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        酒店運維經(jīng)理崗位職責(合集)

        發(fā)布時間:2024-03-20 00:23:21

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:酒店經(jīng)理的崗位職責

        1、根據(jù)空間(房間、宴會和餐飲)的可用性確保有效的戰(zhàn)略。

        2、適當調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益的最大化,按照必需的標準執(zhí)行并記錄所有的規(guī)定。

        3、監(jiān)督客房預訂,并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。

        4、保證部門運營一直保持良好的銷售態(tài)度,所有人員都掌握酒店范圍內(nèi)的'任何銷售機會,以確保收益的最大化。

        5、發(fā)展酒店散客及團隊預定團隊,并且確保每次的電話查詢,保證最大收益。

        6、具備設立最適合酒店的總體營業(yè)目標及行動方案的能力。

        7、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經(jīng)營計劃的能力。

        8、具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。

        9、具備管理營業(yè)部的能力。

        10、具備協(xié)助總經(jīng)理和管理層達到酒店總體經(jīng)營目標的能力。

        11、掌握政治,經(jīng)濟和社會方面的知識及市場趨勢。

        第二篇:酒店經(jīng)理的崗位職責

        崗位職責:

        1、負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房;

        2、制作部門相關規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并嚴格執(zhí)行;

        3、建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴格執(zhí)行;

        4、制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務技能提升培訓計劃;

        5、確保運營期間設施設備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應;

        6、合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài);

        7、嚴格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準確;

        8、建立前廳部知識庫(培訓資料、酒店文件、行業(yè)知識、其它知識、部門動態(tài)信息、部門的會議記錄等);

        9、督促、指導前臺的`預定工作,配合店長做好房控工作;

        10、定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂;

        11、在保證高效標準的服務下,將客房的出租率、平均房價達到最大化;

        12、保證每一個入住客人登記、上傳嚴格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行;

        13、保證前臺的每一筆賬務清晰、明了,確保無房態(tài)差異;

        14、做好大型會議、團隊預抵、入住、預離準備工作及安排;

        15、做好VIP入住的接待;

        16、肩負大堂經(jīng)理職能,有效控制客人投訴,主動發(fā)現(xiàn)及收集客人意見,提前預防并及時處理客人的不滿情緒,確??腿藵M意離店;

        17、根據(jù)前廳工作人員素質(zhì)、酒店店情、消費群體不斷優(yōu)化操作服務流程;

        18、做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的正常開展;

        19、負責所屬區(qū)域的安全工作,并承擔安全責任;

        20、完成上級交辦的其他工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2058890.html

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