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第一篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品的區(qū)域銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。

第二篇：餐廳經(jīng)理崗位職責

1、在餐飲部總監(jiān)的領導下，負責監(jiān)督、計劃、控制及協(xié)調(diào)中西餐、宴會的相關工作，保證日常工作正常有序的進行。

2、協(xié)調(diào)與各部門之間的關系，加強溝通、合作；協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的關系，加強協(xié)作；

3、督導、檢查、考核下屬員工為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務，并做好部門成本控制；

4、協(xié)調(diào)好賓客關系，處理好客人投訴；

5、負責管理餐飲宴會銷售、當?shù)厣⒖褪袌鲩_拓。

第三篇：酒店經(jīng)理崗位職責

1.監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。

2.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的`問題。

3.參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。

4.有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態(tài)的控制。

第四篇：酒店經(jīng)理崗位職責

審核和分析公司業(yè)務部門的經(jīng)營活動，為管理層和各部門負責人提供必要的成本數(shù)據(jù)，以了解成本的組成。

制定控制成本的措施和建立相關流程以期達到成本控制和實現(xiàn)利潤化；

分析每月各業(yè)務部門的.實際發(fā)生成本，對比預算，并對產(chǎn)生的差異出具分析報告；

對發(fā)現(xiàn)的問題，積極提出改進意見；

制定安全庫存量（總倉、食品和酒水、機修、綠化庫、專賣店等）；

進行月末盤點，核對數(shù)據(jù)并完成記賬憑證，當期進行庫齡分析，對存貨的保有量和使用效率進行分析，提交盤點報告，提出改進建議；

參與倉庫管理人員的培訓，以便建立有效的工作團隊；

完成上級安排的其他工作。

第五篇：酒店區(qū)域總經(jīng)理崗位職責

【崗位描述】

1、負責華住酒店集團旗下漢庭酒店品牌門店的整體經(jīng)營管理工作。

【崗位要求】

1、熱愛酒店行業(yè)，年齡30-40歲，男女不限，性格開朗、沉穩(wěn)干練、形象氣質(zhì)佳、有品位；

2、大專及以上學歷，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先；

3、合資/外資高星級酒店部門經(jīng)理（前廳/客房/銷售/房務） 5年以上工作經(jīng)驗；

4、具有敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力，熟悉酒店整體運營，有過酒店籌備工作經(jīng)驗者為佳；

5、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神，善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關系；

6、較強的學習能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓。