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        行政專員績效專員崗位職責(zé)(推薦3篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-04-14 00:29:09

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        第一篇:績效專員崗位職責(zé)

        1、協(xié)助上級制定并完善公司績效管理制度,不斷優(yōu)化績效管理流程;

        2、績效培訓(xùn)、宣貫,負(fù)責(zé)解釋說明績效考核制度、流程等相關(guān)內(nèi)容;

        3、收集考核中遇到的.問題,提供考核體系和指標(biāo)完善的建議;

        4、收集匯總各部門、各崗位考核數(shù)據(jù)及資料;

        5、建立并保管員工績效考核檔案,整理考核文件與資料;

        6、完成上級交辦的其它工作事項(xiàng),并及時(shí)向上級匯報(bào)。

        第二篇:行政專員崗位職責(zé)

        1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;

        2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

        3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;

        4、起草及歸檔公司相關(guān)文件;

        5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);

        6、管理公司重要資質(zhì)證件;

        7、組織好來客接待和相關(guān)的'外聯(lián)工作;

        8、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作;

        9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政等工作;

        10、對控制成本的方法提出建議;

        11、負(fù)責(zé)車輛管理安排;

        第三篇:行政專員崗位職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)公司員工考勤匯總和統(tǒng)計(jì)工作,按公司制度進(jìn)行有效稽核并和各部門負(fù)責(zé)人對接相關(guān)考勤數(shù)據(jù);

        2.負(fù)責(zé)薪酬福利制度的修訂與完善;負(fù)責(zé)員工的薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作;

        3.負(fù)責(zé)各級員工薪資福利及提成等費(fèi)用的核算、統(tǒng)計(jì)上報(bào)、建立各種薪酬信息臺賬;

        4.負(fù)責(zé)社保公積金的'申報(bào)和繳納工作;

        5.負(fù)責(zé)及時(shí)了解地方薪資、社保、公積金及最低薪資政策,解決對應(yīng)業(yè)務(wù);

        6.負(fù)責(zé)薪酬、福利及員工花名冊檔案建設(shè)、維護(hù)和管理;

        7.部門內(nèi)部崗位配合和臨時(shí)性頂崗工作,如部門文員類、招聘類事務(wù);

        8.負(fù)責(zé)相關(guān)工作的月報(bào)表整理和提交;

        9.完成上級安排的其他工作;

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2106627.html

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