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第一篇：小學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針和國(guó)家有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)批示和學(xué)校決議，全面積極抓落實(shí)，并及時(shí)匯報(bào)。

2、主持制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃工作，審定所轄處室的工作計(jì)劃，每學(xué)期結(jié)束時(shí)，做好全校教學(xué)工作總結(jié)。

3、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校教學(xué)改革、教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，抓好教學(xué)檢查和總結(jié)評(píng)比工作，保證教學(xué)工作的正常開展。

4、召開教學(xué)部門工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的決定，并制訂相應(yīng)的.實(shí)施方案。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的專業(yè)開發(fā)、教學(xué)計(jì)劃和學(xué)科教學(xué)大綱的制定工作，保證學(xué)校開設(shè)的專業(yè)和教學(xué)內(nèi)容適應(yīng)社會(huì)需求和學(xué)生發(fā)展。

6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教師的日常考核和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)和教育科研工作，負(fù)責(zé)教師外出進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)審查教師進(jìn)修計(jì)劃，不斷提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。

7、深入教學(xué)第一線，積極開展聽課評(píng)課活動(dòng)，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，重視青年教師培養(yǎng)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

8、有力有效地抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解指導(dǎo)檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對(duì)青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負(fù)責(zé)學(xué)校開展的一切有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。

9、積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生參加各種健康有益的活動(dòng)，豐富校園文化生活，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

10、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校圖書館、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室的建設(shè)和管理工作，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)基地的創(chuàng)建工作，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)備的購(gòu)置。

11、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

第二篇：學(xué)校校長(zhǎng)的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司旗下全日制小學(xué)的全面管理工作,推動(dòng)學(xué)校取得良好的'社會(huì)效益;

2、負(fù)責(zé)小學(xué)的全面經(jīng)營(yíng)管理,包括內(nèi)外部協(xié)調(diào)、體系建設(shè)、師資建設(shè)、招生等一系列工作;

3、負(fù)責(zé)小學(xué)教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理,監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。

任職條件

1、具有教育本科及以上學(xué)歷(師范類),具備知名小學(xué)校長(zhǎng)(一把手)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),鄭州本地及有教育資源者優(yōu)先;

2、熟悉省內(nèi)民辦教育發(fā)展特點(diǎn)和現(xiàn)狀,熟悉基礎(chǔ)教育行業(yè)的運(yùn)行情況和相關(guān)法律法規(guī);

3、具備優(yōu)秀的決策論證能力、信息和感情溝通能力、組織實(shí)施和運(yùn)籌能力等。