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        人事行政專員崗位職責(zé)(大全)

        發(fā)布時間:2023-07-18 08:54:46

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:人事專員工作職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的優(yōu)化、推廣,提出相關(guān)優(yōu)化方案;

        2、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;

        3、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

        4、分析網(wǎng)站排名,對站點及內(nèi)鏈進(jìn)行整體優(yōu)化;

        5、和網(wǎng)編進(jìn)行協(xié)調(diào)網(wǎng)站更新,負(fù)責(zé)百度知道、文庫、經(jīng)驗等產(chǎn)品的推廣;

        6、了解外鏈?zhǔn)褂玫?文本規(guī)范,具有發(fā)帖經(jīng)驗,能熟練操作博客、論壇、分類信息、問答等平臺的發(fā)帖操作;

        7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤,監(jiān)測baidu、sogou等搜索引擎收錄和排名規(guī)則。

        第二篇:人事行政專員崗位職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)部門招聘、培訓(xùn)、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關(guān)工作;

        2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常工作管理,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好上情下達(dá)、下情上達(dá);

        3.負(fù)責(zé)公司流程和工作計劃執(zhí)行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決;

        4.企業(yè)文化建設(shè),集體活動策劃組織,比如旅游,聚餐,下午茶,年會,羽毛球等;

        5.檔案和文件管理,企業(yè)資料和產(chǎn)品資料編輯整理審核

        第三篇:人事專員工作職責(zé)

        1、協(xié)助員工招聘、錄用、離職等相關(guān)事宜,以及員工的考勤、休假管理;

        2、制作及分析各類人事統(tǒng)計報表;

        3、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)組織策劃事務(wù)所的各類活動;

        4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行事務(wù)所各類規(guī)章制度的實施;

        5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成對員工的各類考核的`執(zhí)行;

        6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

        第四篇:人事行政專員崗位職責(zé)

        1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

        2、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。

        3、組織開展崗位(工作)分析,編制職位與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。

        4、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種為公司尋求合適的'人才。負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂及其保管工作。

        5、負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理。

        6、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。

        7、負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

        8、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。

        9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動糾紛。

        10、保管公司印章、證件,存檔公司重要合同、文件。

        11、管理固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品。

        12、上傳下達(dá),與各部門溝通協(xié)調(diào),提供后勤保障服務(wù)。

        第五篇:行政人事專員的工作內(nèi)容

        負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括資產(chǎn)管理、檔案管理、日常接待等;

        對接集團(tuán)行政、人事,配合完成公司的行政人事相關(guān)事務(wù);

        組織、協(xié)調(diào)公司年會、活動,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作;

        合同相關(guān)事務(wù)支持:擬定公司各類合同,跟蹤審核、簽訂、歸檔、開票、催款等事項,建立合同管理檔案;

        完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項.

        第六篇:人事專員工作職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)為校區(qū)各個部門招聘相關(guān)人員。

        2.考勤管理:員工指紋數(shù)據(jù)錄入,完成每月考勤數(shù)據(jù)匯總;

        3.人事日常管理工作:招聘通知,員工入手續(xù)辦理;

        4.辦公用品申購及管理:辦公用品,耗材、辦公設(shè)備的'采購、登記、核查管理工作;

        5.參與組織協(xié)調(diào)年會、海內(nèi)外旅游、下午茶及員工福利活動;

        6.行政費(fèi)用:辦公行政費(fèi)用報銷,行政費(fèi)用預(yù)算及報表匯總;

        7.環(huán)境管理:辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);

        8.內(nèi)部會議管理:合理安排會議室,公用物品的善后檢查等工作;

        9.配合校長安排的其他工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1587065.html

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