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第一篇：服裝銷售員工作崗位職責(zé)描述

1、充分了解市場行情，制定實施公司市場拓展計劃；

2、尋找和跟蹤開發(fā)客戶的目標(biāo)代理項目，加強(qiáng)溝通與交流，對前期雙方提供合理化建議，為公司打下良好的.基礎(chǔ)；

3、每進(jìn)入一個新的城市拓展，必須提供詳細(xì)的書面考察報告，為公司進(jìn)入?yún)^(qū)域市場提供前期的市場依據(jù)；

4、完善拓展項目資料整理，建立拓展項目檔案；

5、根據(jù)項目的進(jìn)展情況，及時與領(lǐng)導(dǎo)、策劃部、銷售部有關(guān)人員進(jìn)行溝通與交流，尋求團(tuán)隊合作，積極推進(jìn)拓展進(jìn)展，組織項目談判及雙方會談，完成項目拓展簽約。

6、主持市場部的全面工作；

7、負(fù)責(zé)公司市場開拓和管理工作，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場行情，制訂實施年度市場拓展戰(zhàn)略，保證完成公司下達(dá)的任務(wù)；

8、負(fù)責(zé)編制本部門每季每月的業(yè)務(wù)開展計劃和預(yù)算報告；

9、負(fù)責(zé)對同行業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，不斷調(diào)整市場開拓策略；

10、定期向總經(jīng)理匯報市場拓展和團(tuán)隊工作情況；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第二篇：服裝銷售員工作崗位職責(zé)描述

一、工作時間：

不遲到早退，具體上下班時間根據(jù)商場規(guī)定執(zhí)行。

二、形象：

上崗時必須穿著超市/商場制度上班，保持工作服整潔，發(fā)型美觀大方，過肩長發(fā)須扎起，指甲必須保持清潔，不得佩戴過分夸張的配飾，上崗時必須施淡妝。

二、紀(jì)律：

1、導(dǎo)購員必須遵守商場的規(guī)章制度，如有違反，商場處理后，公司也將進(jìn)行制度規(guī)定進(jìn)行處理。在沒有顧客時，所有導(dǎo)購員應(yīng)該定崗定位，不與其他專柜人員扎堆聊天。

2、每天交接班時，每班必須交流雖遇到的事宜，確定上一班同事或公司有無最新信息并負(fù)責(zé)跟進(jìn)各種事項，交接內(nèi)容請?zhí)顚懪c交接本上。

3、員工不得擅自更換上班時間，特殊情況可在部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，安排好替班人員后方可進(jìn)行換班。

4、員工如有特殊情況需要請假，必須提前3天向部門經(jīng)理提出書面申請，得到批準(zhǔn)后方可請假，如果是病假必須在上班前2小時通知部門經(jīng)理，并在事后提交正規(guī)醫(yī)院開具的有效病假單，無病假單的作為普通事假處理。

5、業(yè)務(wù)員留有暫時更改導(dǎo)購員工作時間的權(quán)利，以配合專柜營業(yè)工作(如每月導(dǎo)購員理會或促銷)。

6、導(dǎo)購員上崗必須持有健康證及商場上崗證，兩項費(fèi)用均由導(dǎo)購員自行承擔(dān)。

四、銷售：

1、每日清楚記錄每一筆銷售，將產(chǎn)品型號、數(shù)量、金額登記在日報表上。

2、盡可能留下客人正確詳細(xì)的聯(lián)系資料，以便日后的客戶服務(wù)工作。

3、顧客要求退換貨，必須及時同時業(yè)務(wù)主管確定后方可進(jìn)行相關(guān)處理，不得擅自處理，如發(fā)生上述情況的，導(dǎo)購員須進(jìn)行賠償。

4、導(dǎo)購員需保持專柜(道具、貨品、柜臺、燈箱、pop等)的.清潔，柜內(nèi)外無灰塵，玻璃上無指紋，柜臺在正常使用中如有損壞應(yīng)及時向公司有關(guān)人員聯(lián)系，以便及時進(jìn)行維修。

5、導(dǎo)購員必須按照公司的要求正確成列道具及貨品。

6、在營業(yè)過程中遇到某些顧客有過激行為，無論何種情況均不能與顧客發(fā)生爭吵，必須先聽顧客陳述再進(jìn)行解釋。無能處理的問題及時與部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系。

第三篇：銷售的崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、接待邀約到店客戶；

2、到店客戶進(jìn)行需求了解，商務(wù)談判，合同簽訂；

3、對每日接待的客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總，對戰(zhàn)敗的.客戶進(jìn)行戰(zhàn)敗分析；

4、定期維護(hù)已購或意向客戶，促成成交，并開發(fā)轉(zhuǎn)介紹新客戶；

5、建立個人客戶檔案資料；

6、配合市場部活動，邀約客戶參加；

7、上級安排的其他工作。

職位要求：

1、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力；

2、熟練使用辦公軟件，工作積極，有追求高薪的欲望；

3、持有c1駕照；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第四篇：服裝銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.熱情主動地銷售商品,積極完成銷售任務(wù),提高銷售業(yè)績;

2.做好貨場、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序;

3.時刻保持貨在場良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的.購物環(huán)境;

4.認(rèn)真做好每日換班貨物交接工作;

5.服從店長合理的日常工作安排,嚴(yán)格遵守公司及商場的規(guī)章制度。

任職要求:

1.有熱情的笑容和蓬勃向上的朝氣;

2.具有1年以上潮流服裝品牌銷售經(jīng)驗;

3.具有服務(wù)意識、責(zé)任感強(qiáng)、富有團(tuán)隊精神;

4.出色的溝通能力,有英語的溝通能力尤佳;

5.掌握基本的計算機(jī)操作;

第五篇：服飾銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，提供良好的顧客服務(wù)，妥善處理客戶糾紛/客戶投訴；

2、熟悉品類/質(zhì)地/顏色/尺寸及清洗等商品基本知識和公司提供的服務(wù)：退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等；

3、隨時整理商品陳列及補(bǔ)貨調(diào)整，保證店面環(huán)境舒適、整潔；

4、監(jiān)督店鋪開店和閉店的工作流程，根據(jù)店鋪的營運(yùn)制度保證店鋪的正常營運(yùn)和銷售；

5、熟悉試衣間的`流程，注重客戶服務(wù)并在試衣間持續(xù)的銷售；

6、熟悉來貨的流程和倉庫的安排及管理；

7、了解店鋪陳列的主題和流行趨勢；

8、工作主動積極，能正確傳達(dá)和帶頭執(zhí)行上級下達(dá)的各項指令。

任職要求：

1、、25―30歲，男女不限，高中及以上相關(guān)學(xué)歷；

2、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識；

3、能吃苦耐勞，愿意承擔(dān)壓力；

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基礎(chǔ)英文尤佳；

5、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；