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第一篇：渠道推廣專員崗位職責(zé)

渠道推廣專員崗位職責(zé)

【篇1：自媒體推廣專員崗位職責(zé)】

慕光招聘申請表

【篇2：淘寶推廣專員崗位職責(zé)】

每天都逛淘寶的你，不知道有沒有對淘寶的招聘感興趣呢？我們一起來了解一下 職責(zé)一：淘寶推廣專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案； 2、負(fù)責(zé)進行有效的客戶管理和溝通；

3、負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團隊以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員；

4、定期或不定期進行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護的情況； 5、負(fù)責(zé)發(fā)展維護良好的客戶關(guān)系；

6、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作；

7、建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)。

職責(zé)二：淘寶推廣專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)淘寶商城+c店的推廣，監(jiān)控效果并提出建議，優(yōu)化廣告效率；

2、負(fù)責(zé)直通車關(guān)鍵詞優(yōu)化和投放；

3、負(fù)責(zé)站外博客的建立和論壇發(fā)帖宣傳等各種網(wǎng)絡(luò)推廣措施； 4、負(fù)責(zé)淘寶頻道的商務(wù)合作贊助等； 5、負(fù)責(zé)會員營銷，短信和email營銷 6、淘寶其他營銷渠道嘗試

職責(zé)三：淘寶推廣專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)淘寶商城網(wǎng)店上的網(wǎng)絡(luò)推廣，以提高網(wǎng)店點擊率和瀏覽量、通過策劃各類活動，整合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣，負(fù)責(zé)淘寶商城店鋪，產(chǎn)品頁面，直通車等競價推廣工具的seo優(yōu)化；

3、網(wǎng)店促銷活動策劃實施，競爭產(chǎn)品調(diào)查匯總，收集分折網(wǎng)絡(luò)熱銷產(chǎn)品以及熱門促銷模式；

4、對網(wǎng)店產(chǎn)品訪問量、跳失率等相關(guān)數(shù)據(jù)進行匯總分折及進提供改進方案； 職責(zé)四：淘寶推廣專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪的整體推廣工作，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成公司的目標(biāo)銷售額； 2.策劃、制定和實施網(wǎng)絡(luò)店鋪及產(chǎn)品推廣方案（包括淘寶推廣，seo論壇推廣，sns推廣等）；

3.通過對行業(yè)銷售趨勢、競爭對手、自身店鋪的各項推廣數(shù)據(jù)收集與提出初步分析建議，總結(jié)經(jīng)驗，為達到銷售業(yè)績提供決策； 4.協(xié)助新品選款或設(shè)計，并對產(chǎn)品信息如標(biāo)題等進行優(yōu)化。

【篇3：渠道推廣部工作內(nèi)容】

渠道推廣部工作內(nèi)容簡介

一、渠道推廣工作內(nèi)容

準(zhǔn)備工作：

1、推廣區(qū)域選定及策略制定；

2、oa系統(tǒng)策劃（根據(jù)產(chǎn)品本身特性）；

3、推廣區(qū)域內(nèi)渠道資源（代理商、分服商、異業(yè)合作商）及網(wǎng)吧數(shù)據(jù)收集；

4、渠道架設(shè)方案及辦事處預(yù)算制定；

5、大區(qū)經(jīng)理、城市經(jīng)理招聘及工作流程培訓(xùn)； 6、地方兼職人員招聘與常規(guī)推廣形式培訓(xùn)； 7、省級辦事處、高校推廣站架設(shè)； 8、推廣人員編制與推廣路線劃分；

9、同類產(chǎn)品熟悉及本身產(chǎn)品網(wǎng)吧推廣臺詞預(yù)制； 10、主題網(wǎng)吧合作方案制定； 11、推廣物料策劃及制作； 12、分服商協(xié)助計劃；

13、辦事處業(yè)績考核制度及賞罰措施制定； 14、地面活動專案準(zhǔn)備。

日常工作：

1、每日提取oa系統(tǒng)記錄的網(wǎng)吧數(shù)據(jù)進行整理及電話回訪； 2、索取地方網(wǎng)吧鋪設(shè)照片，并與oa記錄進行比對；

3、各地辦事處推廣站周、月工作總結(jié)查閱與工作布置，定期進行技?？己?；

4、地方其他廠商辦事處及地方代理商關(guān)系維護；

5、在無代理商鋪設(shè)點卡的區(qū)域?qū)τ脩糨^集中的網(wǎng)吧及高校、社區(qū)周邊報刊亭進行實物卡鋪設(shè)；

6、安排督導(dǎo)前往指定區(qū)域進行實地抽查與活動監(jiān)督；

7、分析與研究現(xiàn)階段網(wǎng)吧推廣的其他產(chǎn)品并從本產(chǎn)品的推廣方式中進行抑制； 8、使用oa系統(tǒng)核算各地辦事處推廣站任務(wù)完成情況及業(yè)績獎金； 9、每周定期著急各地辦事處經(jīng)理進行網(wǎng)絡(luò)會議，了解地方工作情況并與oa系統(tǒng)核對；

10、各地辦事處月報銷單據(jù)整理。

二、渠道推廣部與其他部門的關(guān)系 1、銷售部

（1）可協(xié)助銷售部打開渠道局面，做好門面工程使代理商對公司的實力有所了解并考慮下一階段合作事項。

（2）可協(xié)助銷售部及代理商對網(wǎng)吧進行實卡及卡密鋪設(shè)工作。

（3）跟根據(jù)某一階段促銷活動以手寫pop形式針對網(wǎng)吧及高校用戶進行輔助宣傳。

（4）可通過對代理商所控制的玩家群體進行輿論引導(dǎo)，從而加深代理商對于本產(chǎn)品的印象。2、商務(wù)部

（1）可向商務(wù)部引見當(dāng)?shù)鼐邆浞謪^(qū)運營條件的運營商，并從中協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。

（2）可對周邊城市的分區(qū)運營商進行協(xié)助。

（3）可根據(jù)辦事處人員自身人脈關(guān)系挖掘異業(yè)合作資源并移交商務(wù)部進行全盤操作。3、產(chǎn)品部

（1）針對辦事處推廣人員自身掌握的玩家群體對于本產(chǎn)品意見進行快速反饋。

（2）可配合產(chǎn)品部進行部分測試工作。4、市場部

（1）可配合市場部組織的活動進行線下活動預(yù)熱及宣傳。

（2）可配合公會組織線下玩家群體聚會。

馮莊

2008年2月29日

it渠道專員崗位職責(zé)

景區(qū)渠道銷售崗位職責(zé)

市場部專員崗位職責(zé)（共8篇）

渠道運營專員崗位職責(zé)

渠道數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)

第二篇：薪酬績效專員崗位職責(zé)

1、在集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下，運用合適的薪酬設(shè)計方法和分析工具實現(xiàn)薪酬福利的管理工作并確保薪酬的發(fā)放。

2、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算、人工成本核算、年度調(diào)薪等薪酬相關(guān)項目工作;。

3、負(fù)責(zé)公司員工日常薪酬福利核算，包括不僅限于工資核算、社保公積金繳納、個稅繳納等。

4、了解國家最新的薪酬福利政策，并依據(jù)政策不斷調(diào)整公司薪酬福利制度方案，提出改進措施。

5、負(fù)責(zé)修改薪酬福利相關(guān)制度;

6、匯總分析薪酬數(shù)據(jù)形成薪酬數(shù)據(jù)報告和報表。

7、負(fù)責(zé)員工薪酬福利咨詢工作;

8、完成上級交辦的其他工作