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第一篇：醫(yī)院崗位職責(zé)
檢驗(yàn)科主任職責(zé)
一、在院長(zhǎng)、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的檢驗(yàn)、教學(xué)、科研、行政管理、血庫(kù)的管理工作。
二、制定本科工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃和診斷質(zhì)量檢測(cè)控制方案的制定、實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
三、負(fù)責(zé)解決本科復(fù)雜、疑難的檢驗(yàn)、診斷及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問(wèn)題。參加臨床會(huì)診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報(bào)告。
四、督促本科各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好等級(jí)、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、劇毒藥品和器材，審簽藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
五、經(jīng)常檢查儀器、設(shè)備的使用，以及保管和維修的情況，指定人員負(fù)責(zé)登記、統(tǒng)計(jì)、資料積累及保管工作。
六、參加部分檢驗(yàn)工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗(yàn)質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。
七、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)工作。
八、負(fù)責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。掌握所屬人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用的意見。
九、確定本科人員輪換和值班。
十、制定本科的科研規(guī)劃、檢查進(jìn)度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法。
十一、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。
檢驗(yàn)科主任（副主任）檢驗(yàn)師職責(zé)
一、在檢驗(yàn)科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本專業(yè)的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研和儀器設(shè)備的管理工作；
二、負(fù)責(zé)本科主要儀器設(shè)備的購(gòu)置論證、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、定期檢查和指導(dǎo)儀器設(shè)備的使用和維修保養(yǎng)。解決本科復(fù)雜、疑難技術(shù)問(wèn)題，并參加相應(yīng)的診查工作；
三、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和考核，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)主管技師解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力；
四、掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外前沿動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下級(jí)技術(shù)人員開展科研工作及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文；
五、參加臨床疑難病例會(huì)診和討論，負(fù)責(zé)疑難檢查項(xiàng)目的檢查及室內(nèi)質(zhì)控、參加室間質(zhì)評(píng)。副主任技師在主任技師指導(dǎo)下工作。
檢驗(yàn)科主管檢驗(yàn)師職責(zé)
一、在檢驗(yàn)科主任領(lǐng)導(dǎo)和正（副）主任檢驗(yàn)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作；
二、熟悉各種儀器的原理、性能和使用方法，協(xié)同檢驗(yàn)科主
任制定技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量控制措施，負(fù)責(zé)儀器的調(diào)試、鑒定、操作和維護(hù)保養(yǎng)，解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問(wèn)題，參加相應(yīng)的診查工作；
三、承擔(dān)教學(xué)、指導(dǎo)和培養(yǎng)技師等工作，具備解決較疑難技術(shù)問(wèn)題的能力，擔(dān)任進(jìn)修，實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)其技術(shù)考核；
四、及時(shí)了解和掌握國(guó)內(nèi)外本專業(yè)信息，應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)，開展科研和新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文；
五、負(fù)責(zé)復(fù)雜項(xiàng)目的檢驗(yàn)及報(bào)告審簽，參加臨床病例討論。
檢驗(yàn)科檢驗(yàn)師職責(zé)
一、在檢驗(yàn)科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)檢驗(yàn)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作；
二、參加本專業(yè)儀器設(shè)備的調(diào)試、鑒定、操作、建檔和維修保養(yǎng)。負(fù)責(zé)儀器零配件或器材的領(lǐng)取、保管、建賬，并作好各專業(yè)資料的積累、保管以及登記和統(tǒng)計(jì)工作；
三、根據(jù)科室情況，參加相應(yīng)的診查工作，指導(dǎo)和培養(yǎng)檢驗(yàn)士及進(jìn)修人員，負(fù)責(zé)技術(shù)考核；
四、學(xué)習(xí)、應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，參加科研和開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文；
五、檢驗(yàn)科檢驗(yàn)師負(fù)責(zé)菌株、醫(yī)療用毒性藥品、檢驗(yàn)器材的管理，擔(dān)任各種檢驗(yàn)項(xiàng)目的技術(shù)操作和特殊試劑的配制與鑒定。
檢驗(yàn)科檢驗(yàn)士職責(zé)
一、在檢驗(yàn)科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)技師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作；
二、協(xié)同技師做好儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試、操作、維修、保養(yǎng)、建檔、建賬和使用登記；
三、協(xié)同檢驗(yàn)師做好物品、藥品、器材的領(lǐng)取和保管，以及各種登記、統(tǒng)計(jì)工作；
四、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員工作；
