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第一篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度、月度銷售計劃、銷售制度及銷售方案。

2.制定區(qū)域市場的銷售計劃、銷售方案和銷售預(yù)算，以及貫徹執(zhí)行企業(yè)銷售制度和行為規(guī)范。

3.收集和整理市場信息，并定期和不定期地向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋。

4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的銷售與管理，完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

5.招聘、培養(yǎng)和選拔本區(qū)域人員，并進(jìn)行監(jiān)督管理。

第二篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1、完成事業(yè)部交予的區(qū)域銷售目標(biāo)；

2、建立區(qū)域銷售經(jīng)銷商，開發(fā)直供大客戶，建立并持續(xù)完善本區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)；

3、有效使用本區(qū)域銷售費用，控制費用使用；

4、執(zhí)行區(qū)域市場推廣計劃，并及時反饋執(zhí)行效果；

5、按事業(yè)部要求收集市場信息，并及時上報；

6、維護(hù)客情關(guān)系，及時響應(yīng)各類客戶訴求。

第三篇：區(qū)域總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)營運部的'各項管理工作;

2、負(fù)責(zé)組織營運及客服人員培訓(xùn)、計劃編制、總結(jié)及考核;

3、負(fù)責(zé)分析商場銷售狀況及經(jīng)營戶、品牌的開發(fā)、變更和淘汰,并建立檔案,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

4、負(fù)責(zé)商戶的溝通管理,以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報修等客服工作的監(jiān)督與管理等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上 商業(yè)地產(chǎn) 營運工作工作經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的溝通能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的合作精神。