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第一篇：公司各崗位崗位職責(zé)

土建安全員江蘇永泰建造工程有限公司江蘇永泰建造工程有限公司,建造任職要求:

1、有安全員資格證書(江蘇c證) 。

2、從事建筑施工現(xiàn)場安全管理5年以上工作經(jīng)驗。

3、熟悉國家建筑安全規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理程序。

4、能夠及時發(fā)現(xiàn)和識別重大危險源,并能給予事先指導(dǎo)和糾正,做到預(yù)防為主,檢查為輔。

5、熟練掌握建筑施工大型機械、塔吊升降機、腳架、臨時用電、?；返鹊认嚓P(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理。

6、具有一定的`協(xié)調(diào)、組織和溝通能力。

7、有高度的責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的敬業(yè)精神。

8、條件不符合者請勿投遞!!

第二篇：公司員工崗位職責(zé)

1.熟悉國家及地方消防相關(guān)規(guī)范，能獨立完成消防設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)工作;

2.有很強責(zé)任感、團隊合作精神;

3.有良好的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)、溝通及動手能力;

4.服從安排，能按時完成工作任務(wù);

5.有消防維保執(zhí)行資格證書或建構(gòu)筑物消防員證。

第三篇：公司員工崗位職責(zé)

一、總經(jīng)理工作職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動和公司的日常工作。

2.負(fù)責(zé)建立公司的組織機構(gòu)和質(zhì)量管理組織機構(gòu)，審核職能分配和提供必要的資源。

3.簽發(fā)公司日常行政和業(yè)務(wù)文件，代表公司對外處理重要業(yè)務(wù)。

4.組織擬定公司的發(fā)展計劃、經(jīng)營方針、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和制定工作計劃及年度決算方案。

5.主持制定公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)，建立并實施質(zhì)量管理體系，健全質(zhì)量責(zé)任制。

6.任命管理者代表，明確其職責(zé)和權(quán)限，主持管理評審工作。

7.負(fù)責(zé)公司人事、勞資全面工作，決定公司員工的工資、福利、獎懲，按董事會要求做好員工的聘任和解聘。

8.負(fù)責(zé)公司財務(wù)工作的監(jiān)督、管理、考核工作。

9.審核監(jiān)督公司的管理制度的制定和修改，監(jiān)督公司的企業(yè)管理開合工作。

10.組織好公司員工各類培訓(xùn)工作，審批公司對外簽訂的合同。

1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)分管部門的管理工作。

2.對分管部門提報的急需解決的問題，及時召開有關(guān)部門人員會議，及時協(xié)調(diào)、落實、解決。

3.負(fù)責(zé)考評分管部門管理人員的工作業(yè)績，調(diào)動生產(chǎn)部門人員的積極性，發(fā)揮部門職能作用。

4.按時組織召開生產(chǎn)調(diào)度例會，根據(jù)月份工作計劃和總經(jīng)理辦公會議決定，研究解決生產(chǎn)中存在的問題，布置工作任務(wù)。

5.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理工作和生產(chǎn)過程中的全面質(zhì)量管理工作，在生產(chǎn)中貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的全面管理和公司的質(zhì)量體系認(rèn)證工作。

7.負(fù)責(zé)檢查車輛衛(wèi)生及維護保養(yǎng)和組織對全站機械設(shè)備的管理、維修、修理工作。

8.負(fù)責(zé)組織對全站所有設(shè)備操作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理工作。

9.負(fù)責(zé)組織全站檢驗、測量和試驗設(shè)備的控制管理和設(shè)備的運轉(zhuǎn)率、完好率的全面管理工作。

10.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全管理、組織制定年度生產(chǎn)、技術(shù)及新產(chǎn)品開發(fā)工作計劃并負(fù)責(zé)組織實施。

11.負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故、服務(wù)糾紛的協(xié)調(diào)、處理與解決。

1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)總經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)分管部門的管理工作。

2.負(fù)責(zé)主管與顧客有關(guān)的過程，包括確定顧客的要求、合同評審及顧客的溝通過程。

3.負(fù)責(zé)混凝土售后服務(wù)工作，主持制定用戶回訪計劃，收集顧客對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的滿意度的信息。

4.負(fù)責(zé)銷售合同款項回收工作和清欠，組織當(dāng)期貸款的回收和清收工作。

5.負(fù)責(zé)對分管部門的人員教育和管理工作。

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中與其他部門的配合接口工作。

7.負(fù)責(zé)原材料廠家招投標(biāo)工作。

8.負(fù)責(zé)組織原材料、二三類物資、備品備件的采購工作。

10.組織制定年度經(jīng)營工作計劃并負(fù)責(zé)組織實施。

11.調(diào)動部門管理人員的積極性，發(fā)揮部門職能作用。

12.按時組織召開分管部門人員工作會議，研究解決工作中的問題，根據(jù)月份工作計劃和總經(jīng)理辦公會決定，布置任務(wù)。

13.對分管部門提報的急需解決的問題，及時召開有關(guān)部門人員會議，及時協(xié)調(diào)、落實、解決。

四、辦公室主任工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織公司年度工作計劃的編制工作，檢查公司計劃的執(zhí)行情況。