五、檢驗(yàn)科檢驗(yàn)士負(fù)責(zé)收集、采集檢驗(yàn)樣本和進(jìn)行一般檢驗(yàn)工作，必要時(shí)洗刷檢驗(yàn)器材，做好消毒、滅菌工作。
檢驗(yàn)科質(zhì)量管理層職責(zé)
質(zhì)量管理層的主要職能是日常管理和監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的有效進(jìn)行。由分管質(zhì)量管理工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)人和各專業(yè)組長(zhǎng)組成。具體負(fù)責(zé)并確定質(zhì)量體系在本專業(yè)實(shí)驗(yàn)室得到有效運(yùn)行，質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)由本科以上學(xué)歷和副高以上職稱、專業(yè)理論扎實(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、且熟悉本實(shí)驗(yàn)室體系的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。質(zhì)量負(fù)責(zé)人由檢驗(yàn)科主任授權(quán)和任命，質(zhì)量負(fù)責(zé)人直接對(duì)檢驗(yàn)科主任負(fù)責(zé)。檢驗(yàn)科設(shè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人一名，其主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量手冊(cè)、各種質(zhì)量文件的'編制、修改和審核；
2、協(xié)助檢驗(yàn)科主任維持質(zhì)量體系有效運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)部審核；
4、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人完成管理評(píng)審；
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量監(jiān)督員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督管理工作；
6、負(fù)責(zé)不符合工作、糾正及預(yù)防措施的管理；
7、協(xié)助檢驗(yàn)科主任負(fù)責(zé)分包檢驗(yàn)的管理工作。
檢驗(yàn)科技術(shù)管理層職責(zé)
技術(shù)管理層由臨床血液體液專業(yè)、臨床細(xì)胞分子遺傳學(xué)專業(yè)、臨床微生物學(xué)專業(yè)、臨床化學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)、臨床免疫血清學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室所涉及的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)基本知識(shí)、基本技能、學(xué)術(shù)研究等方面均較好的人員組成。其主要職能是：對(duì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行技術(shù)規(guī)劃和指導(dǎo)。實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)管理層由分管技術(shù)工作的檢驗(yàn)科副主任（技術(shù)負(fù)責(zé)人）、受聘專家、各專業(yè)組組長(zhǎng)、教學(xué)科研管理員組成，檢驗(yàn)科主任授權(quán)并任命的技術(shù)管理層應(yīng)具備以下職責(zé)：
1、對(duì)開展的項(xiàng)目，配置滿足檢測(cè)要求的檢測(cè)設(shè)備、設(shè)施、人員，并以檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)置表和能力分析表的形式表明和證實(shí)檢測(cè)能力滿足檢測(cè)項(xiàng)目的要求；
2、確認(rèn)本檢驗(yàn)科技術(shù)工作人員上崗資格。即具有相應(yīng)的技術(shù)資格和從事相應(yīng)專業(yè)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)收集和記錄實(shí)驗(yàn)室服務(wù)對(duì)象反饋回來(lái)的信息。及時(shí)對(duì)實(shí)驗(yàn)室服務(wù)對(duì)象投訴和要求或潛在投訴和要求進(jìn)行主動(dòng)或被動(dòng)的服務(wù)和處理。促進(jìn)檢驗(yàn)科的技術(shù)管理日益完善；
4、負(fù)責(zé)新開展項(xiàng)目的評(píng)審和測(cè)量不確定度的評(píng)審；
5、負(fù)責(zé)檢測(cè)方法的確認(rèn)和設(shè)備量值溯源的管理；
6、負(fù)責(zé)結(jié)果質(zhì)量保證，處理技術(shù)方面的重大投訴；
7、負(fù)責(zé)各類技術(shù)性評(píng)審。
病理科主任職責(zé)
一、在院長(zhǎng)（分管院長(zhǎng)）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。
二、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期匯報(bào)。
三、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確。
四、參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。
五、參加會(huì)診和臨床病理討論會(huì)，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。
六、負(fù)責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的具體意見。
七、學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。
病理科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)病理科醫(yī)療、科研、教學(xué)和日常業(yè)務(wù)工作。
二、參加會(huì)診、復(fù)驗(yàn)、教學(xué)、科研實(shí)際工作，解決本科業(yè)務(wù)中的疑難問(wèn)題。
三、精通本專業(yè)理論，了解國(guó)內(nèi)外病理技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，吸取最新科研成果，并運(yùn)用與實(shí)際工作中。
四、副主任醫(yī)師職責(zé)參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
病理科主治醫(yī)師職責(zé)
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、擔(dān)負(fù)重要的病理檢查，審查疑難的病理檢查報(bào)告，參加會(huì)診、教學(xué)、科研工作，指導(dǎo)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)和工作。
三、其它職責(zé)同病理科醫(yī)師職責(zé)。
病理科醫(yī)師職責(zé)
一、在科主任和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、能獨(dú)立處理常見的外檢，詳細(xì)描述大致檢查結(jié)果，及時(shí)簽發(fā)病理診斷報(bào)告。復(fù)雜、疑難診斷及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師復(fù)驗(yàn)。
三、參加臨床病理討論會(huì)，做好討論記錄及資料的整理、保存工作。
