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第一篇：項目出納崗位職責
一、支票管理
1、銀行票據(jù)的發(fā)放：
(1) 根據(jù)業(yè)務需要，申請人領用銀行票據(jù)須填寫《支票領用單》，并經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理授權的人員簽署同意后，方可出具銀行票據(jù)。若遇金額不確定的情況，應在最高位填上“￥”標識，以限定其最高使用額度。
(2) 根據(jù)公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權的人員審批的《支票領用單》，正確出具銀行票據(jù)。審核《支票領用單》上是否填寫齊全規(guī)范，要求填寫領用人、審批人、金額、收款單位、用途等。
(3) 使用支票管理系統(tǒng)，填制支票或其它銀行票據(jù)，并打印出具。
2、銀行票據(jù)的購買：
為方便公司對銀行票據(jù)的管理，購買銀行票據(jù)事先經(jīng)財務主管簽字批準，每一次購買的數(shù)量限定支票為100張、其它票據(jù)為兩本。對已購買的銀行票據(jù)要在支票管理系統(tǒng)中登記，做到有據(jù)可查，使其有可追溯性。
未用銀行票據(jù)必須鎖在財務室保險箱中。
3、銀行票據(jù)的'作廢：
對作廢的銀行票據(jù)要做到及時回收，杜絕在外單位或不相關的部門保管。
4、銀行票據(jù)的跟蹤核銷：
為便于帳目的管理，支票及其它銀行票據(jù)出具后應及時催回銀行票據(jù)存根和相應發(fā)票，以便登記帳目或錄入“金蝶”財務系統(tǒng)。
5、余款或購貨款必須經(jīng)公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權的人員及資金管理員(×××)審核簽字，后方可出票。
6、支票出票后4日內(nèi)要跟蹤票根的回籠情況，對超期的要查明原因并提醒相關業(yè)務人員及時收回。
對領用時金額不確定的銀行票據(jù)，在收回票據(jù)后，當天將實際金額錄入支票管理系統(tǒng)和“金蝶”財務系統(tǒng)。
7、銀行票據(jù)出票后，及時整理《支票領用單》，并與支票管理系統(tǒng)出票記錄核對，使其一致。每使用支票(100張、包括作廢票據(jù))需打印出票清單，附在《支票領用單》中一并裝訂，經(jīng)總經(jīng)理審批后由公司統(tǒng)一保存。
8、支票管理系統(tǒng)要每周做一次備份。
二、現(xiàn)金管理和報銷款的支付
1、對所有現(xiàn)金報銷的單據(jù)要審核發(fā)票的真實性，業(yè)務的合理性，金額的正確性，檢查是否有陳平董事長簽字和經(jīng)辦人員簽字。
2、對不符合財務要求的報銷單應要求報銷人重填并重新審核。發(fā)票涂改或嚴重缺損的應拒絕接收。
3、核對無誤后，按實際金額支付報銷款，并請報銷人在報銷單上簽字，作為簽收依據(jù)。
4、駕駛員報銷要先審核其出車記錄，查看行車時間任務、地點、汽油消耗是否符合公司標準(每升油行駛10-13公里)、用車人簽字。同時其他停車費、過路費、汽油費發(fā)票必須有使用人或證明人簽字證明方可報銷。[
5、交納水、電、煤、電話費及物業(yè)管理費時，須按月按號分別做好登記，記錄以備核查。
6、嚴格執(zhí)行每周統(tǒng)一付款制度。
7、為確?，F(xiàn)金的安全性，除每月發(fā)薪日外，保險箱內(nèi)現(xiàn)金總額不得超過1萬元整。
三、工資發(fā)放
1、每月按工資表發(fā)放工資、補貼等報酬。
2、對享受手機補貼的員工，須按其電話帳單或發(fā)票金額參照報銷對金額小于補貼金額的按發(fā)票金額實報，并要求未達到補貼金額的退回差額。
3、按照工資保密的原則，發(fā)放工資前要把相應的內(nèi)容隱蔽，不得以任何形式向任何人透露與其不相關的內(nèi)容。
4、發(fā)放工資時，需經(jīng)當事人當面點清，核實發(fā)放金額是否正確。
四、簽章與保險箱鑰匙的管理
1、印簽章與支票必須分開存放，并妥善保管。
2、保險箱鑰匙必須隨身攜帶，并要分兩地存放。
3、定期更新保險箱密碼。
五、帳務處理
1、每日10點前結算出每個銀行余額，編制銀行余款日報表并上報公司領導。
2、依據(jù)單據(jù)在“金樸滿(財務軟件)”財務系統(tǒng)中填制會計憑證，摘要欄要盡量寫完整業(yè)務相關內(nèi)容，以備日后查詢。
