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第一篇：辦公室職員崗位職責范本

一、辦公室文員在辦公室主任的直接領導下開展工作，嚴守公司的規(guī)章制度，負責辦公室的日常事務，負責來訪接待、收發(fā)文件資料、考勤登記、接聽電話和記錄以及辦公室的清潔衛(wèi)生等工作。

二、負責公司各種文件資料的編號、登記、整理、歸類、打印、復印、裝訂、發(fā)放、歸檔和保管工作，填制各種報表和表格，保守公司的商業(yè)秘密。

三、負責公司會議的籌備，會議通知的擬寫、下發(fā)，會議記錄和文件資料的整理工作，傳達公司的工作計劃和會議決定，督促檢查會議決議的貫徹實施。

四、協(xié)助部門領導管理公司工作人員的人事檔案，建立、完善公司工作人員人事檔案管理制度，做好人事檔案資料的收集、整理、統(tǒng)計和保管工作，對公司人事檔案資料的安全負責。

五、協(xié)助部門領導做好人員招聘工作，嚴格執(zhí)行公司的招聘流程，根據(jù)公司的人事管理制度辦理新進員工的入職手續(xù)和離職人員的解聘手續(xù)。

六、協(xié)助部門領導做好公司工作人員的定期培訓和考核工作，準備培訓和考核資料，完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作，將考評結果記錄歸檔。

七、協(xié)助部門領導做好公司生產(chǎn)車間、倉庫、員工宿舍和公共環(huán)境的檢查工作，督促檢查公司規(guī)章制度和操作流程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提出解決方案。

八、完成部門領導交辦的其他工作任務。

第二篇：辦公室人員崗位職責

1、負責老板日程安排，個人事務處理;

2、負責公司前臺接待及電話轉接;

3、負責公司日常行政管理的'運作(包括辦公室日常的快遞收發(fā)、文件收發(fā)、客人接待等等);

4、負責公司環(huán)境的管理及監(jiān)督維護;

5、 上級交代的其他工作。

第三篇：辦公室職員崗位職責范本

1、負責協(xié)調(diào)各部門關系;

4、負責開拓和維系社會資源關系，與政府部門進行對接;

5、負責總經(jīng)理的日程安排，會議的組織、傳達和記錄，會后各項工作進度的復核和反饋;

第四篇：辦公室管理崗位職責范本

1.審查企業(yè)提交的認證申請材料;

2.核對企業(yè)提交的整改材料;

3.負責收集、整理檢查員發(fā)送的認證材料;

4.熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識;

第五篇：辦公室主任崗位說明書

1、在公司經(jīng)理的直接領導下，貫徹執(zhí)行公司的各項方針、政策，全面負責物業(yè)公司的日常事務和管理工作;

2、建立健全公司各項規(guī)章制度，并組織實施;不斷提高服務質(zhì)量，落實獎懲制度;

3、負責撰寫、審核公司各類應用文稿;負責內(nèi)外宣傳、公關接待及聯(lián)絡工作;

4、負責傳達公司文件、通知及會議精神;負責安排各種會議及作好記錄，編寫會議紀要和決議;

5、處理與各級政府部門的溝通，保證公司發(fā)展良好的外部環(huán)境;

6、負責員工考勤管理的記錄、審核工作;負責員工招聘、離職及內(nèi)部調(diào)動手續(xù)的辦理;

7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務、上傳下達協(xié)調(diào)部門工作;認真完成公司交給的其他任務。

第六篇：辦公室主任崗位說明書

1.安排及組織公司的重大會議，制定會議議程，整理會議決議;

2.根據(jù)決策層的要求及相關會議紀要，對集團各部門及各二級公司的工作進行協(xié)調(diào)、督辦及考核，確保公司各項工作的有效落實;

3.負責聯(lián)系、維護外部公共關系，重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作以及各項危機的協(xié)調(diào)處理工作;

4.負責起草各種文件，籌備相關會議并做好會議記錄;

5.負責總結材料，政府匯報材料撰寫