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第一篇：物流運營管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.結(jié)合公司及市場現(xiàn)狀，對區(qū)域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案，持續(xù)優(yōu)化變革;
2.制定物流規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并推動規(guī)劃、計劃的執(zhí)行，確保順利完成各項經(jīng)營指標(biāo);
3.制定運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施，修訂及執(zhí)行與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
4.負(fù)責(zé)新開發(fā)項目的前期考察、論證及投資分析工作;
5.組織協(xié)調(diào)各部門，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年及以上物流管理、供應(yīng)鏈或流程管理項目工作經(jīng)歷，知名物流公司運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強的.分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力，善于運用大數(shù)據(jù)管理等科技手段;
4.具有較強的溝通能力及影響力，良好的團隊建設(shè)能力、推動力及人才培養(yǎng)能力。
第二篇：經(jīng)營管理部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、配合部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司經(jīng)營性資產(chǎn)運營管理，建立和持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營性資產(chǎn)運維管理工作體系。
2、制訂經(jīng)營性資產(chǎn)經(jīng)營方案、選聘及管理第三方運營服務(wù)公司。
3、收集各類租賃市場動態(tài)情況，配合招商服務(wù)部做好招租工作;
4、監(jiān)管園區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營動態(tài)，及時掌控園區(qū)情況，協(xié)助安全管理部實施園區(qū)安全檢查。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)10年(含)以上工作經(jīng)驗、5年以上經(jīng)營性資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;同時兼有財經(jīng)類和法律專業(yè)知識背景或經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)和市場調(diào)查基本辦法，對招采程序有一定的`了解;
3、具有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，善于與人溝通;
4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和文字表達能力。
第三篇：《運營的崗位職責(zé)》之電商
1、負(fù)責(zé)亞馬遜賬號的運營，完成個人業(yè)績目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)上架產(chǎn)品，按時回復(fù)郵件，解決售前售后及投訴問題；
3、保障賬號健康，ODR低于1%，無侵權(quán)違規(guī)受限；
4、分析產(chǎn)品出單、排名情況，優(yōu)化廣告更新關(guān)鍵詞；
5、制作周報/月報，賬單，退款數(shù)據(jù)整理并上傳系統(tǒng)；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的`臨時性任務(wù)。
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第四篇：《運營的崗位職責(zé)》之市場
1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售方案及銷售策略，組織和實施線下的營銷發(fā)展戰(zhàn)略計劃，并進行具體規(guī)劃及落實，按時完成公司下達的任務(wù)目標(biāo)。
2、將年度任務(wù)合理分解下達，制定銷售年度、季度、月度工作計劃，并組織實施、監(jiān)督，帶領(lǐng)整個部門完成公司業(yè)績要求。
3、參與制定營銷計劃的預(yù)算方案，審核并合理控制市場營銷部門的費用支出。
4、敢于嘗試并創(chuàng)新銷售模式，規(guī)范銷售流程，建立完善的銷售體系。
5、帶領(lǐng)團隊進行渠道開發(fā)與維護，有效指導(dǎo)下屬的業(yè)務(wù)過程，總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗，提升下屬業(yè)務(wù)能力。
6、負(fù)責(zé)合作客戶的.洽談與促成。
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第五篇：《運營的崗位職責(zé)》之市場
職責(zé)描述：
1、 主要負(fù)責(zé)萬科新項目――泊時易無人停車場的商務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護；
2、負(fù)責(zé)各種拓展項目的實地考察與調(diào)研、信息搜集、統(tǒng)計分析；
3、開發(fā)新客戶新市場，增加業(yè)務(wù)范圍，并根據(jù)大客戶需求進行方案撰寫；
4、負(fù)責(zé)大客戶周度項目進展的匯總與統(tǒng)計工作；
5、協(xié)助進行竟品項目的'分析；
任職要求：
1、 2-3年工作經(jīng)驗，有智能停車行業(yè)工作經(jīng)歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車)；
2、 有對拓展項目調(diào)研基礎(chǔ)與經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint)；
3、 較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、主動學(xué)習(xí)能力
4、認(rèn)同萬科的企業(yè)文化，具備團隊精神
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