2.負(fù)責(zé)公司管理制度、考核細(xì)則、管理規(guī)范、各部門經(jīng)營責(zé)任書的制定、修訂工作。

3.負(fù)責(zé)公司的管理、員工的考核、勞資管理、人事管理的工作。

4.負(fù)責(zé)組織公司員工進(jìn)行各類培訓(xùn)，做好考評工作。

5.負(fù)責(zé)公司的體系認(rèn)證、內(nèi)部審核、管理評審、外部監(jiān)督審核工作。

6.負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、企業(yè)資格證書年審工作。

7.負(fù)責(zé)公司工作總結(jié)材料的準(zhǔn)備工作，組織公司各種會議，做好會議紀(jì)要的.下發(fā)、跟蹤、落實。

8.負(fù)責(zé)文件、資料的收發(fā)和管理，檔案、印章的管理以及合同的歸檔工作。

9.負(fù)責(zé)編制公司各項財務(wù)指標(biāo)計劃及實施，公司財務(wù)管理及年度、季度和月份經(jīng)濟活動分析工作。

10.負(fù)責(zé)財務(wù)的各項基礎(chǔ)工作和各項賬目核算及報表。

11.負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作和全體員工的安全教育工作。

五、經(jīng)營部工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司混凝土的銷售工作，編制公司年度經(jīng)營計劃。

2.負(fù)責(zé)制定公司原材料、二三類物資、備品備件的采購計劃，以及大宗原材料和二三類物資的招標(biāo)工作。

3.負(fù)責(zé)公司大宗原材料、機械配件、低值易耗等存貨的盤點工作，負(fù)責(zé)采購物資的管理工作。

4.負(fù)責(zé)對同行業(yè)、市場信息的收集與整理，及時掌握和了解客戶信息。

5.負(fù)責(zé)招標(biāo)合同和銷售合同的管理工作。

6.負(fù)責(zé)銷售合同款項和清欠款項的回籠工作。

7.負(fù)責(zé)下發(fā)生產(chǎn)任務(wù)單。

8.負(fù)責(zé)與各工地間的銜接、對賬工作和銷售日報的統(tǒng)計。

9.負(fù)責(zé)本部門人員的質(zhì)量知識和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。

六、生產(chǎn)部工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線人、機、料、法、環(huán)的協(xié)調(diào)和調(diào)配工作，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單組織生產(chǎn)。

2.根據(jù)客戶需要和工程施工情況制定混凝土生產(chǎn)供貨計劃。

3.根據(jù)生產(chǎn)計劃和工地需要合理配車，負(fù)責(zé)攪拌站微機配料工作。

第四篇：公司各崗位崗位職責(zé)

校內(nèi)各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位的消防安全責(zé)任人，消防安全員協(xié)助消防安全責(zé)任人落實本單位的.消防安全工作，履行下列消防安全職責(zé)：

一、協(xié)助消防安全責(zé)任人制定消防安全崗位職責(zé)，建立本單位的消防安全責(zé)任考核、獎懲制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實；

二、協(xié)助消防安全責(zé)任人制定消防安全宣傳教育培訓(xùn)計劃，做好本單位經(jīng)常性的消防安全教育和培訓(xùn)工作；

三、按照北京市消防安全“四個能力建設(shè)”要求和《中央財經(jīng)大學(xué)消防安全管理規(guī)定》，經(jīng)常對本單位用火、用電和用氣情況以及消防設(shè)施、滅火器材、消防標(biāo)志和疏散通道狀況等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除；

四、負(fù)責(zé)與本單位聘請的施工隊簽訂消防安全責(zé)任書，監(jiān)督、檢查施工隊落實消防安全責(zé)任；

五、結(jié)合本單位實際情況制定本單位火災(zāi)應(yīng)急疏散預(yù)案并定期組織進(jìn)行演練；

六、協(xié)助消防安全責(zé)任人落實《中央財經(jīng)大學(xué)消防安全“四個能力”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》中的相關(guān)內(nèi)容；

七、對本單位的消防安全學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)檢查和演習(xí)等情況要認(rèn)真記錄，以備上級消防部門檢查；

八、各單位更換消防安全員須及時到保衛(wèi)處備案。

第五篇：公司各崗位崗位職責(zé)

