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1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面領(lǐng)導(dǎo)公司考核辦公室的日常工作,圍繞公司全年經(jīng)營目標和工作任務(wù)制定計劃并認真組織實施;
2、負責對公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核;
3、負責對公司安排給各部門的各項工作進展情況進行跟蹤和督促,并對結(jié)果進行考核;
4、負責公司安全文明生產(chǎn)的監(jiān)督考核;
5、按照工作程序和流程做好與公司其他職能部門的溝通和協(xié)調(diào);
6、負責組織人員落實公司環(huán)境衛(wèi)生和生產(chǎn)現(xiàn)場管理巡回檢查;
7、負責公司部門和人員績效考核工作的組織與實施;
8、對考核辦公室考核結(jié)果的公正性和透明性負責;
9、負責定期組織考核辦成員召開工作例會,分析考核工作中存在的問題,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;
10、負責制定部門培訓計劃并認真組織落實;
11、參與公司的經(jīng)營管理;
12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。