四、定期清洗標(biāo)本，注意保存和搜集有教學(xué)和科研價(jià)值的標(biāo)本，并做好登記統(tǒng)計(jì)工作。
五、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。
病理科技師職責(zé)
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)技術(shù)室工作。
二、熟悉掌握本專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程和技能，如石蠟切片、冰凍切片、火棉膠切片和常規(guī)及特殊染色等。引進(jìn)新技術(shù)、開展新業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平。
放射科崗位職責(zé)
一、登記室崗位職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診、住院患者各項(xiàng)常規(guī)檢查及各種特殊檢查的登記、預(yù)約、劃價(jià)、編號(hào)和記帳工作。
2、負(fù)責(zé)向患者說(shuō)明檢查前的準(zhǔn)備要求和注意事項(xiàng)及檢查前的準(zhǔn)備。
3、負(fù)責(zé)各種報(bào)告的登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)送工作。
4、負(fù)責(zé)全科醫(yī)療工作的統(tǒng)計(jì)并按月制成報(bào)表。
X線攝影室崗位職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，上崗人員必須愛(ài)護(hù)各種影像設(shè)備，進(jìn)行經(jīng)常性保養(yǎng)，及時(shí)調(diào)整機(jī)房溫度和濕度，保證X線設(shè)備的正常運(yùn)行；各種儀器設(shè)備及附屬用品使用完畢必須復(fù)位并整理機(jī)房、清潔設(shè)備。
2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，按規(guī)定的性能條件進(jìn)行工作，不得擅自更改設(shè)備的性能及參數(shù)。不經(jīng)崗位責(zé)任者同意，任何人不得開機(jī)使用。實(shí)習(xí)人員必須在老師指導(dǎo)下工作。
3、根據(jù)臨床要求，進(jìn)行常規(guī)和特殊攝片，及時(shí)和相關(guān)崗位保持密切聯(lián)系，不斷反饋質(zhì)量信息。各種檢查在沒(méi)有把握的情況下應(yīng)請(qǐng)患者稍候觀察結(jié)果。
4、講奉獻(xiàn)、講貢獻(xiàn)，不推諉患者，堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)檢查。機(jī)房?jī)?nèi)不得會(huì)客和做與工作無(wú)關(guān)的事情，機(jī)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)吃食物，嚴(yán)禁吸煙。發(fā)生醫(yī)患糾紛時(shí)，應(yīng)克制、忍耐，多做解釋，妥善處理，及時(shí)匯報(bào)。
5、加強(qiáng)防護(hù)意識(shí)，對(duì)患者敏感部位必要的照射時(shí)，盡量使用小照射野。無(wú)關(guān)人員不要進(jìn)入正在工作的環(huán)境。對(duì)陪護(hù)人員應(yīng)進(jìn)行防輻射教育和提供防護(hù)措施。
CT室崗位職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，專人負(fù)責(zé)維護(hù)CT機(jī)房?jī)?nèi)所有設(shè)備，保證各項(xiàng)設(shè)施完整，并在工程技術(shù)人員的指導(dǎo)下，共同做好設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數(shù)，保證CT機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、CT工作人員應(yīng)定期輪轉(zhuǎn)。
3、CT診斷醫(yī)師對(duì)病人掃描前，應(yīng)審閱申請(qǐng)單，了解病情，提出掃描計(jì)劃。CT掃描人員按規(guī)定常規(guī)程序操作；對(duì)常規(guī)以外的選層、加層等應(yīng)和診斷醫(yī)師共同探討，掃描結(jié)束要簽名。診斷醫(yī)師必須及時(shí)閱片，書寫或打印結(jié)果，按時(shí)發(fā)送檢查報(bào)告。
4、CT增強(qiáng)檢查前必須履行造影劑使用告知及簽署告知書。無(wú)其它禁忌癥者才能做增強(qiáng)檢查。注入對(duì)比劑后應(yīng)隨時(shí)注意有無(wú)不良反應(yīng)。掃描結(jié)束后記錄對(duì)比劑使用情況?；颊唠x開機(jī)房后，仍應(yīng)
第二篇：醫(yī)院崗位職責(zé)
一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
二、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。
四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的`培訓(xùn)，定期提問(wèn)或采用其它形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。
五、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作，按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無(wú)菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
六、及時(shí)傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作，主持晨會(huì)，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。
八、做好產(chǎn)房?jī)?nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。
十、做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
第三篇：醫(yī)院崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格審核工資計(jì)算的有關(guān)憑證，對(duì)人事部門上報(bào)的當(dāng)期工資變動(dòng)情況表、各部門上報(bào)的各種代扣款項(xiàng)的通知單都嚴(yán)格審核，確認(rèn)無(wú)誤 后，正確的編制出當(dāng)月人員的工資發(fā)放表。
2、負(fù)責(zé)員工工資事宜查詢和解釋。
3、完成本部門安排的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上工制造業(yè)工資核算經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉運(yùn)用函數(shù)公式。
4、電腦辦公軟件熟練操作。
薪酬核算專員崗位職責(zé)
1 將公章管理及工資會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)向共享中心遷移過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及非標(biāo)準(zhǔn)流程向流程經(jīng)理匯報(bào)，以便其做出決策。
2 執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制及流程優(yōu)化，跟進(jìn)與公章管理及工資會(huì)計(jì)流程有關(guān)的內(nèi)部及外部最新政策和要求。
3 執(zhí)行公章保管及蓋章的`安保程序。
