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        招聘ka經理崗位職責(推薦3篇)

        發(fā)布時間:2024-03-31 22:01:05

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:ka渠道崗位職責

        1、責產品的市場渠道開拓與銷售工作,完成平臺每月業(yè)績目標;

        2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

        3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;

        4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

        5、完成領導臨時交辦的'其他任務;

        6、在部門經理的領導下,配合開展渠道部的工作,以達到業(yè)績指標。

        第二篇:ka渠道崗位職責

        崗位職責:

        1、負責渠道大盤合同的簽訂;

        2、渠道檔期活動的.談判與組織;

        3、渠道零售數(shù)據(jù)的收集與分析;

        4、維護與渠道的客情關系,做好與渠道互訪工作;

        5、其它領導安排事項。

        任職條件:

        1、本科及本科以上學歷;

        2、三年及三年以上廠家3c或超市渠道的管理經驗;

        3、有渠道總部或大的分部的對接經驗;

        4、工作認真、責任心強。崗位職責:

        第三篇:ka渠道崗位職責

        任職要求:

        1.能獨立完成門店的銷售管理工作,完成門店銷售指標;

        2.負責KA門店品項的分銷、陳列及促銷活動的計劃、執(zhí)行、評估;

        3.及時有效巡店,了解賣場貨品陳列,上貨補貨;

        4.負責KA門店促銷員的`管理;

        5.負責KA門店場外活動的組織和實施。

        6.負責賣場日??颓榫S護等其他工作。

        工作內容:

        1、在部門主管的領導下,負責規(guī)定區(qū)域的銷售工作;

        2、負責公司產品的商超渠道維護;

        3、建立負責區(qū)域的客戶檔案,并做好記錄;

        4、落實并跟蹤正常商品及促銷商品的訂單出貨、門店陳列、特價價簽等日常工作;

        5、結合部門安排,提高月度市場銷售,及時巡店并維護門店客情及日常工作;

        6、完成上級領導交辦的其他工作。

        崗位要求:

        1、大專及以上學歷,性別不限,有國內KA賣場工作經驗者優(yōu)先;

        2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗;

        3、性格外向,反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及溝通技巧,具有親和力;

        4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

        5、有責任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,具有團隊精神。

        網址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2088310.html

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