資產(chǎn)保全法務(wù)員(mj001535)賣好車杭州一騎輕塵信息技術(shù)有限公司,賣好車,一騎輕塵職責(zé):

1、運用法律手段輔助資保部人員對不同風(fēng)險程度的逾期客戶制定有效的催收方案,并配合實施;

2、為公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員提供法律風(fēng)險培訓(xùn)及日常咨詢;

3、輔助公司相關(guān)部門完成標(biāo)準(zhǔn)資產(chǎn)處置過程中的文書制作;

4、公司交辦的.其他工作;

5、代理公司進(jìn)行訴訟。

崗位要求:

1、法學(xué)專業(yè)畢業(yè)或非法學(xué)專業(yè)但持有法律職業(yè)資格證;

2、二年以上不良資產(chǎn)處理相關(guān)工作經(jīng)驗,或有較為豐富的糾紛處理經(jīng)驗,可自行代理或配合訴訟者為佳。

3、能適應(yīng)不定期出差,思維靈活,善于溝通,有車貸行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

第六篇：公司各崗位工作職責(zé)

財務(wù)部主任職責(zé)

一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)院各項財務(wù)管理和會計業(yè)務(wù)以及財政制度的執(zhí)行。

二、全面負(fù)責(zé)本部業(yè)務(wù)管理工作，指導(dǎo)院內(nèi)其他職能部門財務(wù)人員的業(yè)務(wù)，并協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他職能部門的關(guān)系。定期檢查有關(guān)物資管理部門的藥品、財產(chǎn)、材料管理情況，協(xié)助建立有關(guān)財務(wù)管理制度。

三、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院財務(wù)管理辦法，會計核算方案和具體執(zhí)行方案。

四、熟悉和掌握各項財務(wù)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行政府各項方針政策、法規(guī)和制度，遵守國家財經(jīng)紀(jì)律，抵制各項不合理開支，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并糾正。

五、加強醫(yī)院資金管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制醫(yī)院經(jīng)費收支預(yù)算、計劃和決算，掌握預(yù)算內(nèi)外資金的安排、調(diào)配，使醫(yī)院有限資金產(chǎn)生最大的經(jīng)濟效益。及時將預(yù)算、計劃執(zhí)行情況向院長匯報。

六、負(fù)責(zé)制定科室內(nèi)各崗位的責(zé)任制，認(rèn)真組織財務(wù)崗位責(zé)任制的實施。合理安排財務(wù)人員，切實做好財務(wù)崗位責(zé)任制考核工作。抓好財務(wù)檔案管理、立卷、歸檔工作，按期向集團檔案室移交

七、與人事部門取得聯(lián)系，負(fù)責(zé)財務(wù)人員的定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考核、職稱晉升等事項。

八、定期向院長匯報醫(yī)院財務(wù)工作，按照會計核算科目及會計資料有關(guān)數(shù)據(jù)組織好經(jīng)濟活動分析，針對經(jīng)營管理中存在問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

九、承辦院長交給的其他臨時任務(wù)。

醫(yī)保辦主任職責(zé)

一、在財務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)保管理工作。

二、認(rèn)真貫徹落實醫(yī)療保險有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險要求及規(guī)定。

三、負(fù)責(zé)制訂本院落實醫(yī)療保險的`有關(guān)規(guī)定和各項控制指標(biāo)。

四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與社保部門的各項工作來往事宜，包括申報新技術(shù)新項目等。

五、負(fù)責(zé)編寫醫(yī)療保險業(yè)務(wù)收入月報表，報送市社會保險部門。

六、負(fù)責(zé)醫(yī)療保險審批用藥，病人轉(zhuǎn)診、大型儀器檢查的管理工作。

七、認(rèn)真填寫醫(yī)療保險工作日?？己嗽u分表，要及時準(zhǔn)確審核住院病歷，確保參?；颊呒皶r結(jié)賬；抽查門診處方，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并有詳細(xì)記錄。

八、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行有關(guān)醫(yī)療保險政策法規(guī)的培訓(xùn)工作。

九、負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療保險的投訴處理工作。

十、加強醫(yī)療保險政策宣傳，及時更換醫(yī)療保保險政策宣傳欄。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項工作任務(wù)。

總務(wù)部主任職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的后勤全部工作。

二、教育部門職工樹立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

三、負(fù)責(zé)安排員工住宿、房屋維修、設(shè)備維修、水電、環(huán)衛(wèi)、車輛、保衛(wèi)、食堂等方面工作，保證醫(yī)療、科研、經(jīng)營等項工作的順利進(jìn)行和員工生活的穩(wěn)定。

四、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗。

五、組織后勤人員學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。

六、負(fù)責(zé)制定后勤工作計劃，并督促實施。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作。