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第一篇：管理部職責(zé)

資產(chǎn)管理員崗位：

1，熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關(guān)資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度，掌握公司固定資產(chǎn)以及相關(guān)

設(shè)施的.的存量和變動(dòng)情況

2，認(rèn)真做好公司及部門辦公設(shè)備、安全裝備及安全設(shè)施的檢查維護(hù)工作，做到防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防蛀、防盜等工作，確保設(shè)施設(shè)備保持完好和正常運(yùn)行

3，監(jiān)督教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材

4，負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)告及資產(chǎn)檔案的手機(jī)、整理等基礎(chǔ)管理工作

5，按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)合理配置和調(diào)配公司資產(chǎn)，提高利用率，避免資源浪費(fèi)

6，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第二篇：營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書

一、公司：

二、地址：

三、編寫：

四、審核：

五、批準(zhǔn)：

六、七、部門：營(yíng)運(yùn)部 職務(wù)：營(yíng)運(yùn)經(jīng)理（主任）

八、修訂日期：

九、崗位目標(biāo)：

1.確保所轄業(yè)務(wù)有序運(yùn)營(yíng)。2.確保按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)完成利潤(rùn)。

3.每年培養(yǎng)出兩名以上的合格營(yíng)運(yùn)主管。

十、崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)管理所轄業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作。2.制定相關(guān)的營(yíng)運(yùn)管理制度及流程。3.根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況，合理優(yōu)化配置人員。4.按權(quán)責(zé)審批費(fèi)用；每周提出合理控制費(fèi)用方案

5.每天監(jiān)管各營(yíng)運(yùn)單位的運(yùn)營(yíng)情況，有效的指導(dǎo)主管利用資源，優(yōu)化成本，提高效率。6.管理、督促、指導(dǎo)各營(yíng)運(yùn)單位標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度；按時(shí)完成結(jié)算、交款，回單、運(yùn)輸工作。7.定期召開、參加各類管理會(huì)議，并制定各項(xiàng)管理改善方案。

8.不斷回顧工作中的不足，多方溝通學(xué)習(xí)，應(yīng)用到實(shí)際工作中解決問題，改進(jìn)管理經(jīng)營(yíng)漏洞及思路。9.每月協(xié)助培訓(xùn)績(jī)效專員制定培訓(xùn)計(jì)劃、考核指標(biāo)、評(píng)定結(jié)果；績(jī)效考核。10.制定周工作計(jì)劃《周工作計(jì)劃表》，完成公司安排的其他工作。

十一、績(jī)效指標(biāo)：

1.利潤(rùn)達(dá)成10% 2.預(yù)算管理 3.營(yíng)運(yùn)管理 4.人員管理

十二、發(fā)展組織：

1.定期對(duì)所有員工進(jìn)行專業(yè)技能、精準(zhǔn)執(zhí)行培訓(xùn)。2.每年培養(yǎng)出2名以上高級(jí)倉(cāng)庫(kù)管理員、1名營(yíng)運(yùn)主管。

十、業(yè)務(wù)發(fā)展：

1.與政府部門建立良好的關(guān)系。2.與甲方建立良好客情關(guān)系。

十一、管理權(quán)限：

1.制定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，在財(cái)務(wù)預(yù)算內(nèi)嚴(yán)格控制各項(xiàng)相關(guān)指標(biāo)。2.對(duì)本部門直接下屬提供崗位異動(dòng)及薪資調(diào)整建議及申請(qǐng)。

十二、工作關(guān)系：營(yíng)運(yùn)主管—營(yíng)運(yùn)經(jīng)理（主任）—總經(jīng)理。

十三、入職要求：

1.基本要求：A、男、女不限。B、大專以上學(xué)歷。C、年齡35歲以

下。

2.能力要求：A、熟悉資金籌劃、投融資分析。B、能獨(dú)立管理財(cái)務(wù)相關(guān)工作。C、有較強(qiáng)的管理及分析能力。D、有較強(qiáng)的獨(dú)立溝通、協(xié)調(diào)能力。

3.較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從公司安排（出差）。4.專業(yè)及職稱：物流、工商管理相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)，物流師以上職稱。

5.經(jīng)驗(yàn)：三年以上的物流管理工作經(jīng)驗(yàn)。

十四、本人已清楚閱讀營(yíng)運(yùn)經(jīng)理（主任）崗位說(shuō)明，在工作期間如達(dá)不到營(yíng)運(yùn)經(jīng)理（主任）崗位說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)要求，自愿接受相關(guān)條款處罰。

任職人： 日期：