千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《營(yíng)銷績(jī)效專員崗位職責(zé)(合集)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《營(yíng)銷績(jī)效專員崗位職責(zé)(合集)》。

第一篇：營(yíng)銷專員的崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、定時(shí)定量完成通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)產(chǎn)生的銷售線索的進(jìn)一步跟進(jìn)工作,將所產(chǎn)生的銷售機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)交對(duì)應(yīng)銷售進(jìn)行下一步工作,對(duì)短期內(nèi)還未達(dá)成購(gòu)買意向的客戶保持持續(xù)跟進(jìn),以最大化轉(zhuǎn)化銷售成果。

2、對(duì)所跟進(jìn)的`每一個(gè)市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤后的總結(jié),報(bào)告。

3、對(duì)公司所保有的客戶信息進(jìn)行定期跟進(jìn)、清理,以保持?jǐn)?shù)據(jù)的新鮮度和準(zhǔn)確度,以確保提升市場(chǎng)推廣到達(dá)的精準(zhǔn)度。

4、與銷售團(tuán)隊(duì)定期溝通,對(duì)所提供的銷售線索進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并不斷提升改進(jìn)。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先

2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并有良好的、可證明、可量化的工作成績(jī)認(rèn)可

3、英語(yǔ)cet4

4、具有良好的內(nèi)外部溝通能力

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

6、自我激勵(lì),團(tuán)隊(duì)意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信

第二篇：營(yíng)銷專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、用郵件和在線溝通方式進(jìn)行業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談；

2、及時(shí)跟進(jìn)每個(gè)客戶，確保訂單順利完成；

3、維護(hù)老客戶；

4、能夠運(yùn)用流利的英文與客戶進(jìn)行溝通和聯(lián)絡(luò)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

5、系統(tǒng)掌握相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)。

任職要求：

1、英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，并具有較好的英語(yǔ)寫作能力及計(jì)算機(jī)操作水平；

3、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

第三篇：營(yíng)銷專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

一、 薪酬：

1、根據(jù)事業(yè)部各業(yè)務(wù)版塊的需求，制定有效及時(shí)的績(jī)效激勵(lì)方案，進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)算及具體核算；

2、協(xié)助上級(jí)完善薪酬福利體系，負(fù)責(zé)薪酬版塊日常工作推動(dòng)和實(shí)施，及時(shí)解答員工薪酬福利方面的各類問(wèn)題；

3、定期進(jìn)行薪酬調(diào)查，收集和分析市場(chǎng)人力資源狀況與薪酬水平，對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并形成總結(jié)報(bào)告，提供合理化改進(jìn)建議。

二、績(jī)效：

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部績(jī)效考核管理工作（績(jī)效宣導(dǎo)、考評(píng)培訓(xùn)、考評(píng)實(shí)施、績(jī)效面談等）；

2、負(fù)責(zé)考核結(jié)果數(shù)據(jù)收集匯總和分析，分析績(jī)效差異，提出績(jī)效改善建議和計(jì)劃，促進(jìn)績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用與轉(zhuǎn)化。

任職資格：

1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上專職薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備豐富的制定業(yè)務(wù)激勵(lì)方案的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)績(jī)效管理流程操作；

3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的抗壓能力、做事耐心細(xì)致，工作原則性強(qiáng)；

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，PPT、Execl等。

第四篇：績(jī)效專員崗位職責(zé)

1:每日的考勤管理,社保公積金辦理

2:工資制作,人事成本分析,預(yù)算制作。

3:每月校區(qū)工資審核,校區(qū)財(cái)務(wù)新人培訓(xùn)工資制作。

4:協(xié)助人事經(jīng)理做績(jī)效考核,薪酬管理。

5:領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

第五篇：營(yíng)銷專員的崗位職責(zé)

地產(chǎn)營(yíng)銷專員崗位職責(zé)：

1、制定并完成銷售、租賃工作計(jì)劃；

2、配合部門領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售代理、渠道公司的對(duì)接及談判；

3、協(xié)助完善、落實(shí)合同簽訂、付款手續(xù)；

4、協(xié)助部門，與內(nèi)外有關(guān)部門對(duì)接，推進(jìn)工作開展；

5、協(xié)助銷售、租賃大客戶的商務(wù)談判。