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第一篇：渠道專員崗位職責

職位名稱 市場渠道專員 職位編號（暫不填）職位等級（暫不填）所屬部門 市場運作中心 直接上級 市場銷售經(jīng)理 薪資結(jié)構(gòu)（暫不填）定

編

（暫不填）

修訂日期

2009-8-29 批 準 人

（暫不填）

工作概要：渠道營銷業(yè)務拓展、客戶維護，渠道全程服務管理。序號

工作職責

優(yōu)先級(ABC降序)1 渠道營銷業(yè)務拓展：制定發(fā)展計劃，實施渠道營銷業(yè)務拓展、提高渠道營銷市場占 有份額，完成市場拓展業(yè)務指標；負責渠道營銷協(xié)議簽署。A 2 渠道規(guī)劃工作：渠道市場分析、市場評估以及渠道金字塔建設(shè)規(guī)劃；根據(jù)規(guī)劃、布 局、獨立發(fā)展渠道成員。A 3 渠道管理工作：渠道能力認證、渠道沖突管理、渠道考核及獎懲、渠道檔案管理以 及渠道漏斗管理。

A 4 渠道市場工作：樣板客戶建立、渠道市場策劃、市場活動開展以及渠道品牌宣傳。A 5 市場營銷：以渠道營銷為主，向渠道營銷單位介紹推廣公司產(chǎn)品和項目，宣傳公司 品牌，安排宣傳培訓講座，有計劃有步驟開展營銷工作。A 6 渠道營銷全程服務管理：協(xié)助開展渠道營銷顧客開發(fā)及渠道營銷后續(xù)服務，并協(xié)助 資料管理員作好信息收集和檔案管理工作，協(xié)議活動現(xiàn)場場地安排及協(xié)調(diào)工作。A 7 提供區(qū)域決策支持建議：區(qū)域渠道規(guī)劃建議、區(qū)域渠道政策建議、區(qū)域市場策略建 議。

B 8 客戶維護：積極市場調(diào)研，跟蹤和維護客戶，做好市場/客戶的信息收集工作。B 9 完成上級領(lǐng)導臨時委派的其他工作。

C 任職資格：

1、基本要求：形象良好，熟練掌握辦公軟件與互聯(lián)網(wǎng)操作，熱愛銷售工作。 2、教育背景：專科以上學歷，市場營銷、人力資源、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。3、工作經(jīng)驗：3年渠道拓展經(jīng)驗。

4、工作技能：渠道業(yè)務拓展、營銷；有一定的計算機基礎(chǔ)知識和管理能力。

5、個人素質(zhì)：英語良好，熟悉渠道營銷及相關(guān)業(yè)務；具有開拓性思維，有能力實施渠道營銷業(yè)務拓展、營銷計劃，努力提高渠道營銷市場占有份額； 具有解決常見問題的能力；有較強服務意識及溝通能力，責任心、事業(yè)心強。

工作要求：

1、對公司的渠道進行合理的規(guī)劃，建設(shè)暢通的公司渠道，并對公司的渠道進行科學的管理。 2、報審渠道營銷方案，簽署渠道營銷協(xié)議； 3、開展宣傳服務及開發(fā)，制定客戶維護計劃； 工作責任：

1、對開拓市場，擴大市場份額，完成市場拓展業(yè)務指標負有直接責任。 2、對協(xié)議約定組織活動工作負有直接責任。3、對現(xiàn)場場地安排及協(xié)調(diào)工作負有直接責任。4、對協(xié)議簽署內(nèi)容的準確性負有直接責任。關(guān)鍵績效考核指標（KPI）： 1、銷售額/銷售量 2、渠道開發(fā)計劃實現(xiàn)率 3、年銷售增長率 4、回款達成率 5、銷售費用節(jié)省率 6、渠道庫存量控制 7、新增渠道成員數(shù)量 8、渠道滿意度 9、培訓計劃參與率 工作聯(lián)系：

1、對內(nèi)：公司各部門 2、對外：外部客戶 工作條件：

1、工作場所：辦公室 2、危險性：無

職業(yè)生涯規(guī)劃： 市場銷售經(jīng)理

生效時間：

審批：

在崗員工簽認：

第二篇：營銷專員的崗位職責

崗位職責:

1. 負責公司內(nèi)容營銷相關(guān)工作的執(zhí)行和管理(投放效果與跟蹤監(jiān)測),并提供內(nèi)容營銷策略支持;

2. 負責公司微信、微博等自媒體廣告創(chuàng)意、文案工作,完成方案設(shè)計資源整合與軟文編輯;

3. 撰寫公司、平臺宣傳性軟文,提升平臺知名度高效擴大公司知名度和內(nèi)容影響力;

4. 協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的.設(shè)計和撰寫,根據(jù)項目情況策劃并提出相應的策略文案、推廣方案、廣告語、新聞稿、口碑稿等工作;

5. 挖掘、整合、維護媒體行業(yè)供應商資源,負責對應供應商需求管理和供應商日常管理工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,廣告、新聞、中文等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上相關(guān)行業(yè)(互聯(lián)網(wǎng)、教育、報社等)品牌、內(nèi)容工作經(jīng)驗;

2、喜歡看熱點,懂內(nèi)容運營,并能極速落地,文筆好,懂策略,擅長撰寫長篇軟文;

4、具備優(yōu)秀的品牌意識和品牌發(fā)展策略制定能力;

5、有較強的團隊合作精神,善于協(xié)調(diào)溝通,責任心、事業(yè)心強;

4、熟練使用Word/PPT進行報告編寫及演示,優(yōu)秀的溝通、演示技巧;

6、有廣告公司文案策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第三篇：營銷專員崗位職責

地產(chǎn)營銷專員崗位職責：

1、制定并完成銷售、租賃工作計劃；

2、配合部門領(lǐng)導，負責項目銷售代理、渠道公司的對接及談判；

3、協(xié)助完善、落實合同簽訂、付款手續(xù)；

4、協(xié)助部門，與內(nèi)外有關(guān)部門對接，推進工作開展；

5、協(xié)助銷售、租賃大客戶的商務談判。

第四篇：薪酬績效專員崗位職責

1、制作公司每月的工資、勞務、人力服務公司的各類報表，按時發(fā)放工資和各種人力費用;

2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告;

3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工入轉(zhuǎn)調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理;

4、負責五險一金所有相關(guān)業(yè)務，包括與人力服務公司和社保中心、公積金中心相關(guān)對接工作;

5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新，及時提供相關(guān)數(shù)據(jù)報表;

6、負責公司績效的推進及落地執(zhí)行;

7、管理福利體系的日常事務;

8、按時完成其他相關(guān)工作任務。

第五篇：渠道專員崗位職責

渠道專員崗位職責 崗位職責：

1、在渠道部經(jīng)理的領(lǐng)導下，進行客戶的拓展、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護； 2、負責對外聯(lián)絡(luò)，根據(jù)渠道計劃開展渠道對接工作； 3、公關(guān)活動的執(zhí)行與活動總結(jié)。任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷

2、有較強的敬業(yè)精神，優(yōu)秀的團隊合作意識，對地產(chǎn)行業(yè)有高度熱情，有志于地產(chǎn)發(fā)展； 3、對三亞熟悉，有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有房源相關(guān)人脈的優(yōu)先。4、具有大量高端客戶資源，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)、良好的市場洞察力； 5、性格開朗，具有激情以及良好的口頭表達能力，抗壓能力。