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第一篇:銷售人員所處崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定大客戶銷售方案;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目渠道分銷方案;
3、負(fù)責(zé)制定相關(guān)銷售推廣方案;
4、對(duì)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行有針對(duì)性的分析;
7、及時(shí)了解行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài),分析轉(zhuǎn)變趨勢(shì);
8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),并提出相應(yīng)執(zhí)行計(jì)劃
9、對(duì)行業(yè)內(nèi)其他展會(huì)提交銷售層面的分析報(bào)告;
10、能接受短時(shí)出差。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)展、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅?、?guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上會(huì)展行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),具有幼教類展會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、抗壓能力強(qiáng),思維活躍,條理清楚,普通話表達(dá)清晰流利;
4、具備成本意識(shí),能夠把握銷售原則;
5、工作穩(wěn)定性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、英文口語(yǔ)、書(shū)寫(xiě)能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
第二篇:市場(chǎng)部門(mén)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 市場(chǎng)部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作的對(duì)接;
2、 配合市場(chǎng)部招投標(biāo)工作的開(kāi)展;
3、 市場(chǎng)項(xiàng)目的開(kāi)拓和維護(hù);
4、公司經(jīng)營(yíng)外聯(lián)事務(wù)的處理。
任職資格:
1、年齡25―35歲,會(huì)駕駛;
2、大專及以上學(xué)歷 ,工民建、建筑設(shè)計(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
3、具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力和學(xué)習(xí)能力,形象氣質(zhì)佳;
4、能適應(yīng)短期出差及工作應(yīng)酬;
5、有建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1―2年為佳,條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
第三篇:外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1、熟悉產(chǎn)品的外貿(mào)流程和操作,能獨(dú)立完成公司國(guó)內(nèi)國(guó)外外貿(mào)易業(yè)務(wù)。
2、協(xié)助開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),進(jìn)出口訂單處理;負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨協(xié)調(diào),售后服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)貿(mào)易平臺(tái)的操作管理,開(kāi)發(fā)新老客戶,完成公司安排的相關(guān)事項(xiàng)。對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題。
4、積極主動(dòng)配合相關(guān)負(fù)責(zé)人的日常工作內(nèi)容和進(jìn)展,有效調(diào)配公司資源。
5、與公司上下級(jí)建立良好溝通,對(duì)公司突發(fā) 、偶發(fā)事件快速反應(yīng)和處理。
6、熟悉各種中英文電函,合同的起草制訂。經(jīng)培養(yǎng)鍛煉可成為國(guó)際業(yè)務(wù)人員,專業(yè)從事國(guó)際進(jìn)出口工作。
第四篇:外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1、利用公司提供的平臺(tái)尋找客戶及訂單資源,獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶。
2、運(yùn)用專業(yè)的貿(mào)易知識(shí)以及商務(wù)洽談技巧,每天跟進(jìn)客戶詢盤(pán)。
3、獨(dú)立完成外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程,如詢價(jià),商務(wù)談判,訂單跟蹤,貨款回收等。
4、負(fù)責(zé)發(fā)貨安排,報(bào)關(guān)資料制作,貨件信息追蹤,客戶信息反饋。
第五篇:市場(chǎng)部門(mén)崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行所屬資本市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)政策與市場(chǎng)研究;
2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行所屬資本市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)拓展,完成公司下達(dá)所轄區(qū)域及個(gè)人的創(chuàng)收目標(biāo);
3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織所屬資本市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行全所屬資本市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)的人才隊(duì)伍建設(shè);
5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門(mén)日常管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。