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第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作職責(zé)

1、將諾光發(fā)來的訂單做好評審，整理成自己的生產(chǎn)計劃匯總表，交給領(lǐng)導(dǎo)制定原材料采購計劃；待確定原材料到位情況后，將訂單分解成周生產(chǎn)計劃表，交給項目主管安排生產(chǎn)。

2、協(xié)調(diào)項目經(jīng)理確認每日生產(chǎn)完成情況，對周生產(chǎn)計劃進行推進，解決生產(chǎn)中的瓶頸問題。

3、根據(jù)訂單定期檢查倉庫原材料的.數(shù)量，確保原材料的及時供應(yīng)。

4、每周上報訂單的完成情況，及異常工作的情況。

5、負責(zé)每天車間生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計工作。

6、對成品入庫、發(fā)貨數(shù)量準確記錄，每天統(tǒng)計。保證數(shù)據(jù)的真實、準確。

7、對車間員工產(chǎn)量、成品入庫的數(shù)據(jù)進行抽查，確保員工沒有誤報、亂報。

8、每月底根據(jù)統(tǒng)計的出、入庫數(shù)量匯總，對倉庫成品數(shù)量進行盤點。盤點結(jié)果上報領(lǐng)導(dǎo)，有異常的協(xié)助分析原因。

第二篇：計劃員崗位職責(zé)

一、認真學(xué)習(xí)，熱情宣傳黨和國家計劃生育方針、政策及《河北省人口與計劃生育條例》，做到熱愛本職，熟悉業(yè)務(wù)，帶頭實行計劃生育。

二、及時掌握本單位育齡人群的計劃生育情況，作到底數(shù)清、情況明。

三、健全各種基礎(chǔ)帳卡，資料填寫要真實、清楚，并按要求上報各種信息，數(shù)字要準確、無誤。

四、配合校計生辦做好每年的已婚育齡女職工孕情及生殖健康普查的宣傳、動員、組織工作，保證普查率100%

五、及時了解本單位女職工結(jié)婚和懷孕情況，督促其按規(guī)定及時辦理生育登記；生育后辦理休假及領(lǐng)取獨生子女光榮證等手續(xù)，并落實好各項獎勵待遇。

六、做好避孕措施“知情選擇”的指導(dǎo)和避孕藥具的領(lǐng)取、發(fā)放工作，作到及時、保障供應(yīng)。

七、積極組織本單位職工參加計生辦、計生協(xié)舉辦的'各項活動，熱心為職工開展“三優(yōu)”和“三生”服務(wù)。

八、加強對流動人口和聘用人員的管理，要及時注冊，查驗證明，并與本人簽定計劃生育合同，杜絕計劃外生育。

九、按時參加會議，努力完成計劃生育目標管理責(zé)任制的各項任務(wù)，及時反饋本單位計生工作情況，主動接受檢查和指導(dǎo)，搞好年終工作總結(jié)。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作職責(zé)

1、負責(zé)日銷售單據(jù)的輸單，數(shù)據(jù)錄入工作，建立和健全統(tǒng)計臺賬；

2、參與月度、半年、年度盤點及醫(yī)院對賬工作；

3、完成相應(yīng)的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按主管要求報送規(guī)定的'報表；

4、管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；

5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作；

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作職責(zé)

為了落實國家、盛市統(tǒng)計工作會議精神，加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作及自身隊伍建設(shè)，強化內(nèi)部管理，規(guī)范工作秩序，特制訂本辦法。

一、職責(zé)

1、負責(zé)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)各相關(guān)專業(yè)統(tǒng)計報表的上報工作。

2、負責(zé)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟運行的監(jiān)測與調(diào)研。

3、負責(zé)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)與管理。

4、負責(zé)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作。

5、配合縣局開展所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法檢查工作。

6、負責(zé)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員參加縣局培訓(xùn)的組織工作。

7、負責(zé)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計資料的評估把關(guān)工作。

8、完成縣局布置的.各項任務(wù)。

二、考核辦法

1、統(tǒng)計員考核實行百分制。

2、按時上報統(tǒng)計報表，計50分(以局專業(yè)人員記錄為準)。遲報一次扣3分，缺報一次扣5分;報表數(shù)據(jù)質(zhì)量低(全年評估一次)，扣10分;上報報表必須附注文字說明，缺一次扣1分，扣分不保底。

3、圓滿完成縣局組織的培訓(xùn)工作(含年報會議培訓(xùn))任務(wù)，占20分，少一人次扣0.5分。

4、保質(zhì)保量完成縣局布置的其他任務(wù)，占30分，缺一次扣5分。

5、積極開展統(tǒng)計分析和調(diào)查研究工作，上報一篇有價值的分析文章或調(diào)查報告加5分。(由局黨組評估把關(guān))。

6、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作管理協(xié)調(diào)較好，對部門統(tǒng)計資料評估把關(guān)嚴，由局黨組酌情加分。

三、獎懲措施

1、80分以上者，年終考核為稱職，前三名考核為優(yōu)秀。

2、年終考核設(shè)一、二、三等獎，一等獎3名，獎金各300元;二等獎5名，獎金各200元。三等獎7名，獎金各150元。

3、80分以下考核為不稱職，按人事部門的有關(guān)政策兌現(xiàn)獎罰措施。

本辦法自公布之日起實行。

第五篇：計劃員崗位職責(zé)

1、負責(zé)隨時了解半成品、成品、物料庫存情況，對短缺或計劃申購的物料及時跟催，保障生產(chǎn)物料正常供應(yīng)。

2、負責(zé)將當日生產(chǎn)計劃完成情況、過程情況及異常事項向生產(chǎn)經(jīng)理匯報，以便配合生產(chǎn)經(jīng)理對次日生產(chǎn)計劃臨時調(diào)整。

3、負責(zé)對原材料不足而滯后生產(chǎn)的產(chǎn)品及時反饋到內(nèi)勤業(yè)務(wù)部，以便銷售人員提前與客戶做好溝通。

4、完成生產(chǎn)經(jīng)理臨時交辦的`其它任務(wù)。