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第一篇：營銷專員的崗位職責(zé)

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1、負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)推廣產(chǎn)品的推廣賬戶日常管理：SEM推廣，信息流推廣，社交媒體推廣

2、確保推廣相關(guān)KPI達成，在保證渠道投放效果的情況下不斷優(yōu)化獲客成本。

3、研究自身賬戶數(shù)據(jù)表現(xiàn)及根據(jù)競爭對手情況，對投放策略進行優(yōu)化。

4、負(fù)責(zé)推廣競價工作的具體實施，包括賬戶素材撰寫，后臺設(shè)置，賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化、推廣成本控制等。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他事情。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計算機系、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有3年以上的廣告運營工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)優(yōu)化經(jīng)驗者或有豐富社交媒體推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。3、具有良好的方案撰寫能力及文字表達能力。

4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用excel進行數(shù)據(jù)分析；對數(shù)據(jù)敏感，能夠在海量數(shù)據(jù)中及時發(fā)現(xiàn)問題。

5、積極主動、性格開朗，講究效率，具備高度的責(zé)任感，樂于接受挑戰(zhàn)。6、優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通能力，能夠協(xié)調(diào)多部門協(xié)作。

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第二篇：營銷專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助公司對網(wǎng)絡(luò)營銷整體策略及平臺(團隊、流程、渠道、招募等)搭建和完善;

2、負(fù)責(zé)完善電子商務(wù)平臺體系內(nèi)容,利用電子商務(wù)平臺、信息發(fā)布平臺手段,對公司的產(chǎn)品、服務(wù)、促銷等信息進行推廣與宣傳,并對發(fā)布信息進行更新與維護;

3.負(fù)責(zé)社群運營,完成公司下達的網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo)的達成;

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶的市場維護工作(產(chǎn)品侵權(quán)、價格管控、品牌VI管理、促銷活動、售后服務(wù)等);

5、協(xié)助了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

崗位要求:

1、大專或以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)為佳;

2、有網(wǎng)絡(luò)營銷、推廣、電商營銷管理經(jīng)驗,熟練掌握常見電子商務(wù)平臺的使用方法與操作流程,有分銷、微商管理實操經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有較強的市場感知與營銷策劃能力,具備較強的文字功底,語言表達能力強;

4、善長分析各線上平臺數(shù)據(jù),對各營銷活動進行有效診斷。

5、較強的客戶溝通談判能力及開拓客戶能力。

第三篇：績效專員崗位職責(zé)

1、依據(jù)各部門的業(yè)務(wù)運作模式及不同崗位類型，設(shè)計或優(yōu)化各部門的薪酬方案及相關(guān)績效方案，對制度、方案進行宣導(dǎo)；

2、負(fù)責(zé)完成公司員工薪酬、福利和獎勵的`核算與發(fā)放工作，以保證員工薪酬福利按時發(fā)放；

3、負(fù)責(zé)各部門周期性調(diào)薪工作，擬定或優(yōu)化薪酬評估機制；

4、對薪酬成本進行預(yù)算、分析及監(jiān)控，定期出具人工成本分析、人效分析等相關(guān)報表；

5、對績效體系運行進行分析及監(jiān)控，推動各部門及時干預(yù)績效管理存在的問題，實現(xiàn)績效改進；

6、其他部門領(lǐng)導(dǎo)交代的事項。

第四篇：績效專員崗位職責(zé)

1.通過系統(tǒng)的規(guī)劃和持續(xù)的推進，不斷的對績效進行檢查和分析，以認(rèn)真落實績效管理;

2.依據(jù)公司現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)流程，對公司全員進行分類和量化的考核，達到全員考核管理;

3.積極推進考核中所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保各部門的各項考核數(shù)據(jù)的真實性和所能反映的業(yè)績狀況;

4.監(jiān)督和統(tǒng)計各部門的內(nèi)部考核情況，確保全員考核的`有效進行;

5.通過績效考核讓有杰出表現(xiàn)的人不斷提高自身的能力，以便進行有效的薪酬設(shè)計與管理。

第五篇：營銷專員的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本公司網(wǎng)站及博客，論壇等日常內(nèi)容管理與維護，編輯英語學(xué)習(xí)類文章上傳到對應(yīng)網(wǎng)站；

2、配合網(wǎng)絡(luò)部及時提交在線活勱相關(guān)信息并同步到各大網(wǎng)站，例如：豆瓣、貼吧等；3、定期關(guān)注查詢在線網(wǎng)絡(luò)品牌詞在搜索引擎的變化；

4、配合總部口碑反饋信息，與各區(qū)域進行緊密對接合作；

5、每日配合相關(guān)部門進行問答營銷活勱，提升在線網(wǎng)絡(luò)品牌口碑；

6、定期進行網(wǎng)絡(luò)推廣效果跟蹤、評估、制作網(wǎng)絡(luò)推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進建議，給出實際可行的改進方案并實施。

任職要求：

1、善于信息收集發(fā)布，善于溝通，喜歡互聯(lián)網(wǎng)；

2、熟悉社交媒體（如：大眾點評、58同城、微博、貼吧等）；

3、有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先錄用，大專以上學(xué)歷，積極正能量。

1、負(fù)責(zé)官網(wǎng)搜索引擎優(yōu)化工作，提高搜索排名及訪問量：包括關(guān)鍵詞挖掘分析，關(guān)鍵詞部署，內(nèi)鏈調(diào)整，針對百度和360等搜索引擎的關(guān)鍵詞排名做優(yōu)化；

2、關(guān)注行業(yè)動態(tài)、和研究分析競爭對手信息及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并制定相關(guān)策略和方案持續(xù)調(diào)優(yōu)提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；

3、分析數(shù)據(jù)，診斷分析本站表現(xiàn)，提出SEO診斷報告及合理的'SEO優(yōu)化建議；

4、負(fù)責(zé)在各類搜索引擎的策劃推廣，提升投放有效性及自然搜索流量；

5、負(fù)責(zé)公司對外線上的所有平臺內(nèi)容更新、維護、推廣工作，包括但不限于各大自媒體平臺、公司官網(wǎng)、手機網(wǎng)、微信、微博等

6、負(fù)責(zé)品牌與業(yè)務(wù)的SEM推廣，對推廣效果進行跟蹤、記錄、分析，達到最優(yōu)推廣效果，提升有效咨詢量。