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第一篇：醫(yī)院崗位職責
檢驗科主任職責
一、在院長、院黨委的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理、血庫的管理工作。
二、制定本科工作計劃，負責組織本科業(yè)務技術建設規(guī)劃和診斷質量檢測控制方案的制定、實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
三、負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的使用等技術問題。參加臨床會診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報告。
四、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好等級、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、劇毒藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。
五、經(jīng)常檢查儀器、設備的使用，以及保管和維修的情況，指定人員負責登記、統(tǒng)計、資料積累及保管工作。
六、參加部分檢驗工作，并檢查科內人員的檢驗質量，開展質量控制工作。
七、負責本科人員的業(yè)務訓練、技術考核，提出升、調、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學工作。
八、負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設。掌握所屬人員的思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。
九、確定本科人員輪換和值班。
十、制定本科的科研規(guī)劃、檢查進度，總結經(jīng)驗。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。
十一、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。
檢驗科主任（副主任）檢驗師職責
一、在檢驗科主任領導下，負責本專業(yè)的業(yè)務、教學、科研和儀器設備的管理工作；
二、負責本科主要儀器設備的購置論證、驗收、安裝、調試、定期檢查和指導儀器設備的使用和維修保養(yǎng)。解決本科復雜、疑難技術問題，并參加相應的診查工作；
三、負責業(yè)務技術訓練和考核，承擔教學任務，培養(yǎng)主管技師解決復雜技術問題的能力；
四、掌握本專業(yè)國內外前沿動態(tài)，指導下級技術人員開展科研工作及新技術、新業(yè)務，總結經(jīng)驗，撰寫學術論文；
五、參加臨床疑難病例會診和討論，負責疑難檢查項目的檢查及室內質控、參加室間質評。副主任技師在主任技師指導下工作。
檢驗科主管檢驗師職責
一、在檢驗科主任領導和正（副）主任檢驗師指導下進行工作；
二、熟悉各種儀器的原理、性能和使用方法，協(xié)同檢驗科主
任制定技術操作規(guī)程和質量控制措施，負責儀器的調試、鑒定、操作和維護保養(yǎng)，解決復雜、疑難技術問題，參加相應的診查工作；
三、承擔教學、指導和培養(yǎng)技師等工作，具備解決較疑難技術問題的能力，擔任進修，實習人員的培訓，并負責其技術考核；
四、及時了解和掌握國內外本專業(yè)信息，應用先進技術，開展科研和新業(yè)務、新技術，總結經(jīng)驗，撰寫論文；
五、負責復雜項目的檢驗及報告審簽，參加臨床病例討論。
檢驗科檢驗師職責
一、在檢驗科主任領導和上級檢驗師指導下進行工作；
二、參加本專業(yè)儀器設備的調試、鑒定、操作、建檔和維修保養(yǎng)。負責儀器零配件或器材的領取、保管、建賬，并作好各專業(yè)資料的積累、保管以及登記和統(tǒng)計工作；
三、根據(jù)科室情況，參加相應的診查工作，指導和培養(yǎng)檢驗士及進修人員，負責技術考核；
四、學習、應用國內外先進技術，參加科研和開展新業(yè)務、新技術，總結經(jīng)驗，撰寫學術論文；
五、檢驗科檢驗師負責菌株、醫(yī)療用毒性藥品、檢驗器材的管理，擔任各種檢驗項目的技術操作和特殊試劑的配制與鑒定。
檢驗科檢驗士職責
一、在檢驗科主任領導和上級技師的指導下進行工作；
二、協(xié)同技師做好儀器設備的安裝、調試、操作、維修、保養(yǎng)、建檔、建賬和使用登記；
三、協(xié)同檢驗師做好物品、藥品、器材的領取和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作；
四、鉆研業(yè)務技術，開展新業(yè)務、新技術，指導實習人員工作；
五、檢驗科檢驗士負責收集、采集檢驗樣本和進行一般檢驗工作，必要時洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作。
