升方案!邀約意向客戶到中心咨詢,接待學(xué)生上門(mén)咨詢,促成報(bào)名;

        3、挖掘客戶的潛在需求,對(duì)課程做出準(zhǔn)確推薦;

        4、配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),完成本人所定業(yè)績(jī)目標(biāo),尋求個(gè)人和公司的`共同發(fā)展??;

        5、進(jìn)行未轉(zhuǎn)化客戶的原由統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)與解決方案的提報(bào)。

        任職要求:

        1、氣質(zhì)大方得體,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        2、具備良好的理解能力、表達(dá)能力和溝通能力;

        3、具有高度的工作熱情和工作耐心,有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

        4、熱愛(ài)教育行業(yè),有強(qiáng)烈的個(gè)人進(jìn)取心和對(duì)于成功的渴望。

        5、熟悉高等教育及職業(yè)教育政策,熱愛(ài)教育事業(yè),并具備一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

        6、條件優(yōu)秀者可放寬要求

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