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第一篇：汽車總監(jiān)崗位職責

1、服從班長的領導，聽從現(xiàn)場生產(chǎn)技術員的`指揮，協(xié)助班長搞好班組的各項日常管理工作。

2、主修人與互保對子，要認真執(zhí)行維修車間和班組安排的檢修任務。

3、認真執(zhí)行車輛維護工藝和汽車修理技術標準，嚴格自檢、互檢、專項檢驗工作，并向班長和現(xiàn)場技術員及時通報檢驗情況，保證檢修質(zhì)量。

4、在車輛維護和檢測數(shù)據(jù)時，執(zhí)行誰主修誰負責的質(zhì)量原則，主修人為主要質(zhì)量責任人。

5、主修人接到維修任務后，涉及到該任務的相關工種和工序，如拆卸附件、數(shù)據(jù)檢測、機械加工等作業(yè)項目，及時向班長匯報，并配合班長、現(xiàn)場生產(chǎn)技術員、生產(chǎn)調(diào)度等，共同協(xié)調(diào)解決。

6、負責維修過程中各項數(shù)據(jù)的記錄、申報，并根據(jù)班組長、現(xiàn)場質(zhì)檢員、技術總監(jiān)的鑒定結(jié)果，落實車輛維修工藝和作業(yè)項目。

7、負責本主修組的安全管理工作，及時提醒安全互保對子，按照公司安全管理制度做好安全防護措施，保證安全生產(chǎn)。

8、各主修組之間要加強協(xié)作，注意團結(jié)，確保維修工期，不斷提高班組的檢修質(zhì)量工作和服務水平。

第二篇：銷售總監(jiān)崗位職責

1、負責帶領團隊銷售公司產(chǎn)品，完成團隊銷售業(yè)務目標；

2、負責團隊的管理工作，組織實施團隊招聘培訓，督導考核等工作，建立健全團隊各項管理制度；

3、負責對員工進行培訓，指導和監(jiān)督，確保團隊所以員工明確工作進度及個人目標；

4、負責解決營銷過程中出現(xiàn)的各種問題，不斷提升團隊凝聚力，戰(zhàn)斗力。

第三篇：汽車總監(jiān)崗位職責

1、運營規(guī)劃：負責在線健康服務b端及c端平臺整體運營工作；建立運營工作流程，制定公司級運營規(guī)劃及計劃、目標，通過項目管理和溝通協(xié)調(diào)來達成目標。

2、部門管理：組建公司運營部門，負責部門人員招聘、培訓、管理，帶領團隊完成部門kpi。

3、平臺運營：負責公司web端、app端及微信端互聯(lián)網(wǎng)平臺主要模塊的日常運營及與線下對接，通過數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研、競品分析等工作給出合理化改進建議，與產(chǎn)品部門一起優(yōu)化體驗，設計新產(chǎn)品。

4、用戶運營：建立有效的用戶激勵制度和成長體系，負責制定用戶運營策略，對用戶群體進行細分、挖掘、引導、維護，提升用戶活躍度、轉(zhuǎn)化率、留存率。

5、數(shù)據(jù)運營：實現(xiàn)各模塊自動化的數(shù)據(jù)提取，設計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析系統(tǒng)，為運營、產(chǎn)品、市場等部門工作提供數(shù)據(jù)支持。

6、內(nèi)容運營：完成互動模塊（社區(qū)、問答、百科、日記）等ugc/pgc板塊的'內(nèi)容編輯和管理，通過內(nèi)容提升用戶活躍度。

7、活動運營：負責活動策劃、話題引導、內(nèi)容經(jīng)營、功能規(guī)劃效果，增強用戶互動。

第四篇：銷售總監(jiān)崗位職責

職位描述：

1、根據(jù)公司營銷方針和策略，完成既定銷售任務;

2、公司網(wǎng)絡安全產(chǎn)品的銷售策略和渠道，完成核心代理商的發(fā)展工作;

3、針對目標客戶的實際需求，開拓大客戶及相關行業(yè)客戶;

4、搜集實際市場及客戶需求、競爭對手情況，提出銷售建議;

5、組織負責區(qū)域市場宣傳活動及相關行業(yè)產(chǎn)品展示及交流;

崗位要求：

1、有5年以上相關領域產(chǎn)品的'銷售經(jīng)驗，有個人銷售業(yè)績及政府、保密教育等行業(yè)渠道資源與關系及相應團隊管理經(jīng)驗;

2、熟悉產(chǎn)品的市場銷售情況及競爭產(chǎn)品相關銷售;

3、很強的銷售拓展能力和銷售技巧，事業(yè)心強;

4、很有強的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，良好的團隊合作精神;

5、熟悉信息網(wǎng)絡安全產(chǎn)品市場及其產(chǎn)品;

第五篇：汽車總監(jiān)崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、法定標準以及公司的安全規(guī)章制度，協(xié)助分管負責人落實本部門工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責任制，并督促正確履行。

2、負責落實工作職責范圍的`安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、負責工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作。

4、做好當天的現(xiàn)金及時存行，來不及存行的款項要存在有人值班的保衛(wèi)部門。

5、加強對銀行票據(jù)的管理，空白票據(jù)應存入保險柜，使用時才填制和加蓋印章，實行印鑒分管的牽制制度，及時核對銀行存款。

6、負責按規(guī)定提取安全經(jīng)費，實行專款專用，保證安全事故費用的籌集。

7、按規(guī)定辦理事故借款和事故賠款的收支工作，負責扣回事故賠（罰）款，并按月盤存核對。

8、嚴格審查事故費用開支，如實反映生產(chǎn)安全事故損失。

9、加強對各單位的管理和業(yè)務指導、核查，現(xiàn)金按規(guī)定及時入行，保證資金安全。

第六篇：銷售總監(jiān)崗位職責

職責：

1，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，確定部門銷售工作目標與實施計劃，進行銷售預測，制定部門年度經(jīng)營預算，完成公司制定銷售目標任務;

2，制定切實可行的區(qū)域銷售拓展策略和計劃，并定期確保銷售計劃的.執(zhí)行依據(jù)各區(qū)域、行業(yè)銷售目標的達成;

3，負責重要項目的合同談判及簽訂;

4，建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬員工，提升部門工作效率;

5，支持下屬員工完成下達的任務指標，領導團隊達成季度及年度銷售目標;

任職要求：

1，連續(xù)5年IT公司銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗;

2，有一定的客戶資源，有IT硬件渠道銷售者經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3，具有較強的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

4，有較強的責任心，正直誠實;