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第一篇：公司員工崗位職責

1、熟悉小區(qū)房屋和業(yè)戶動態(tài)、車位信息的基本概況。

2、負責接待并跟進業(yè)戶報修、投訴處理，并對處理結果進行回訪。

3、熟練使用物業(yè)管理費收費軟件，各項收費的按時收繳和催繳。

4、負責維護所轄區(qū)域業(yè)主的溝通，及時了解業(yè)主的服務需求與建議，保持和提升業(yè)主滿意度。

5、負責對所管轄區(qū)域內業(yè)主入住手續(xù)的.辦理及業(yè)主各類信息資料的收集和登記，并對各類檔案資料整理、歸檔、更新。

6、負責所轄區(qū)域內空置房屋的檢查、巡視和入住率提高工作。

7、負責所轄區(qū)域內裝修監(jiān)管的檢查及裝修問題的咨詢解答工作。

8、負責所轄區(qū)內保潔、綠化、安全工作的日常檢查、巡視，安排問題的整改。

9、按時完成上級領導交辦的一切工作任務。

第二篇：公司員工工作崗位職責

一、貫徹執(zhí)行后勤服務中心、飲食服務中心領導的有關指示，重大事情及時向中心領導匯報請示。

二、做到上傳下達，及時、準確、無誤地完成領導交辦的任務。

三、對分管的工作統(tǒng)一協(xié)調處理，嚴格按中心統(tǒng)一部署開展工作。

四、安排和處理辦公室日常事務，提高辦事效率。

五、做好會議記錄，做好來客接待工作。

六、建立職工檔案，辦理職工暫住證、就業(yè)證、計劃生育證、上崗證。組織好一年一度的食堂員工體檢和食堂衛(wèi)生許可證的年檢工作。

七、配合中心主任、伙管會人員及其他單位對飲食服務中心工作的檢查。

八、負責中心低值易耗品、辦公用品、維修材料的登記發(fā)放工作。

九、起草、整理、打英抄送、積累、保存中心各種有關文字材料。

十、加強對外聯(lián)絡，認真做好飲食服務中心的宣傳工作。

十一、建立和制訂各項規(guī)章制度，切實做到各部門工作有章可循。

十二、加強對外出門面的管理工作，定期開展衛(wèi)生、安全等檢查工作。

十三、適應組織職工外出培訓并請有經驗的人員來飲食服務中心講課和交流經驗。

十四、定期組織職工開展有意義的文化娛樂活動和職工勞動競賽活動。

十五、做好飲食服務中心的財產登記及簽訂財產保管責任狀。

十六、制訂職工用工計劃和用工合同，辦理好職工的各項用工手續(xù)。

十七、全面做好飲食服務中心主任〔總經理〕的助手