檢驗科質量管理層職責
質量管理層的主要職能是日常管理和監(jiān)督實驗室質量管理體系的有效進行。由分管質量管理工作的質量負責人和各專業(yè)組長組成。具體負責并確定質量體系在本專業(yè)實驗室得到有效運行，質量負責人應由本科以上學歷和副高以上職稱、專業(yè)理論扎實、工作經(jīng)驗豐富、且熟悉本實驗室體系的專業(yè)技術人員擔任。質量負責人由檢驗科主任授權和任命，質量負責人直接對檢驗科主任負責。檢驗科設質量負責人一名，其主要職責：
1、負責組織質量手冊、各種質量文件的'編制、修改和審核；
2、協(xié)助檢驗科主任維持質量體系有效運行；
3、負責質量體系內部審核；
4、協(xié)助技術負責人完成管理評審；
5、負責領導質量監(jiān)督員進行質量監(jiān)督管理工作；
6、負責不符合工作、糾正及預防措施的管理；
7、協(xié)助檢驗科主任負責分包檢驗的管理工作。
檢驗科技術管理層職責
技術管理層由臨床血液體液專業(yè)、臨床細胞分子遺傳學專業(yè)、臨床微生物學專業(yè)、臨床化學檢驗專業(yè)、臨床免疫血清學專業(yè)實驗室所涉及的專業(yè)領域內基本知識、基本技能、學術研究等方面均較好的人員組成。其主要職能是：對專業(yè)實驗室的運作和發(fā)展進行技術規(guī)劃和指導。實驗室的技術管理層由分管技術工作的檢驗科副主任（技術負責人）、受聘專家、各專業(yè)組組長、教學科研管理員組成，檢驗科主任授權并任命的技術管理層應具備以下職責：
1、對開展的項目，配置滿足檢測要求的檢測設備、設施、人員，并以檢測實驗室儀器設置表和能力分析表的形式表明和證實檢測能力滿足檢測項目的要求；
2、確認本檢驗科技術工作人員上崗資格。即具有相應的技術資格和從事相應專業(yè)工作的實踐經(jīng)驗；
3、負責及時收集和記錄實驗室服務對象反饋回來的信息。及時對實驗室服務對象投訴和要求或潛在投訴和要求進行主動或被動的服務和處理。促進檢驗科的技術管理日益完善；
4、負責新開展項目的評審和測量不確定度的評審；
5、負責檢測方法的確認和設備量值溯源的管理；
6、負責結果質量保證，處理技術方面的重大投訴；
7、負責各類技術性評審。
病理科主任職責
一、在院長（分管院長）領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。
二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期匯報。
三、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保證檢查結果準確。
四、參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。
五、參加會診和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
六、負責組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的具體意見。
七、學習國內外先進經(jīng)驗，開展科學研究和技術革新工作。
病理科主任（副主任）醫(yī)師職責
一、在科主任領導下，指導病理科醫(yī)療、科研、教學和日常業(yè)務工作。
二、參加會診、復驗、教學、科研實際工作，解決本科業(yè)務中的疑難問題。
三、精通本專業(yè)理論，了解國內外病理技術發(fā)展趨勢，吸取最新科研成果，并運用與實際工作中。
四、副主任醫(yī)師職責參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
病理科主治醫(yī)師職責
一、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下進行工作。
二、擔負重要的病理檢查，審查疑難的病理檢查報告，參加會診、教學、科研工作，指導進修生、實習生的學習和工作。
三、其它職責同病理科醫(yī)師職責。
病理科醫(yī)師職責
一、在科主任和主治醫(yī)師指導下進行工作。
二、能獨立處理常見的外檢，詳細描述大致檢查結果，及時簽發(fā)病理診斷報告。復雜、疑難診斷及時請示上級醫(yī)師復驗。
三、參加臨床病理討論會，做好討論記錄及資料的整理、保存工作。
四、定期清洗標本，注意保存和搜集有教學和科研價值的標本，并做好登記統(tǒng)計工作。
五、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴防差錯事故，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
病理科技師職責
一、在科主任領導下，全面負責技術室工作。
二、熟悉掌握本專業(yè)各項技術操作規(guī)程和技能，如石蠟切片、冰凍切片、火棉膠切片和常規(guī)及特殊染色等。引進新技術、開展新業(yè)務，不斷提高技術水平。
放射科崗位職責
一、登記室崗位職責
