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第一篇:醫(yī)院藥房工作人員崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策,按gsp規(guī)范門店工作,對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任。
2.貫徹執(zhí)行公司各項管理制度,不得自行購藥,對上級主管部門下達(dá)的各項質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施,嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實。
3.按門店發(fā)展趨勢,起草本門店長短期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)門店排班,日常事務(wù)的分工管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢、駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作,督查效期藥 品,及時處理門店質(zhì)量投訴,對門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。
6.遵守物價部門下發(fā)的藥品價格體系,保證上柜商品明碼標(biāo)價,價格標(biāo)簽填寫齊全,及時有效地對本店商品價格開展自查工作。
7.貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù),處理解決門店糾紛。 8.保證門店財務(wù)出入相對平衡,對利潤負(fù)責(zé)。
9.負(fù)責(zé)門店商品計劃的核實與傳遞以及單據(jù)、日報表的保管,負(fù)責(zé)門店辦公用品計劃的申報與領(lǐng)發(fā)。
10.負(fù)責(zé)門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣、掛帳管理,相關(guān)報表的量化分析。
11.上傳下達(dá),協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系,積極完成上級交待的工作。
12.處理好周圍商家及有關(guān)部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關(guān)系,依靠員工,關(guān)心員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性。
13.不斷學(xué)習(xí)、充實自我,定期組織培訓(xùn),并行之有效。
第二篇:藥房崗位崗位職責(zé)
1、自覺學(xué)習(xí)藥品業(yè)務(wù)知識,努力提高驗收工作水平。
2、依據(jù)隨貨同行單對照實物進(jìn)行品名、規(guī)格、批號、生產(chǎn)、生產(chǎn)廠商及數(shù)量的核對。
3、嚴(yán)格按規(guī)定的抽樣數(shù)量、驗收方法、判斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收,重點(diǎn)驗收標(biāo)識、外觀質(zhì)量、包裝質(zhì)量。
4、驗收過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常情況,應(yīng)及時通知管理員或直接反饋院領(lǐng)導(dǎo)。
5、對驗收合格的藥品,驗收人員將隨貨同行單和微機(jī)入庫單交予微機(jī)管理者入庫,時間不超過一個工作日。
保管員崗位職責(zé)
1、保管人員應(yīng)熟悉商品的性能和儲存要求,按產(chǎn)品屬性分類,區(qū)分儲存,并按要求掛色標(biāo)。
2、保持庫房清潔,明操作,防止因保管不善而造成的商品損壞、變質(zhì)等責(zé)任事故。
3、認(rèn)真貫徹現(xiàn)進(jìn)現(xiàn)出、近效期先出的原則。
4、負(fù)責(zé)建立商品養(yǎng)護(hù)檔案,每天上午10點(diǎn)和下午3點(diǎn)填寫?zhàn)B護(hù)記錄。
藥師崗位職責(zé)
1、藥師必須遵循國家藥品管理法律、法規(guī)的.有關(guān)規(guī)定,遵守職業(yè)道德,忠于職守,對自己的工作質(zhì)量負(fù)責(zé),佩戴標(biāo)明姓名、職稱等內(nèi)容的胸卡上崗。
2、做好處方藥和非處方藥的分類管理工作。
3、具備一定的專業(yè)知識和技能,熟悉藥品知識,掌握最新醫(yī)藥信息。
4、熟悉藥品的性能、用途等有關(guān)知識,保證消費(fèi)者用藥安全,絕不推銷假劣藥品。
5、對本部門的非藥師人員進(jìn)行指導(dǎo)。