3、每日依部門審核ERP軟件中往來帳收付款金額的正確性。
4、每天及時登記銀行存款手工日記帳，檢查進帳單大小寫的正確性，銀行業(yè)務章蓋是否戳蓋。
5、銀行日記帳與現(xiàn)金日記帳必需做到日結日清。
6、月底必須核對銀行帳，如發(fā)現(xiàn)以外支付情況必須當場匯報公司領導。按時填寫銀行“未達帳調(diào)節(jié)表”。
7、公司購入的固定資產(chǎn)，辦公易耗品等物品報銷時，須收回相應的保修卡，保修單等資料并妥善保管，以備不時之需。
六、其他事項
1、遇請假或出差，臨時交付其他財務人員工作時，應以書面的方式交接工作，做好備忘記錄，當事人雙方簽字認可。接班后也以書面的方式交接工作。
2、按公司需要辦理銀行開戶或撤銷賬戶業(yè)務，及時交納各種費用。
3、處理公司領導臨時交辦的任務。
第二篇：建筑企業(yè)出納崗位職責
1、按照國家稅法規(guī)定按期報稅，誠信納稅，協(xié)調(diào)好企稅關系。
2、加強賓館財物管理，定期和不定期組織對本店的實物及貨幣資金進行盤點清查，保證賬實相符。
3、堅持原則，嚴格按規(guī)定開支賓館費用，認真審核原始單據(jù)，把好費用報銷關，有權對不真實、不合法的`票據(jù)不予報銷;對于員工辭職或調(diào)動，須見員工離職表中庫管員的簽字。
4、加強成本管理，嚴格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本，有權對高于定價或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。
5、按規(guī)定認真編制和及時向股東各方報送會計報表，并進行財務分析，做到數(shù)據(jù)真實、計算準確、內(nèi)容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當、口徑一致。
6、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會計資料，負責對財會資料和文件進行歸檔管理，不得外借和泄露公司商業(yè)秘密.
7、有權對賓館所有人員違反財經(jīng)制度的行為進行制止;有權對給賓館造成損失人員應承擔的經(jīng)濟責任提出處理意見。
8、妥善保管和按規(guī)定使用賓館財務專用章。
第三篇：項目出納崗位職責
1、負責現(xiàn)場收款：包含誠意金、定金、房款等
2、資料管理，主要為明源資料操作
3、準確、及時開具收據(jù)或發(fā)票，并做好日常收據(jù)發(fā)票管理
4、銷售配合工作，主要為按揭款管理及開盤、日常、交房相關工作
5、報表管理，日報、應收臺賬登記
第四篇：項目出納的崗位職責
1、負責項目的材料、人工費的審核和支付工作;
2、負責日常費用報銷的審核、整理和登記工作;
3、辦理保函、履約保證金;
4、備用金、個人借款、工資及稅金的支付和相關往來款項的收回工作;
5、負責項目稅收籌劃、外經(jīng)證的辦理和總分包發(fā)票開具等相關稅務工作;
6、負責施工合同、兩算對比、項目審計報告等資料的收集;
7、完工項目對賬、保本點的'測算;
8、辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;
9、開具各類銀行票據(jù);
10、配合會計做好各種賬務處理;
11、承辦領導安排的其他工作。
第五篇：項目出納的崗位職責
1、資金管理工作
1)日?？铐椀氖杖『蛨箐N支付工作;
2)庫存現(xiàn)金的盤點管理工作;
3)資金收支結余情況的上報;
4)現(xiàn)金盤點表的編制及歸檔工作。
2、收支管理工作
1)各類臺賬的登記與存檔工作;
2)與財務收、支相關的業(yè)務合同的歸檔、管理工作;
3)物業(yè)費收繳臺賬年度整理歸檔工作。
3、對業(yè)務的協(xié)助工作
1)對收費人員的`業(yè)務培訓工作;
2)對收費工作的監(jiān)督檢查工作;
3)與收費人員核對收費數(shù)據(jù)的準確性。
4、預算管理工作
1)監(jiān)督預算的執(zhí)行情況;
2)半年和年度的預算調(diào)整工作。
第六篇：項目出納崗位職責
1、負責現(xiàn)場收款：包含誠意金、定金、房款等
2、資料管理，主要為明源資料操作
3、準確、及時開具收據(jù)或發(fā)票，并做好日常收據(jù)發(fā)票管理
4、銷售配合工作，主要為按揭款管理及開盤、日常、交房相關工作
5、報表管理，日報、應收臺賬登記
