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1.負責流程/行政規(guī)章制度的制定與檢查,并落實實行與監(jiān)督;
2.負責公司活動和會議的策劃與組織執(zhí)行;
3.負責公司項目性工作(如辦公環(huán)境的裝修跟進),配合相關方工作,確保順利進行;
4.負責采購和管理固定資產(chǎn),定期檢查用品情況并申購,整理報銷月度備用金。
5.建立健全內部溝通機制,及時了解員工的思想動態(tài),指導組織公司各項活動,推廣、深化企業(yè)文化。