1、在科主任領導下負責門診、住院患者各項常規(guī)檢查及各種特殊檢查的登記、預約、劃價、編號和記帳工作。
2、負責向患者說明檢查前的準備要求和注意事項及檢查前的準備。
3、負責各種報告的登記、統(tǒng)計、報送工作。
4、負責全科醫(yī)療工作的統(tǒng)計并按月制成報表。
X線攝影室崗位職責
1、在科主任領導下，上崗人員必須愛護各種影像設備，進行經(jīng)常性保養(yǎng)，及時調整機房溫度和濕度，保證X線設備的正常運行；各種儀器設備及附屬用品使用完畢必須復位并整理機房、清潔設備。
2、嚴格遵守操作規(guī)程，按規(guī)定的性能條件進行工作，不得擅自更改設備的性能及參數(shù)。不經(jīng)崗位責任者同意，任何人不得開機使用。實習人員必須在老師指導下工作。
3、根據(jù)臨床要求，進行常規(guī)和特殊攝片，及時和相關崗位保持密切聯(lián)系，不斷反饋質量信息。各種檢查在沒有把握的情況下應請患者稍候觀察結果。
4、講奉獻、講貢獻，不推諉患者，堅守工作崗位，按時檢查。機房內不得會客和做與工作無關的事情，機房內不準吃食物，嚴禁吸煙。發(fā)生醫(yī)患糾紛時，應克制、忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報。
5、加強防護意識，對患者敏感部位必要的照射時，盡量使用小照射野。無關人員不要進入正在工作的環(huán)境。對陪護人員應進行防輻射教育和提供防護措施。
CT室崗位職責
1、在科主任領導下，專人負責維護CT機房內所有設備，保證各項設施完整，并在工程技術人員的指導下，共同做好設備的維護、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數(shù)，保證CT機正常運轉。
2、CT工作人員應定期輪轉。
3、CT診斷醫(yī)師對病人掃描前，應審閱申請單，了解病情，提出掃描計劃。CT掃描人員按規(guī)定常規(guī)程序操作；對常規(guī)以外的選層、加層等應和診斷醫(yī)師共同探討，掃描結束要簽名。診斷醫(yī)師必須及時閱片，書寫或打印結果，按時發(fā)送檢查報告。
4、CT增強檢查前必須履行造影劑使用告知及簽署告知書。無其它禁忌癥者才能做增強檢查。注入對比劑后應隨時注意有無不良反應。掃描結束后記錄對比劑使用情況?；颊唠x開機房后，仍應
第二篇：醫(yī)院崗位職責
一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質量管理工作。
二、按護理部及產(chǎn)科質量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。
三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。
四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的`培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
八、做好產(chǎn)房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
九、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
十、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。
第三篇：醫(yī)院崗位職責
崗位職責：
1、嚴格審核工資計算的有關憑證，對人事部門上報的當期工資變動情況表、各部門上報的各種代扣款項的通知單都嚴格審核，確認無誤 后，正確的編制出當月人員的工資發(fā)放表。
2、負責員工工資事宜查詢和解釋。
3、完成本部門安排的其它任務。
崗位要求：
1、大專以上學歷，會計相關專業(yè)。
2、1年以上工制造業(yè)工資核算經(jīng)驗。
3、熟悉運用函數(shù)公式。
4、電腦辦公軟件熟練操作。
薪酬核算專員崗位職責
1 將公章管理及工資會計業(yè)務向共享中心遷移過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及非標準流程向流程經(jīng)理匯報，以便其做出決策。
2 執(zhí)行風險控制及流程優(yōu)化，跟進與公章管理及工資會計流程有關的內部及外部最新政策和要求。
3 執(zhí)行公章保管及蓋章的`安保程序。
4 在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成每天和月度工資發(fā)放，包括工資支付及工資調節(jié)表，個人所得稅申報及支付，法定社保及公積金的支付，臨時工工資支付，工會經(jīng)費支付，工資條的發(fā)放等。
5 在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成月結工資憑證制作，以及內部和外部臨時需要的報告。
