千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《辦公室崗位職責標準范本(大全)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《辦公室崗位職責標準范本(大全)》。

第一篇：辦公室人員崗位職責

1、組織協(xié)調(diào)本辦的行政管理工作。

2、進行調(diào)查研究，收集信息，掌握情況，及時向辦領(lǐng)導反映，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

3、草擬本辦綜合性文件、報告、工作總結(jié)、工作安排和其他綜合性文字材料。

4、擬訂本辦綜合性的規(guī)章制度，并組織檢查督促。

5、協(xié)調(diào)科室之間的工作，傳達、督促辦領(lǐng)導批示及交辦的.事項。

6、負責綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。

7、承辦職工思想政治教育和宣傳工作。

8、檢查督促財務(wù)管理工作，考核資金使用效果。

9、負責行政、黨務(wù)、群工等各類文件收發(fā)，文書處理，印章管理，做好保密工作。

10、負責本辦各類文書檔案管理工作。

11、負責組織協(xié)調(diào)本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責任制和各項具體工作的落實。

12、負責本辦車輛管理工作。

第二篇：辦公室崗位職責

1.負責日常行政事務(wù)及后期保障工作;

2.負責與其他部門進行工作協(xié)調(diào)，做好信息的上傳下達;

3.負責公司文件和檔案的日常管理;

4.負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

5.領(lǐng)導交辦的其他事項辦理。

第三篇：辦公室崗位職責范文

1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作;

3、前臺接待工作;

4、完成經(jīng)理交代的其它工作。

第四篇：辦公室文員崗位職責

1、熟練使用Word、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；

2、客戶賬單整理并開具增值稅專用發(fā)票、增值稅發(fā)票，跟蹤登記客戶簽收；

3、收款到賬登記；

4、每日貨物標簽打印，出庫單、快遞單、質(zhì)檢單的打?。?/p>

5、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神；

6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、熟悉電腦操作和常用電腦軟件的使用。

2、普通話標準，口齒清晰，有流暢的文字表達能力，理解能力強；

3、能為顧客著想，對待客戶充滿激情、熱情、耐心。

4、接受優(yōu)秀畢業(yè)生、實習生。

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第五篇：辦公室崗位職責范文

黨委辦公室崗位職責

一、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學方向，依靠全校師生員工推進學校的改革和發(fā)展，完成人才培養(yǎng)的任務(wù)。

二、領(lǐng)導學校各級黨組織，按照從嚴治黨的方針，加強黨的思想、組織、作風建設(shè)，發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、研究決定學校建設(shè)和改革的指導思想，并對學校改革和發(fā)展以及教學、科研、行政管理等工作中的重大問題提出意見和建議;支持學校行政負責人充分行使職權(quán)。

四、領(lǐng)導學校的思想政治工作。

五、堅持黨管干部的原則，按照干部管理權(quán)限負責干部的選拔、調(diào)配、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督工作。

六、領(lǐng)導學校的紀檢、工會、共青團、老干部等組織，支持他們依照法律和各自的章程獨立自主地開展工作。

第六篇：辦公室崗位職責

一、做好后勤日常事務(wù)工作，負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、 呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、 信件、總結(jié)、紀要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電 來函及文件。對總公司下達的意見和建議要進行及時傳遞、處理。建 立銷售檔案。

二、協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議 決事項的催辦。協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內(nèi)外客人。

三、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其它證明，記錄 和傳達重要電話內(nèi)容，負責收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形 式通知的行政會議。

四、負責辦公用品的領(lǐng)取，使用，管理和維護，責任到人。

五、編制每個月、季、年度銷售情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果上報公 司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給物流配送人員。

六、嚴格考勤制度，并按時如實上報會計，方便會計核算員工工資。 依據(jù)公司管理制度準確有效對物流配送人員進行費用的核算，如銷售 報表、工資獎金的'核算等工作。

七、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應(yīng)聘人員，安 排面試，確定試用期等相關(guān)事宜。

八、完成所屬領(lǐng)導交給的臨時任務(wù)。