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        培訓(xùn)老師的崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2023-02-18 18:48:18

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        • 文檔分類(lèi):崗位職責(zé)
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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《培訓(xùn)老師的崗位職責(zé)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《培訓(xùn)老師的崗位職責(zé)》。

        第一篇:培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)為直營(yíng)及加盟中心提供銷(xiāo)售培訓(xùn)支持,達(dá)成所負(fù)責(zé)中心的銷(xiāo)售培訓(xùn)任務(wù)與指標(biāo)。

        2、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)進(jìn)行全方位和深度分析,制定、監(jiān)督并執(zhí)行銷(xiāo)售培訓(xùn)方案。

        3、為加盟中心提供線上、線下的銷(xiāo)售培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)支持,提升人員的整體銷(xiāo)售能力,達(dá)成業(yè)績(jī)。

        4、定期與加盟中心保持互動(dòng),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,給予遠(yuǎn)程的銷(xiāo)售培訓(xùn)支持和輔導(dǎo)。

        5、給予加盟中心銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、人員晉升、中心梯隊(duì)建設(shè)等全方位的咨詢(xún)和服務(wù)。

        任職要求:

        1、3年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

        2、有很強(qiáng)的工作計(jì)劃能力與執(zhí)行能力,具有凝聚力與責(zé)任心。

        3、有過(guò)銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),好為人師,善于總結(jié)。

        4、目標(biāo)導(dǎo)向,主動(dòng)性強(qiáng),良好溝通能力、談判能力、人際互動(dòng)能力

        第二篇:小學(xué)語(yǔ)文老師崗位職責(zé)

        職位描述

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)工作(五至六年級(jí));

        2、做好家校溝通工作,及時(shí)反饋教學(xué)進(jìn)度;

        3、協(xié)助各學(xué)習(xí)中心做好校區(qū)其他行政工作。

        4、常規(guī)上課及完成升班期間的續(xù)班、推班等工作;

        5、參加日常部門(mén)會(huì)議、教學(xué)培訓(xùn)會(huì)議。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,有小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

        2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有活力有親和力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有自己的教學(xué)特點(diǎn);

        3、熱愛(ài)學(xué)生,有耐心,有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

        4、熟練使用PPT,WORD,EXCEL;

        5、講課有激情,有感染力,能夠啟發(fā)學(xué)生對(duì)語(yǔ)文的興趣。

        工作時(shí)間:根據(jù)課程安排進(jìn)行授課

        工作地點(diǎn):廣州市內(nèi)各校區(qū)

        員工福利:

        1、無(wú)責(zé)任底薪+行業(yè)內(nèi)高競(jìng)爭(zhēng)力課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金+生源充足,表現(xiàn)優(yōu)秀者,將獲得晉升的機(jī)會(huì);

        2、全面保障:購(gòu)買(mǎi) “五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))、“一金”(住房公積金)

        3、優(yōu)秀平臺(tái):充滿激情的工作氛圍,與優(yōu)秀牛人共事的機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái),廣闊的發(fā)展空間與實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái);

        4、福利:生日享受生日假期一天,有帶薪年假、員工旅游、定期體檢,節(jié)日福利等等。

        5、靈活的上班時(shí)間

        6、培訓(xùn)制度:提供多種帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;

        7、報(bào)班優(yōu)惠:?jiǎn)T工本人、親戚朋友享受報(bào)班優(yōu)惠。

        此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

        第三篇:小學(xué)語(yǔ)文老師崗位職責(zé)

        職位描述

        尋找夢(mèng)想合伙人 讓我們一起飛

        工作沒(méi)激情?人生沒(méi)規(guī)劃?夢(mèng)想難實(shí)現(xiàn)?

        朵貓貓文學(xué)尋找夢(mèng)想合伙人,并以實(shí)現(xiàn)“合伙人”夢(mèng)想為己任!

        立志在2年培養(yǎng):

        50名精英學(xué)校教師;20名精英學(xué)校主管;10名精英學(xué)校執(zhí)行校長(zhǎng)!

        崗位職責(zé):專(zhuān)業(yè)文學(xué)類(lèi)品牌課程教學(xué)、教學(xué)管理、教學(xué)服務(wù)等工作

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熱愛(ài)教育,愛(ài)好文學(xué),需有一定的文筆功底,想并可長(zhǎng)期從事母語(yǔ)教育工作。

        2、書(shū)寫(xiě)端正;性格開(kāi)朗活潑,愛(ài)生活,有童心;會(huì)創(chuàng)造,懂審美;身體健康。

        3、男女不限, 能長(zhǎng)期留在蕪湖工作,合同兩年一簽,非誠(chéng)勿擾。

        福利待遇及晉升機(jī)制:

        1、教學(xué)職稱(chēng)級(jí)別:合格教師-優(yōu)秀教師-資深教師-培訓(xùn)師-訓(xùn)導(dǎo)師

        2、管理崗位:助理-組長(zhǎng)-主管-主任-校長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)合伙人

        3、待遇:年薪4-10萬(wàn),社保五險(xiǎn)。接收殘疾人應(yīng)聘( 肢體殘疾 )

        應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)帶以下材料:

        1、個(gè)人簡(jiǎn)歷; 2、學(xué)歷及榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件;

        此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

        第四篇:小學(xué)語(yǔ)文老師崗位職責(zé)

        職位描述

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)工作;

        2、定期參加集體備課并參與講義的編寫(xiě)。

        任職要求:

        1、本科(含)以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng);

        2、相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景并具有扎實(shí)的知識(shí)功底;

        3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表現(xiàn)力強(qiáng),思路清晰,善于溝通交流;

        此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

        第五篇:培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

        一、工作權(quán)限

        培訓(xùn)計(jì)劃?rùn)?quán);培訓(xùn)考核權(quán)

        二、工作綜述

        為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)實(shí)施各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能提升培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力,以確保完成銷(xiāo)售任務(wù)。

        三、工作職責(zé)

        1、制定銷(xiāo)售部整體培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,包括新車(chē)上市培訓(xùn)、車(chē)型基本常識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售話術(shù)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技藝培訓(xùn)、銷(xiāo)售流程及規(guī)范培訓(xùn)、銷(xiāo)售禮儀培訓(xùn)等,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

        2、根據(jù)公司發(fā)展、產(chǎn)品類(lèi)型和外部市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向,設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材和教案。跟蹤外部培訓(xùn)市場(chǎng)變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源。

        3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式、方法和評(píng)估系統(tǒng),組織培訓(xùn)實(shí)施。

        4、針對(duì)廠家調(diào)查相關(guān)弱項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)和跟進(jìn)。

        5、觀察銷(xiāo)售顧問(wèn)日常銷(xiāo)售行為及協(xié)作能力,并提出改進(jìn)及整改措施。

        6、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行培訓(xùn)考核。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1341096.html

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