6 根據(jù)中國政策法規(guī)對會計憑證保管時效的規(guī)定，妥善保管和存檔所有的會計憑證。
7 妥善保管歸檔公司的合同。
8 嚴格執(zhí)行工資信息的保密性規(guī)定。
核算會計崗位職責
1、負責規(guī)范和完善各類會計核算流程;
2、負責統(tǒng)籌和審核各項會計報表;
3、負責對下屬項目公司的會計核算工作進行監(jiān)督檢查。
職位要求：
1、本科以上學歷，財務等相關專業(yè);
2、一年以上房地產(chǎn)會計崗位工作經(jīng)驗，熟悉會計核算、稅務等工作，經(jīng)驗豐富者可按能力定會計主管崗位;
3、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。
第四篇：醫(yī)院崗位職責
一、在護理部主任、醫(yī)務科或門診部領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員完成所分工的任務。
二、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護理質量，復雜的技術應親自執(zhí)行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。
三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。
四、督促教育護理人員提高窗口服務意識、改善服務態(tài)度，經(jīng)常巡視輸液與候診病員的病情變化，對較重的.病員應提前診治或送急診室處理。
五、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。
六、組織護士業(yè)務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結經(jīng)驗。
第五篇：醫(yī)院崗位職責
醫(yī)院運營管理總監(jiān) 崗位職責:
1.搭建醫(yī)院運營管理團隊,負責導入、推進和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細化運營管理體系,制定運營管理方案;
2.對各醫(yī)院進行整體的運營維護,推進落實管理體系,對標桿管理模式不斷改進優(yōu)化;
3.落實公司本部各項決策及任務,及時與各醫(yī)院的對接,協(xié)調各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同;
4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的`管理、醫(yī)療質量與客戶管理、信息化建設與管理;
5.研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運營狀態(tài),做好項目發(fā)展規(guī)劃,為項目的服務標準制定培訓及監(jiān)督管理;
6.對醫(yī)院運營指標完成情況、經(jīng)營業(yè)績情況進行管理與考核。
任職資格
1.醫(yī)學背景本科及以上學歷;
2.有綜合醫(yī)院運營管理經(jīng)驗,具有醫(yī)療管理理論和實際操作經(jīng)驗,業(yè)務技能輔導、提高各醫(yī)療機構實體業(yè)務經(jīng)營能力。
3.有較強的團隊領導能力和項目推動能力;
4.國內外知名醫(yī)療管理機構工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責:
1.搭建醫(yī)院運營管理團隊,負責導入、推進和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細化運營管理體系,制定運營管理方案;
2.對各醫(yī)院進行整體的運營維護,推進落實管理體系,對標桿管理模式不斷改進優(yōu)化;
3.落實公司本部各項決策及任務,及時與各醫(yī)院的對接,協(xié)調各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同;
4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理、醫(yī)療質量與客戶管理、信息化建設與管理;
5.研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運營狀態(tài),做好項目發(fā)展規(guī)劃,為項目的服務標準制定培訓及監(jiān)督管理;
6.對醫(yī)院運營指標完成情況、經(jīng)營業(yè)績情況進行管理與考核。
任職資格
1.醫(yī)學背景本科及以上學歷;
2.有綜合醫(yī)院運營管理經(jīng)驗,具有醫(yī)療管理理論和實際操作經(jīng)驗,業(yè)務技能輔導、提高各醫(yī)療機構實體業(yè)務經(jīng)營能力。
3.有較強的團隊領導能力和項目推動能力;
4.國內外知名醫(yī)療管理機構工作經(jīng)驗優(yōu)先。
