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第一篇:銷售人員崗位職責
1、按照項目規(guī)定的接聽電話和接待來訪次序,認真接聽來電電話、熱情接待來訪客戶,并做詳細記錄。
2、向來電、來訪客戶主動、熱情介紹本項目概況,耐心了解客戶需求,推薦戶型。
3、珍惜每一位客源,詳細分析客戶情況,制定跟進策略,及時填制客戶檔案,作好跟進記錄。
4、在成交過程中出現(xiàn)疑難問題及時向主管匯報,以便取得幫助。
5、積極與客戶取得聯(lián)系,促成客戶復訪、提高客戶購房意向直至成交。
6、客戶成交時及時通知開發(fā)商收款,不得以任何理由截留,認購、成交后務必將認購協(xié)議和合同在成交當日交給經(jīng)理(主管)或秘書,不得以任何理由保留在銷售員手中。
7、成交時須在第一時間報告經(jīng)理及主管、秘書,確認該房號尚未售出后方可銷售,不得在不知情的情況下銷售,否則后果自負。
8、及時與經(jīng)理(主管)溝通客戶情況,認真分析成交或未成交的原因,不斷提高銷售業(yè)務水平。
9、積極主動協(xié)助成交客戶辦理認購、成交及其他購房手續(xù)。
10、與客戶建立并保持良好的關系,將有關通知、項目最新信息、促銷活動及時主動轉達客戶。
11、尊重開發(fā)商工作人員,與開發(fā)商的財務、工程、銷售管理人員保持良好的關系,及時將有關信息傳達給銷售經(jīng)理(主管)。
12、服從銷售經(jīng)理(主管)領導,服從項目分配。
13、與同事保持友好合作態(tài)度,如遇撞單應互相溝通情況,及時向經(jīng)理匯報并服從上級安排,不得以各種形式搶單。
14、積極參加公司組織的'各類培訓和項目培訓。
15、嚴格遵守公司或項目所要求的工作時間。
16、積極主動做好并保持銷售現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。
第二篇:運營銷售崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助公司進行銷售的日常運營與管理,輔助銷售策略的制定和執(zhí)行;
2、對銷售年度、季度、月度業(yè)績目標進行追蹤;
3、分析業(yè)績數(shù)據(jù),反映銷售狀況,為運營目標及策略的.制定提供依據(jù);
4、銷售部客戶歸屬及過程管理,制定相關管理規(guī)則,提出合理的業(yè)務判斷;
5、負責對各項銷售系統(tǒng)信息、數(shù)據(jù)、文件的匯總、存檔工作的統(tǒng)籌安排;
6、協(xié)助制定并完善銷售制度體系、業(yè)務流程,落實實施執(zhí)行;
任職要求:
1、本科學歷以上,市場營銷、工商管理、統(tǒng)計、財務專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先,
2、三年以上工作經(jīng)驗值,有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售運營、銷售數(shù)據(jù)分析或業(yè)務管理等相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、分能析力強,善于進行數(shù)據(jù)分析,熟練操作各種數(shù)據(jù)報表,會使用vlookup等函數(shù);
4、良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的互動溝通及表達能力,執(zhí)行力強;
5、具有專業(yè)服務意識和工作熱情,思路清晰,學習能力強,能承擔較大壓力;
第三篇:銷售人員崗位職責
1,負責展廳銷售業(yè)務接待,樹立公司形象;
2,負責為客戶制定其購買家居產(chǎn)品的設計方案,核算出相應的報價,以及簽單后的后期工作;
3,執(zhí)行展廳各階段銷售目標,負責銷售訂單跟蹤,客戶信息收集和分類管理;
4,為客戶講解展廳相關產(chǎn)品的.風格,性能以及產(chǎn)品內(nèi)涵價值;
5,定期回訪用戶,保持聯(lián)系,負責顧客投訴處理及上報工作;
6,負責各類銷售報表的填寫,整理;
7,遵守公司各項規(guī)章制度.
第四篇:租賃業(yè)務崗位職責
職責描述:
1、開拓業(yè)務資源、收集擬承租人相關信息、資料,擬定租賃方案,對承租人及相關各方進行盡職調(diào)查,撰寫盡職調(diào)查報告;
2、負責對承租人及相關各方進行盡職調(diào)查,收集合法資料,撰寫盡職調(diào)查報告,接受信審部門和評審會議的問詢;
3、負責溝通租賃合同相關條款,與擬承租人落實信審條件,辦理放款前各項手續(xù);
4、項目租后管理,催收到期的項目租金,配合、協(xié)調(diào)資產(chǎn)管理部對承租人在項目租期當中的溝通、協(xié)調(diào)工作;
5、完成領導交辦的.其他任務。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計、法律、營銷等相關專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗,具備車輛融資租賃經(jīng)驗,有車輛銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備一定的業(yè)務資源,具備一定的項目開發(fā)能力和業(yè)務創(chuàng)新能力;
4、具有金融、財務、法律等知識基礎,具備需求分析和報告撰寫能力。
第五篇:運營銷售崗位職責
崗位職責:
1、負責網(wǎng)站整體規(guī)劃、運營、推廣和管理,帶領團隊執(zhí)行運營計劃;
2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調(diào)查和分析,組織網(wǎng)站整體定位、架構設置、風格設計、業(yè)務方向等的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;
3、組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評述,策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關產(chǎn)品的設計、優(yōu)化;
4、根據(jù)網(wǎng)站定位及運營項目策劃,與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,團隊調(diào)動,人力分配,組織運營項目的實施;
5、與其他相關網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會及其它相關單位建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證網(wǎng)絡運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;
6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標的持續(xù)達成;
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程,配置人力資源,對員工進行管理、培訓與績效考核;
8、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、市場、銷售、客服團隊工作,建立有效的'團隊協(xié)作機制。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗;
2、具備獨立操作品牌綜合網(wǎng)絡營銷的能力;
3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢及主流應用產(chǎn)品有深入見解;
4、高度的戰(zhàn)略意識;
5、擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,有擔當,抗壓能力強;
6、高度的工作熱情,具有良好的創(chuàng)業(yè)精神,出色的洞察力和應變能力。