4 在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)正確地完成每天和月度工資發(fā)放，包括工資支付及工資調(diào)節(jié)表，個(gè)人所得稅申報(bào)及支付，法定社保及公積金的支付，臨時(shí)工工資支付，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付，工資條的發(fā)放等。
5 在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)正確地完成月結(jié)工資憑證制作，以及內(nèi)部和外部臨時(shí)需要的報(bào)告。
6 根據(jù)中國(guó)政策法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)憑證保管時(shí)效的規(guī)定，妥善保管和存檔所有的會(huì)計(jì)憑證。
7 妥善保管歸檔公司的合同。
8 嚴(yán)格執(zhí)行工資信息的保密性規(guī)定。
核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)規(guī)范和完善各類會(huì)計(jì)核算流程;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和審核各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬項(xiàng)目公司的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)等工作，經(jīng)驗(yàn)豐富者可按能力定會(huì)計(jì)主管崗位;
3、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
第四篇：醫(yī)院崗位職責(zé)
一、在護(hù)理部主任、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，督促檢查護(hù)理人員完成所分工的任務(wù)。
二、制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護(hù)理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。
三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。
四、督促教育護(hù)理人員提高窗口服務(wù)意識(shí)、改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視輸液與候診病員的病情變化，對(duì)較重的.病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。
五、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應(yīng)開水和飲具。
六、組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開展護(hù)理科學(xué)研究及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
第五篇：醫(yī)院崗位職責(zé)
醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān) 崗位職責(zé):
1.搭建醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)導(dǎo)入、推進(jìn)和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理體系,制定運(yùn)營(yíng)管理方案;
2.對(duì)各醫(yī)院進(jìn)行整體的運(yùn)營(yíng)維護(hù),推進(jìn)落實(shí)管理體系,對(duì)標(biāo)桿管理模式不斷改進(jìn)優(yōu)化;
3.落實(shí)公司本部各項(xiàng)決策及任務(wù),及時(shí)與各醫(yī)院的對(duì)接,協(xié)調(diào)各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同;
4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的`管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理;
5.研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運(yùn)營(yíng)狀態(tài),做好項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,為項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)及監(jiān)督管理;
6.對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)指標(biāo)完成情況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行管理與考核。
任職資格
1.醫(yī)學(xué)背景本科及以上學(xué)歷;
2.有綜合醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)技能輔導(dǎo)、提高各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力。
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;
4.國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé):
1.搭建醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)導(dǎo)入、推進(jìn)和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理體系,制定運(yùn)營(yíng)管理方案;
2.對(duì)各醫(yī)院進(jìn)行整體的運(yùn)營(yíng)維護(hù),推進(jìn)落實(shí)管理體系,對(duì)標(biāo)桿管理模式不斷改進(jìn)優(yōu)化;
3.落實(shí)公司本部各項(xiàng)決策及任務(wù),及時(shí)與各醫(yī)院的對(duì)接,協(xié)調(diào)各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同;
4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理;
5.研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運(yùn)營(yíng)狀態(tài),做好項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,為項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)及監(jiān)督管理;
6.對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)指標(biāo)完成情況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行管理與考核。
任職資格
1.醫(yī)學(xué)背景本科及以上學(xué)歷;
2.有綜合醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)技能輔導(dǎo)、提高各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力。
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;
4.國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
