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第一篇：績(jī)效專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成體外診斷試劑集成服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及信息收集等工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；

2、積極維護(hù)區(qū)域內(nèi)的`客戶關(guān)系，與主要客戶保持良好的溝通并能擴(kuò)大市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)；

3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的的銷售貨款回收任務(wù)；

4、定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、整理工作；

5、接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作；

6、配合部門進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)、協(xié)調(diào)售后服務(wù)事宜；

第二篇：行政專員崗位職責(zé)

1、輔助事業(yè)部或工廠的行政人事日常事務(wù);

2、對(duì)部門或工廠的日常用品、單據(jù)、需求進(jìn)行跟進(jìn)落實(shí);

3、維修、物品進(jìn)出臺(tái)賬管理、成本把控等工作;

4、采購(gòu)及報(bào)銷單據(jù)的審核;

5、人員的出勤、工作表現(xiàn)情況、用餐等情況統(tǒng)計(jì)追蹤;

6、工作圍繞提高員工整體素質(zhì)，建立企業(yè)精神文化;

7、招聘(普工、技術(shù)人員、辦公室人員、工程人員等)，并發(fā)掘不同的招聘渠道;

8、做好招聘計(jì)劃、招聘分析統(tǒng)計(jì)工作;

9、善于觀察并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，給到有效的建議;

10、善于用人，管人，應(yīng)人適崗，做好日常員工關(guān)系維護(hù);

11、統(tǒng)籌部門、工廠的`人員架構(gòu)，修訂等;

12、做好外聯(lián)資料或接待(安監(jiān)、文件資料、消防、物業(yè)、房東等);

13、檔案資料的保管和信息更新等，任務(wù)的追蹤;

14、文具、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)與臺(tái)賬建立，更新;

15、有相關(guān)工作的法律、安全意識(shí);懂5S管理、了解ISO文件要求;