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第一篇：財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、利用財務(wù)核算與管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

2、建立、健全體系，對財務(wù)部門的日常管理、公司年度預(yù)（決）算、資金運作等進(jìn)行總體分析及控制；

3、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的`生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)及對外投資、等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，并參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

4、對公司進(jìn)行整體籌劃與管理；

5、與財政、等相關(guān)政府部門及銀行、證券、會計師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

6、精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確保資金的合理使用，保持公司資本和負(fù)債的合理結(jié)構(gòu)；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第二篇：財務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)

1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。

2.負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

3.制定和管理稅收政策方案及程序。

4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。

5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

第三篇：財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商管公司財務(wù)管理工作，組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作，公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財務(wù)計劃；

2、負(fù)責(zé)總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作；

3、有過從項目定位到后期運營的全流程工作經(jīng)驗；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建和團(tuán)隊考核；

第四篇：財務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財務(wù)管理體系，對部門日常的成本及預(yù)算管理、會計核算及監(jiān)督、資金運作等各項工作進(jìn)行整體控制，確保公司的經(jīng)營和盈利目標(biāo)得以順利完成;

2、根據(jù)公司財務(wù)狀況，包括資金變動、營運狀況、財務(wù)收支等要素進(jìn)行分析，定期及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，對公司開源節(jié)流提出建設(shè)性的意見;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及績效評估，提高財務(wù)管理水平;

4、在公司授權(quán)下代表公司與外界有關(guān)財稅管理部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

5、協(xié)助公司管理層規(guī)范和完善與本部門相關(guān)的管理工作和流程，全力配合完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制度建設(shè):擬定各類行政管理制度，梳理各項流程，完善制度體系，規(guī)范行政管理工作;

2、費用管控:負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作，制定財務(wù)年度預(yù)算，審核費用使用情況，及時糾正和控制費用支出;

3、采購及供應(yīng)商管理:管理供應(yīng)商的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范采購流程，確保供應(yīng)商符合標(biāo)準(zhǔn);

4、辦公室管理:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作;

5、運營管理:開展公司日常行政運營管理，包括但不限于會務(wù)組織、檔案管理、證照管理、車輛管理、接待來訪等工作;

6、人事管理:負(fù)責(zé)人員招聘、績效考核、考勤管理、工資編報、社保繳存管理，組織對員工的晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全面工作。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上行政工作經(jīng)歷，其中3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備全國化行政管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、具備良好的客戶服務(wù)意識及較強的供應(yīng)商管理能力;

4、具有跨部門溝通能力，執(zhí)行力強，抗壓力強，能組織帶領(lǐng)團(tuán)隊按時出色完成各項工作。

第六篇：集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.參與集團(tuán)投、融資發(fā)展戰(zhàn)略的制定，搭建集團(tuán)公司金融平臺;

2.利用自身的社會資源獨立開展投、融資業(yè)務(wù)，完成融資任務(wù);

3.負(fù)責(zé)項目公司與銀行金融機(jī)構(gòu)關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通，為公司業(yè)務(wù)開展提供有力的支持;

4.設(shè)計、評估投融資項目、投融資方案;

5.根據(jù)新業(yè)務(wù)投融資方案，組織資金融通工作，包括向銀行辦理貸款事宜，與融資機(jī)構(gòu)的談判;

6.組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對擬投融資項目進(jìn)行盡職調(diào)查、程序性審查等工作;

7.擬投融資項目調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容;

8.對通過可實施性分析的投融資項目進(jìn)行洽談、簽約等工作;

9.完成公司交辦的其他工作。